I
Imprint
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkFinansPazarlama
Imprint, müşteri bağlılığını ve etkileşimini derinleştirmek isteyen işletmeler için ortak markalı finansal ürünler geliştirir. Ürünleri arasında özel kredi kartları, mevduat hesapları ve taksitli krediler bulunur. Başvurudan işlemlere ve ödül kullanımına kadar ortak markalı kart deneyimini yöneten Imprint Core platformu bu ürünleri destekler. Şirket, Turkish Airlines, Brooks Brothers ve H-E-B gibi markalarla çalışarak finansal hizmetler teknolojisini markaya özel pazarlama ve müşteri içgörüleriyle bir araya getirir. Imprint ekibi finans, pazarlama ve danışmanlık alanlarında faaliyet gösterir.

Kıdemli Mühendislik Müdürü, Risk Mühendisliği

Imprint bünyesinde gerçek zamanlı ödeme yetkilendirme, dolandırıcılık kararları ve kredi değerlendirmesinden sorumlu backend ekiplerine liderlik edin; Imprint, entegre ödeme ve kredi platformudur.

Açıklama

  • Gerçek zamanlı yetkilendirme ve dolandırıcılık karar sistemlerine liderlik edin.
  • Gecikmeye duyarlı yetkilendirme ve dolandırıcılık sistemlerinin tasarımı, test edilmesi ve işletilmesi için standartlar belirleyin.
  • Kredi, dolandırıcılık, kimlik ve uyumluluk kontrollerini kapsayan kredi değerlendirme sürecini yönetin.
  • Kredi değerlendirme sürecine politika ve veri kaynakları ekleyerek yeni marka ortaklarını ve ürünleri destekleyin.
  • Dolandırıcılık puanlaması, kimlik doğrulama ve kredi bürosu verileri için hizmet sağlayıcıları değerlendirin.
  • Gecikme ve maliyeti temel alarak çözümün kurum içinde geliştirilmesine veya satın alınmasına karar verin.
  • Kredi, Dolandırıcılık, Ürün ve Uyumluluk paydaşlarıyla platform çalışmalarına öncelik verin.
  • Yol haritasını belirleyin ve proje kapsamını bağımsız olarak tanımlayın.
  • Kod tabanlarını incelemek, karmaşıklık ve uygulanabilirliği değerlendirmek ve belirsiz talepleri netleştirmek için yapay zekâ araçlarını kullanın.
  • Kıdemli mühendislerden oluşan bir ekibe liderlik edin ve ekibin gelişimini destekleyin.
  • Bireysel katkı sağlayanlara tüm alanların sahipliğini devredin.
  • Mühendislik kalitesi ve teslimat standartlarını koruyun.
  • Güçlü mühendisleri işe alın, geliştirin ve şirkette tutun.

Gereksinimler

  • En az beş yıllık mühendislik yöneticiliği deneyiminiz olmalı.
  • Güçlü mühendislik ekipleri kurma, geliştirme ve ekipte tutma konusunda başarı geçmişiniz olmalı.
  • Hızlı büyüme, belirsizlik veya önemli teknik değişim dönemlerinde ekiplere liderlik etmiş olmalısınız.
  • Sağlam bir teknik altyapıya ve önceki mühendislik deneyimine sahip olmalısınız.
  • Uygulamalı çalışmalarla veya güncel yapay zekâ araçlarıyla teknik güvenilirliğinizi korumalısınız.
  • Staff seviyesindeki bireysel katkı sağlayanlara yöneticilik yapmış olmalısınız.
  • Kıdemli mühendislerin daha geniş kapsamlı rollere geçişine yardımcı olmuş olmalısınız.
  • Üretim ortamında gecikmeye duyarlı, yüksek erişilebilirlikli dağıtık sistemlerin sorumluluğunu üstlenmiş olmalısınız.
  • Yazılı iletişimde, bire bir görüşmelerde, yönetici toplantılarında ve mühendislik tartışmalarında açık ve doğrudan iletişim kurmalısınız.
  • İşin kapsamını belirlemeli, öncelikleri koymalı ve ekip aracılığıyla teslimatı yönlendirmelisiniz.
  • Kod tabanlarını incelemek, uygulanabilirliği değerlendirmek ve talepleri netleştirmek için yapay zekâ araçlarını kullanmış veya bunları benimsemeye istekli olmalısınız.
  • Go, MySQL, DynamoDB, Temporal, Kafka, Kubernetes ve AWS teknolojileriyle backend deneyiminiz olmalı.
  • Risk, dolandırıcılık, kredi değerlendirmesi veya ödemeler alanındaki deneyim tercih sebebidir.

Yan Haklar

  • Rekabetçi ücret ve hisse hakkı.
  • Önceden yapılandırılmış önde gelen iş bilgisayarlarından birini seçme olanağı.
  • Esnek ücretli izin.
  • Bakmakla yükümlü olunan kişileri de kapsayan, tamamen karşılanan yüksek kaliteli sağlık sigortası.
  • One Medical hizmetlerine erişim.
  • Esnek harcama hesabına (FSA) katılma seçeneği.
  • Birincil bakıcı için 20 hafta ücretli ebeveyn izni.
  • Yeni ebeveyn olan herkes için sekiz hafta ücretli ebeveyn izni.
  • Tüm iş birimlerinde önde gelen teknolojilere erişim.

İlgili İş İlanları

Nexer Tech Talent

Gömülü Yazılım Geliştiricisi – Kontrol Sistemleri

Nexer Tech Talent
201 – 500 Çalışanlar
EğitimİK Teknolojileriİşe Alım

Üretim sektöründeki bir müşteri için kontrol sistemlerini analiz edin, sorunlarını giderin ve geliştirin; çözümleri fiziksel ürünler üzerinde test edin. İsveç’te bulunan bu tam zamanlı hibrit danışmanlık rolü, gömülü yazılım geliştirmeye odaklanır.

Aç