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Imprintは、顧客ロイヤルティとエンゲージメントの向上を目指す企業向けに、共同ブランドの金融商品を開発しています。提供する商品には、カスタムクレジットカード、預金口座、分割払いローンがあります。これらを支えるImprint Coreは、申し込みや取引から特典の利用まで、共同ブランドカードの体験を管理するプラットフォームです。同社はターキッシュ エアラインズ、Brooks Brothers、H-E-Bなどのブランドと提携し、金融サービス技術に個別化されたマーケティングと顧客インサイトを組み合わせています。Imprintのチームは、金融、マーケティング、コンサルティングの各分野で活動しています。
リスクエンジニアリング シニアエンジニアリングマネージャー
組み込み型決済・クレジットプラットフォームの Imprint で、リアルタイム決済承認、不正判定、与信審査を担うバックエンドチームを率います。
仕事内容
- リアルタイム承認および不正判定システムを率いる。
- 低遅延が求められる承認・不正システムの設計、テスト、運用基準を定める。
- 与信、不正、本人確認、コンプライアンス審査を含む審査パイプラインを統括する。
- 審査パイプラインにポリシーやデータソースを追加し、新たなブランドパートナーや製品を支援する。
- 不正スコアリング、本人確認、信用情報データのベンダーを評価する。
- 遅延とコストを踏まえて、内製か購入かを判断する。
- 与信、不正、プロダクト、コンプライアンスの関係者と連携し、プラットフォーム業務の優先順位を決める。
- ロードマップを策定し、プロジェクトの範囲を自ら定義する。
- AI ツールを使ってコードベースを調査し、複雑さや実現可能性を評価し、曖昧な依頼を明確にする。
- シニアエンジニアのチームを率いて育成する。
- 個々の貢献者にドメイン全体のオーナーシップを委ねる。
- エンジニアリングの品質とデリバリー基準を維持する。
- 優秀なエンジニアを採用、育成し、定着させる。
応募要件
- エンジニアリングマネジメントの経験が5年以上あること。
- 優秀なエンジニアリングチームを構築、育成し、定着させた実績があること。
- 急速な成長、曖昧さ、または大規模な技術変革の中でチームを率いた経験があること。
- 強固な技術基盤とエンジニアとしての実務経験があること。
- 実務への関与または最新の AI ツールを通じて技術的な信頼性を保つこと。
- Staff レベルの個人貢献者をマネジメントした経験があること。
- シニアエンジニアがより広い役割へ成長するのを支援した経験があること。
- 本番環境で低遅延かつ高可用性の分散システムを担当した経験があること。
- 文書、1対1の面談、経営層との場、エンジニアリングの議論で、明確かつ率直に伝えられること。
- 業務範囲を定め、優先順位をつけ、チームを通じてデリバリーを推進できること。
- AI ツールを使ったコードベースの調査、実現可能性の評価、依頼の明確化の経験があるか、積極的に導入する意欲があること。
- Go、MySQL、DynamoDB、Temporal、Kafka、Kubernetes、AWS を用いたバックエンド経験があること。
- リスク、不正、与信審査、または決済分野の経験があれば尚可。
福利厚生
- 競争力のある報酬と株式報酬。
- 主要メーカーの高性能な業務用コンピューターから選択可能。
- 柔軟に取得できる有給休暇。
- 扶養家族を含む質の高い医療保険を全額会社負担で提供。
- One Medical を利用可能。
- 柔軟支出口座（FSA）への加入を選択可能。
- 主たる養育者には20週間の有給育児休暇。
- 新たに親となるすべての方に8週間の有給育児休暇。
- 全部門で先進的なテクノロジーを利用可能。
