Hewlett Packard Enterpriseは、ハイブリッドクラウドとAI主導の業務を運用する組織向けに、エンタープライズテクノロジーを開発しています。製品ポートフォリオには、HPE ProLiantサーバー、HPE Cray高性能コンピューティング、HPE Alletraストレージ、HPE Arubaネットワーキング、AIプラットフォームとターンキー型AIファクトリー、サービスとして提供されるGreenLakeソリューションが含まれます。HPEは、ゼロトラストやSASEなどのセキュリティ機能に加え、大規模な組織によるインフラストラクチャの近代化、データセンター環境の管理、AIの大規模展開を支援するプロフェッショナルサービス、アドバイザリーサービス、サポートサービスも提供しています。
シニアエグゼクティブアシスタント
ヒューレット・パッカード・エンタープライズの幹部を対象に、スケジュール管理、プレゼン資料、予算、出張、部門間調整などの上級管理サポートを提供します。
仕事内容
- 上級幹部に戦略的および日常的な管理サポートを提供します。
- 重要な記録を管理し、報告書に必要な情報を収集します。
- 予算関連の管理業務を支援します。
- 幹部の会議や予定を手配します。
- 上級幹部のスケジュールを管理します。
- 上級幹部への電話を選別し、取り次ぎます。
- 幹部の経費精算申請を準備します。
- 幹部向けのプレゼン資料を作成・修正します。
- 業務出張を手配します。
- 部門の管理スタッフを指導・監督します。
- チーム、部門、外部企業にまたがる管理業務を調整します。
- シニアバイスプレジデントをサポートする場合があります。
応募要件
- 高校卒業資格または同等の資格。
- 大学で一部課程を修了していることが強く望まれます。
- エグゼクティブアシスタントとして8年以上の経験、または職務経験と大学教育を組み合わせた同等の経歴。
- 上級幹部レベルに必要な高度な管理知識とスキル。
- 複数の案件やプロジェクトを支援し、関連する管理ニーズに対応した経験。
- 担当部門に関連するソフトウェアの高度な操作スキル。
- 上級幹部に戦略的および日常的なサポートを提供する能力。
- 部門や企業をまたぐ管理業務を調整する能力。
福利厚生
- 身体、経済、精神面のウェルビーイングを支援する福利厚生パッケージ。
- 個人および専門能力の成長を支援するプログラム。
- 仕事と個人のニーズの両立を助ける柔軟な勤務形態。
- インクルーシブな職場文化。
- 従業員向け福利厚生の詳細は HPE Rewards で確認できます。