Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise développe des technologies d’entreprise pour les organisations qui utilisent des environnements de cloud hybride et des opérations pilotées par l’intelligence artificielle. Son portefeuille comprend les serveurs HPE ProLiant et le calcul haute performance HPE Cray, le stockage HPE Alletra, les réseaux HPE Aruba, des plateformes d’IA et des usines d’IA clé en main, ainsi que les solutions à la demande GreenLake. HPE propose également des fonctionnalités de sécurité telles que Zero Trust et SASE, ainsi que des services professionnels, de conseil et d’assistance qui aident les grandes organisations à moderniser leur infrastructure, à gérer leurs environnements de centres de données et à déployer l’IA à grande échelle.

Assistant de direction senior

Fournit un soutien administratif senior aux cadres de Hewlett Packard Enterprise. Gère les calendriers, les présentations, les budgets, les déplacements et la coordination entre les services.

Description

  • Fournit un soutien administratif stratégique et quotidien aux cadres dirigeants.
  • Tient à jour les dossiers essentiels et recueille des informations pour les rapports.
  • Contribue aux tâches administratives liées à l’établissement des budgets.
  • Organise les réunions et les rendez-vous des cadres.
  • Gère les calendriers des cadres dirigeants.
  • Filtre et transmet les appels destinés aux hauts responsables.
  • Prépare les demandes de remboursement des frais des cadres.
  • Crée et révise des présentations pour les cadres.
  • Organise les déplacements professionnels.
  • Guide et supervise le personnel administratif du service.
  • Coordonne les activités administratives entre les équipes, les divisions et les entreprises externes.
  • Peut apporter son soutien à un vice-président senior.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
  • Des études supérieures, même partielles, sont fortement souhaitées.
  • Au moins huit ans d’expérience en tant qu’assistant de direction, ou une combinaison équivalente d’expérience et d’études supérieures.
  • Connaissances et compétences administratives avancées au niveau de la haute direction.
  • Expérience dans le soutien de plusieurs dossiers ou projets et la gestion des besoins administratifs associés.
  • Maîtrise avancée des logiciels pertinents pour la division.
  • Capacité à apporter un soutien stratégique et quotidien aux cadres dirigeants.
  • Capacité à coordonner le travail administratif entre les services, les divisions et les entreprises.

Avantages

  • Ensemble d’avantages couvrant le bien-être physique, financier et émotionnel.
  • Programmes de développement personnel et professionnel.
  • Modalités de travail flexibles pour aider à concilier les besoins professionnels et personnels.
  • Culture d’entreprise inclusive.
  • Détails sur les avantages sociaux disponibles dans HPE Rewards.

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