PetroApp
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51 – 200 Employés
ÉnergieTransport
PetroApp développe des systèmes de gestion du carburant basés sur la technologie NFC pour les entreprises et les particuliers. Sa plateforme aide à suivre et à contrôler la consommation et la distribution de carburant, tandis qu’un réseau de stations-service dans toute l’Arabie saoudite facilite l’accès au carburant et les opérations. L’entreprise intervient dans les secteurs de l’énergie et des transports et utilise des technologies connectées pour faciliter le suivi et la gestion de l’utilisation du carburant.

Auditeur de factures à distance en Égypte

PetroApp recrute un auditeur de factures chargé de vérifier leur exactitude, leur conformité, les pièces justificatives et les écarts. Le poste est à distance en Égypte.

Description

  • Auditer les factures afin d’en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité.
  • Vérifier les prix, les quantités, les calculs et les pièces justificatives.
  • Signaler les erreurs, les factures en double, les écarts et les autres incohérences.
  • Vérifier les factures au regard des conditions convenues, des politiques et des procédures de l’entreprise.
  • Collaborer avec les services concernés pour examiner et résoudre les problèmes liés aux factures.
  • Tenir des registres d’audit précis et documenter les problèmes relevés.
  • Préparer des rapports d’audit et signaler les erreurs récurrentes ou les possibilités d’amélioration.

Exigences

  • Licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
  • Les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues.
  • Une expérience en audit de factures, en comptabilité fournisseurs, en comptabilité ou dans un poste comparable est souhaitée.
  • Solides capacités d’analyse et grande attention aux détails.
  • Bon raisonnement numérique et aptitude à résoudre les problèmes.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et des autres applications Microsoft Office.
  • Bonnes compétences en communication et envie d’apprendre.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Possibilités de primes.
  • Couverture médicale et assurance sociale.
  • Possibilités de développement et d’évolution professionnels.
  • Activités régulières axées sur l’engagement et le bien-être des employés.

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