Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise desarrolla tecnología empresarial para organizaciones que operan con entornos de nube híbrida y operaciones impulsadas por la inteligencia artificial. Su cartera abarca los servidores HPE ProLiant y la computación de alto rendimiento HPE Cray, el almacenamiento HPE Alletra, las redes HPE Aruba, plataformas de IA y fábricas de IA llave en mano, así como soluciones como servicio de GreenLake. HPE también ofrece capacidades de seguridad como Zero Trust y SASE, además de servicios profesionales, de asesoramiento y de soporte que ayudan a las grandes organizaciones a modernizar su infraestructura, gestionar entornos de centros de datos y desplegar la IA a gran escala.

Asistente ejecutivo sénior

Brinda apoyo administrativo sénior a los ejecutivos de Hewlett Packard Enterprise. Gestiona calendarios, presentaciones, presupuestos, viajes y coordinación entre departamentos.

Descripción

  • Brinda apoyo administrativo estratégico y diario a los altos ejecutivos.
  • Mantiene registros esenciales y recopila información para informes.
  • Ayuda con las tareas administrativas relacionadas con la elaboración de presupuestos.
  • Organiza reuniones y citas ejecutivas.
  • Gestiona los calendarios de los altos ejecutivos.
  • Filtra y deriva las llamadas dirigidas a los altos directivos.
  • Prepara las solicitudes de reembolso de gastos de los ejecutivos.
  • Crea y revisa presentaciones para los ejecutivos.
  • Organiza viajes de negocios.
  • Orienta y supervisa al personal administrativo del departamento.
  • Coordina las actividades administrativas entre equipos, divisiones y empresas externas.
  • Puede brindar apoyo a un vicepresidente sénior.

Requisitos

  • Título de educación secundaria o equivalente.
  • Se valorará especialmente haber cursado algunos estudios universitarios.
  • Al menos ocho años de experiencia como asistente ejecutivo, o una combinación equivalente de experiencia y estudios universitarios.
  • Conocimientos y habilidades administrativas avanzados al nivel de la alta dirección.
  • Experiencia en el apoyo de varios asuntos o proyectos y en la gestión de las necesidades administrativas relacionadas.
  • Dominio avanzado del software pertinente para la división.
  • Capacidad para brindar apoyo estratégico y diario a los altos ejecutivos.
  • Capacidad para coordinar el trabajo administrativo entre departamentos, divisiones y empresas.

Beneficios

  • Paquete de beneficios que cubre el bienestar físico, financiero y emocional.
  • Programas de crecimiento personal y profesional.
  • Modalidades de trabajo flexibles para ayudar a equilibrar las necesidades laborales y personales.
  • Cultura laboral inclusiva.
  • Más información sobre los beneficios para empleados disponible a través de HPE Rewards.

Empleos relacionados

Centorrino Technologies

Especialista en gestión de riesgos — Australia (remoto)

Centorrino Technologies

Implementa un sistema de gestión de riesgos para organizaciones reguladas australianas, transformando las necesidades de gobernanza en configuración, pruebas, informes y adopción. Colabora con las partes interesadas durante todo el ciclo de implementación en materia de datos de riesgo, controles e informes ejecutivos.

Abrir
Marsh McLennan

Consultor de siniestros de responsabilidad civil y daños materiales — Sídney (híbrido)

Marsh McLennan

Gestiona siniestros de responsabilidad civil pública, responsabilidad profesional y daños materiales para clientes de gobiernos locales de Marsh Australia. Este puesto híbrido en Sídney abarca investigaciones, reservas, costes y negociaciones.

Abrir
Mercor

Especialista en pruebas adversariales de seguridad de IA

Mercor
51 – 200 Empleados

Mercor busca un especialista en pruebas adversariales de seguridad de IA para poner a prueba modelos de vanguardia con indicaciones diseñadas para detectar fallos. El trabajo consiste en encontrar vulnerabilidades y ayudar a laboratorios colaboradores a mejorar la alineación, la robustez y la seguridad de sus modelos.

Abrir