Marsh McLennan es una empresa global de servicios profesionales que trabaja en los ámbitos del riesgo, la estrategia y los servicios de asesoramiento relacionados con las personas. Sus negocios incluyen Marsh, que ofrece corretaje de seguros y gestión de riesgos; Guy Carpenter, especializada en reaseguros y estrategias de capital; Mercer, que presta servicios de consultoría en salud, patrimonio y carrera profesional; y Oliver Wyman, especializada en consultoría estratégica, económica y de marca. Con una plantilla de más de 85.000 empleados en todo el mundo, Marsh McLennan reúne experiencia en finanzas, consultoría, marketing y otros servicios profesionales relacionados. Su panorama de contratación abarca puestos de apoyo al asesoramiento a clientes, el análisis de riesgos, la estrategia empresarial, la consultoría y los equipos operativos de sus cuatro negocios.
Consultor de siniestros de responsabilidad civil y daños materiales — Sídney (híbrido)
Gestiona siniestros de responsabilidad civil pública, responsabilidad profesional y daños materiales para clientes de gobiernos locales de Marsh Australia. Este puesto híbrido en Sídney abarca investigaciones, reservas, costes y negociaciones.
Descripción
- Gestiona de principio a fin una cartera diversa de siniestros de responsabilidad civil pública, responsabilidad profesional y daños materiales.
- Investiga siniestros y establece reservas precisas.
- Supervisa y gestiona los costes de los siniestros.
- Negocia con terceros.
- Construye y mantiene sólidas relaciones con los clientes.
- Desarrolla relaciones con corredores, suscriptores, reaseguradores y otras partes interesadas internas y externas.
- Presta servicios de gestión de siniestros a clientes de gobiernos locales, con especial atención a los siniestros de responsabilidad civil.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en gestión de siniestros.
- Habilidades claras de comunicación oral y escrita.
- Fuerte orientación al servicio al cliente.
- Capacidad para mantener la calma bajo presión y adaptar la organización del trabajo cuando sea necesario.
- Capacidad para trabajar en Australia.
- Contar con la autorización adecuada para trabajar en Australia.
- Las personas seleccionadas deberán superar verificaciones de antecedentes penales y de insolvencia antes de incorporarse.
- Se valorarán, aunque no son imprescindibles, estudios superiores pertinentes en Derecho, Administración de Empresas o Comercio, peritaje de siniestros o ANZIIF.
- Se valorará, aunque no es imprescindible, la experiencia en la gestión de siniestros de responsabilidad civil pública o de accidentes.
- Se valorará, aunque no es imprescindible, la experiencia previa de atención directa a clientes.
Beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Trabajo estimulante con líderes que brindan apoyo.
- Cultura laboral inclusiva y dinámica.
- Modalidades de trabajo flexibles.
- Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera.
- Beneficios y recompensas relacionados con el bienestar.
- Opciones de trabajo híbrido.
- Flexibilidad para trabajar a distancia.
- Colaboración en la oficina, creación de vínculos y oportunidades de desarrollo profesional.