Marsh McLennan
Marsh McLennan
Ang Marsh McLennan ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nagbibigay ng mga serbisyong pagpapayo tungkol sa panganib, estratehiya, at mga usaping may kaugnayan sa mga empleyado. Kabilang sa mga negosyo nito ang Marsh, na nag-aalok ng insurance brokerage at pamamahala sa panganib; Guy Carpenter, na nakatuon sa reinsurance at mga estratehiya sa kapital; Mercer, na nagbibigay ng konsultasyon sa kalusugan, yaman, at karera; at Oliver Wyman, na dalubhasa sa konsultasyon sa estratehiya, ekonomiya, at tatak. Sa mahigit 85,000 empleyado sa buong mundo, pinagsasama ng Marsh McLennan ang kadalubhasaan sa pananalapi, konsultasyon, marketing, at iba pang kaugnay na serbisyong propesyonal. Saklaw ng mga oportunidad sa pagkuha ng kompanya ang mga tungkuling sumusuporta sa pagpapayo sa kliyente, pagsusuri ng panganib, estratehiya sa negosyo, konsultasyon, at mga pangkat ng operasyon sa apat nitong negosyo.

Konsultant sa mga Claim, Pananagutang Sibil at Ari-arian — Sydney (Hybrid)

Pamahalaan ang mga claim sa pananagutang sibil, propesyonal na indemnidad, at ari-arian para sa mga lokal na kliyente ng pamahalaan ng Marsh Australia. Saklaw ng hybrid na trabahong ito sa Sydney ang imbestigasyon, pagtatakda ng reserba, mga gastos, at negosasyon.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang magkakaibang portfolio ng mga claim sa pananagutang sibil, propesyonal na indemnidad, at ari-arian mula simula hanggang katapusan.
  • Magsiyasat ng mga claim at magtakda ng tumpak na reserba.
  • Subaybayan at pamahalaan ang mga gastos sa claim.
  • Makipagnegosasyon sa mga ikatlong partido.
  • Bumuo at magpanatili ng matibay na ugnayan sa mga kliyente.
  • Paunlarin ang mga ugnayan sa mga broker, underwriter, reinsurer, at iba pang panloob at panlabas na stakeholder.
  • Magbigay ng mga serbisyo sa pamamahala ng claim sa mga lokal na kliyente ng pamahalaan, na nakatuon sa mga claim sa pananagutan.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa mga claim.
  • Malinaw na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Malakas na oryentasyon sa serbisyo sa customer.
  • Kayang manatiling kalmado sa ilalim ng presyon at iakma ang mga kaayusan sa trabaho kung kinakailangan.
  • Maaaring magtrabaho sa Australia.
  • May naaangkop na pahintulot na magtrabaho sa Australia.
  • Dapat pumasa sa mga pagsusuri sa kriminal na rekord at pagkabangkarote ang mga matagumpay na kandidato bago magsimula.
  • Kabilang sa mga pinahahalagahan ngunit hindi kailangang kwalipikasyon ang kaugnay na pag-aaral sa tersyarya sa batas, negosyo o komersiyo, loss adjusting, o ANZIIF.
  • Kabilang sa mga pinahahalagahan ngunit hindi kailangang karanasan ang paghawak ng mga claim sa pananagutang sibil o aksidente.
  • Kabilang sa mga pinahahalagahan ngunit hindi kailangang karanasan ang pakikiharap sa mga kliyente.

Mga Benepisyo

  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Makabuluhang trabaho kasama ang mga lider na sumusuporta.
  • Kulturang inklusibo at masigla sa lugar ng trabaho.
  • Mga flexible na kaayusan sa trabaho.
  • Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera.
  • Mga benepisyo at gantimpala para sa kapakanan.
  • Mga opsyon sa hybrid na trabaho.
  • Kakayahang umangkop sa remote na trabaho.
  • Pakikipagtulungan sa opisina, pagbuo ng koneksyon, at mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.