
Marsh McLennan เป็นบริษัทให้บริการวิชาชีพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยง กลยุทธ์ และบุคลากร ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วย Marsh ซึ่งให้บริการนายหน้าประกันภัยและการบริหารความเสี่ยง Guy Carpenter ซึ่งมุ่งเน้นด้านการประกันภัยต่อและกลยุทธ์เงินทุน Mercer ซึ่งให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ ความมั่งคั่ง และอาชีพ และ Oliver Wyman ซึ่งเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ เศรษฐศาสตร์ และการให้คำปรึกษาด้านแบรนด์ ด้วยบุคลากรมากกว่า 85,000 คนทั่วโลก Marsh McLennan ผสานความเชี่ยวชาญด้านการเงิน การให้คำปรึกษา การตลาด และบริการวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเข้าด้วยกัน ลักษณะงานที่บริษัทเปิดรับครอบคลุมบทบาทสนับสนุนการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า การวิเคราะห์ความเสี่ยง กลยุทธ์ทางธุรกิจ งานที่ปรึกษา และทีมปฏิบัติการในทั้งสี่ธุรกิจ
ที่ปรึกษาด้านสินไหมทดแทน ความรับผิดและทรัพย์สิน — ซิดนีย์ (ไฮบริด)
ดูแลสินไหมทดแทนด้านความรับผิดต่อสาธารณะ ความรับผิดทางวิชาชีพ และทรัพย์สินให้แก่ลูกค้าหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นของ Marsh Australia งานไฮบริดในซิดนีย์นี้ครอบคลุมการตรวจสอบ การตั้งเงินสำรอง การควบคุมค่าใช้จ่าย และการเจรจา
รายละเอียด
- ดูแลพอร์ตสินไหมทดแทนที่หลากหลาย ทั้งด้านความรับผิดต่อสาธารณะ ความรับผิดทางวิชาชีพ และทรัพย์สิน ตั้งแต่ต้นจนจบ
- ตรวจสอบสินไหมและกำหนดเงินสำรองอย่างแม่นยำ
- ติดตามและจัดการค่าใช้จ่ายในการเรียกร้องสินไหม
- เจรจากับบุคคลภายนอก
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- พัฒนาความสัมพันธ์กับนายหน้า ผู้รับประกันภัย ผู้รับประกันภัยต่อ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ให้บริการจัดการสินไหมทดแทนแก่ลูกค้าหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น โดยเน้นสินไหมด้านความรับผิด
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านสินไหมทดแทนอย่างน้อยสามปี
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ชัดเจน
- มีใจรักงานบริการลูกค้า
- สามารถสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดันและปรับรูปแบบการทำงานได้เมื่อจำเป็น
- สามารถทำงานในออสเตรเลียได้
- ได้รับอนุญาตอย่างเหมาะสมให้ทำงานในออสเตรเลีย
- ผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการล้มละลายก่อนเริ่มงาน
- วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เกี่ยวข้องด้านกฎหมาย ธุรกิจหรือพาณิชยศาสตร์ การประเมินความเสียหาย หรือ ANZIIF จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
- ประสบการณ์จัดการสินไหมด้านความรับผิดต่อสาธารณะหรืออุบัติเหตุจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
- ประสบการณ์ทำงานที่ต้องติดต่อกับลูกค้าโดยตรงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
สวัสดิการ
- โอกาสพัฒนาความเชี่ยวชาญในสายอาชีพ
- งานที่น่าสนใจพร้อมผู้นำที่ให้การสนับสนุน
- วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและกระตือรือร้น
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ
- สวัสดิการและรางวัลเพื่อส่งเสริมสุขภาวะ
- มีทางเลือกในการทำงานแบบไฮบริด
- ยืดหยุ่นในการทำงานทางไกล
- โอกาสทำงานร่วมกันในสำนักงาน สร้างเครือข่าย และพัฒนาความเชี่ยวชาญ