Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
A Hewlett Packard Enterprise desenvolve tecnologia empresarial para organizações que operam com nuvem híbrida e operações orientadas por inteligência artificial. Seu portfólio inclui os servidores HPE ProLiant e a computação de alto desempenho HPE Cray, o armazenamento HPE Alletra, as redes HPE Aruba, plataformas de IA e fábricas de IA prontas para uso, além das soluções como serviço do GreenLake. A HPE também oferece recursos de segurança, como Zero Trust e SASE, além de serviços profissionais, de consultoria e de suporte que ajudam grandes organizações a modernizar a infraestrutura, gerenciar ambientes de data centers e implementar IA em grande escala.

Assistente executivo sênior

Presta suporte administrativo sênior aos executivos da Hewlett Packard Enterprise. Gerencia agendas, apresentações, orçamentos, viagens e a coordenação entre departamentos.

Descrição

  • Presta suporte administrativo estratégico e diário à alta liderança executiva.
  • Mantém registros essenciais e reúne informações para relatórios.
  • Auxilia nas atividades administrativas relacionadas ao orçamento.
  • Organiza reuniões e compromissos executivos.
  • Gerencia as agendas dos executivos seniores.
  • Filtra e direciona ligações para os líderes seniores.
  • Prepara solicitações de reembolso de despesas dos executivos.
  • Cria e revisa apresentações para os executivos.
  • Organiza viagens de negócios.
  • Orienta e supervisiona a equipe administrativa do departamento.
  • Coordena atividades administrativas entre equipes, divisões e empresas externas.
  • Pode prestar suporte a um vice-presidente sênior.

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente.
  • É fortemente desejável ter cursado parte do ensino superior.
  • Pelo menos oito anos de experiência como assistente executivo ou uma combinação equivalente de experiência e formação universitária.
  • Conhecimentos e habilidades administrativas avançados no nível da alta liderança executiva.
  • Experiência no suporte a várias questões ou projetos e no atendimento às necessidades administrativas relacionadas.
  • Proficiência avançada em softwares relevantes para a divisão.
  • Capacidade de prestar suporte estratégico e diário à alta liderança executiva.
  • Capacidade de coordenar o trabalho administrativo entre departamentos, divisões e empresas.

Benefícios

  • Pacote de benefícios que abrange o bem-estar físico, financeiro e emocional.
  • Programas de desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Modalidades de trabalho flexíveis para ajudar a equilibrar as necessidades profissionais e pessoais.
  • Cultura de trabalho inclusiva.
  • Detalhes sobre os benefícios para funcionários disponíveis no HPE Rewards.

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