Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise opracowuje technologie dla przedsiębiorstw, które korzystają z hybrydowej chmury i prowadzą operacje oparte na sztucznej inteligencji. Portfolio firmy obejmuje serwery HPE ProLiant i wysokowydajne systemy obliczeniowe HPE Cray, systemy pamięci masowej HPE Alletra, rozwiązania sieciowe HPE Aruba, platformy sztucznej inteligencji i gotowe fabryki AI, a także rozwiązania GreenLake oferowane w modelu „jako usługa”. HPE zapewnia również funkcje bezpieczeństwa, takie jak Zero Trust i SASE, oraz usługi profesjonalne, doradcze i wsparcia, które pomagają dużym organizacjom modernizować infrastrukturę, zarządzać środowiskami centrów danych i wdrażać sztuczną inteligencję na dużą skalę.

Starszy asystent kadry kierowniczej

Zapewniaj kadrze kierowniczej Hewlett Packard Enterprise wsparcie administracyjne: zarządzaj kalendarzami, przygotowuj prezentacje i budżety, organizuj podróże oraz koordynuj pracę działów.

Opis

  • Zapewniaj strategiczne i bieżące wsparcie administracyjne członkom kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Prowadź istotną dokumentację i zbieraj informacje do raportów.
  • Pomagaj w zadaniach administracyjnych związanych z budżetowaniem.
  • Organizuj spotkania i wizyty kadry kierowniczej.
  • Zarządzaj kalendarzami kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Odbieraj połączenia i kieruj je do członków kadry kierowniczej.
  • Przygotowuj rozliczenia wydatków kadry kierowniczej.
  • Twórz i aktualizuj prezentacje dla kadry kierowniczej.
  • Organizuj podróże służbowe.
  • Kieruj pracą i nadzoruj personel administracyjny działu.
  • Koordynuj działania administracyjne między zespołami, działami i firmami zewnętrznymi.
  • Możliwe, że będziesz wspierać starszego wiceprezesa.

Wymagania

  • Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie.
  • Preferowane jest ukończenie części studiów wyższych.
  • Co najmniej osiem lat doświadczenia na stanowisku asystenta kadry kierowniczej lub równoważne połączenie doświadczenia i wykształcenia wyższego.
  • Zaawansowana wiedza i umiejętności administracyjne potrzebne do wspierania kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Doświadczenie we wspieraniu wielu zadań lub projektów oraz obsłudze związanych z nimi potrzeb administracyjnych.
  • Zaawansowana znajomość oprogramowania odpowiedniego dla danego działu.
  • Umiejętność zapewniania strategicznego i bieżącego wsparcia kadrze kierowniczej wyższego szczebla.
  • Umiejętność koordynowania pracy administracyjnej między działami i firmami.

Benefity

  • Pakiet świadczeń wspierających dobrostan fizyczny, finansowy i emocjonalny.
  • Programy rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Elastyczna organizacja pracy ułatwiająca godzenie obowiązków zawodowych z osobistymi potrzebami.
  • Kultura pracy oparta na inkluzywności.
  • Szczegóły świadczeń pracowniczych są dostępne w HPE Rewards.

Powiązane oferty pracy

S&P Global

Menedżer ds. obsługi klienta, energetyka i surowce — São Paulo

S&P Global

Zarządzaj relacjami z klientami S&P Global Platts w Ameryce Łacińskiej, wspierając wdrażanie, szkolenia i obsługę klientów z sektora energetycznego i surowcowego. Współpracuj z zespołami regionalnymi i globalnymi, odpowiadaj na potrzeby klientów i wspieraj rozwój firmy.

Otwórz
goFLUENT

Menedżer ds. sukcesu klienta, Japonia

goFLUENT
501 – 1000 Pracownicy
B2BEdukacja

Pomagaj klientom korporacyjnym w Japonii w pełni korzystać z programów nauki języków goFLUENT opartych na AI. Zwiększaj zaangażowanie i satysfakcję uczących się dzięki raportom postępów, przeglądom biznesowym i działaniom następczym.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu partnerskiego HPE Compute — wschodnie USA

Hewlett Packard Enterprise

Kieruj sprzedażą HPE Compute we współpracy z partnerami z sektora stanowego, lokalnego i edukacyjnego we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Twórz wspólne plany sprzedaży, rozwijaj lejek sprzedażowy i wzmacniaj zaangażowanie partnerów.

Otwórz
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Specjalista ds. zgodności — NZTA, Auckland

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka

Przeprowadzaj audyty i oceniaj komercyjnych przewoźników na potrzeby NZTA, podejmując oparte na ryzyku decyzje dotyczące zgodności i prowadząc dochodzenia, aby wspierać bezpieczeństwo. Buduj relacje z przewoźnikami w regionie i podróżuj w razie potrzeby.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Specjalista ds. administracji podwykonawstwem i zgodności (praca zdalna)

General Dynamics Information Technology

Kontroluj dokumentację zakupową pod kątem zgodności z wymaganiami i pomagaj przygotowywać się do przeglądów CPSR. Dołącz do zespołu ds. jakości zgodności zakupów GDIT wspierającego misje rządowe.

Otwórz