American Express
American Express
American Express to globalna firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i płatności B2B. Jej działalność obejmuje konsumenckie, biznesowe i korporacyjne karty kredytowe; usługi płatnicze i usługi dla akceptantów; rachunki oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe i pożyczki osobiste; a także programy lojalnościowe, programy podróżne, korporacyjne rozwiązania płatnicze, edukację finansową, usługi bezpieczeństwa oraz wsparcie posiadaczy kart i akceptantów.

Analityk ds. zgodności, American Express (praca hybrydowa, Indie)

Wsparcie zespołów American Express ds. zgodności i ryzyka w kontrolach AML, analizie danych i testach opartych na wynikach. Opracowywanie metod testowania i monitorowanie ryzyka niezgodności w bankowości.

Opis

  • Analizować dane, aby oceniać polityki kredytowe, underwriting, zarządzanie klientami i polityki zgodności pod kątem zgodności z przepisami bankowymi i regulacjami.
  • Wspierać współpracowników wiedzą i pomagać budować zgrany, wydajny zespół.
  • Usprawniać testowanie transakcji poprzez wykrywanie, badanie, śledzenie i rozwiązywanie wyjątków.
  • Współpracować z osobami testującymi zgodność i kierownikami rynkowymi, aby identyfikować możliwości testów opartych na wynikach w ramach międzynarodowych niezależnych przeglądów zgodności.
  • Stosować metody zarządzania projektami do projektowania, wdrażania, nadzorowania i kontrolowania inicjatyw testowania opartych na wynikach.
  • Współpracować z zespołami ds. ryzyka, zgodności i biznesu, wspierając przestrzeganie polityk wewnętrznych i wymogów regulacyjnych.
  • Prowadzić dokładną dokumentację, zapisy testów i dowody na potrzeby raportowania zgodności.
  • Koordynować wnioski o dane na potrzeby międzynarodowego testowania zgodności.
  • Wspierać cykliczne przeglądy przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML).
  • Wykorzystywać dane do monitorowania zgodności, oceny ryzyka i testowania.
  • Przeprowadzać testy zgodności oparte na wynikach, opracowywać metody testowania i wykonywać doraźne analizy w systemach American Express.
  • Regularnie współpracować z partnerami biznesowymi, audytorami wewnętrznymi i innymi interesariuszami.

Wymagania

  • Co najmniej 4–6 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Biegła znajomość SQL i doświadczenie z wieloma platformami baz danych.
  • Umiejętność dokładnego przetwarzania i analizowania dużych, złożonych zbiorów danych.
  • Praktyczne doświadczenie z Pythonem, Jupyter Notebooks i Google BigQuery.
  • Znajomość środowisk big data oraz narzędzi do importowania, eksportowania, przetwarzania i zarządzania dużymi zbiorami danych.
  • Bardzo dobra znajomość metod statystycznych i technik analitycznych.
  • Udokumentowane umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i zarządzania projektami.
  • Doskonała organizacja pracy, ustalanie priorytetów, komunikacja i współpraca.
  • Wymagany tytuł licencjata lub równorzędny.
  • Gotowość do pracy na jednej ze zmian: 9:00–18:00 lub 13:00–22:00.
  • Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, przywódcze i zarządzania zmianą.
  • Doskonałe umiejętności pisemne, ustne i prezentacyjne.
  • Umiejętność samodzielnej pracy i współpracy z zespołem.
  • Dobre myślenie koncepcyjne i osąd analityczny.
  • Umiejętność poznawania, interpretowania i rozumienia nowych lub nieznanych zbiorów danych.
  • Bardzo dobra znajomość systemów, procesów i środowisk technologicznych w bankowości.
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Word, Excel i PowerPoint.
  • Umiejętność korzystania z generatywnej AI przy zachowaniu dokładności.
  • Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia weryfikacji przeszłości zawodowej i osobistej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
  • Premie.
  • Wsparcie w zakresie dobrostanu finansowego i emerytury.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy, zależnie od lokalizacji.
  • Elastyczny hybrydowy, stacjonarny lub wirtualny model pracy, zależnie od stanowiska i potrzeb firmy.
  • Długi, płatny urlop rodzicielski, zależnie od lokalizacji.
  • Bezpłatny dostęp do firmowych centrów wellness z opieką pielęgniarek i lekarzy, zależnie od lokalizacji.
  • Bezpłatne, poufne konsultacje w ramach programu Healthy Minds.
  • Możliwości rozwoju kariery i szkoleń.