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American Express ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Bankwesen, Finanzwesen und B2B-Zahlungen. Das Unternehmen bietet Kreditkarten für Privatkunden, Unternehmen und Konzerne, Zahlungs- und Händlerdienstleistungen, Sparkonten, Festgelder und Privatkredite sowie Prämienprogramme, Reiseprogramme, Lösungen für Unternehmenszahlungen, Finanzbildung, Sicherheitsdienstleistungen und Unterstützung für Karteninhaber und Händler an.
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Compliance-Analyst bei American Express (hybrid, Indien)

Unterstütze die Compliance- und Risikoteams von American Express mit AML-Prüfungen, Datenanalysen und ergebnisorientierten Tests. Entwickle Testmethoden und überwache Compliance-Risiken im Bankwesen.

INIndienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance
BigQueryPythonSQL

Beschreibung

  • Analysiere Daten, um Kredit-, Underwriting-, Kundenmanagement- und Compliance-Richtlinien anhand von Bankgesetzen und -vorschriften zu bewerten.
  • Übernimm fachliche Führung im Team und trage zu einer kooperativen, produktiven Zusammenarbeit bei.
  • Verbessere Transaktionstests, indem du Ausnahmen erkennst, untersuchst, nachverfolgst und behebst.
  • Arbeite mit Compliance-Testern und Marktverantwortlichen zusammen, um Möglichkeiten für ergebnisorientierte Tests bei internationalen Prüfungen der Independent Compliance Testing zu erkennen.
  • Nutze Projektmanagementmethoden, um ergebnisorientierte Testinitiativen zu konzipieren, umzusetzen, zu steuern und zu kontrollieren.
  • Arbeite mit Risiko-, Compliance- und Geschäftsteams zusammen, um die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen zu unterstützen.
  • Führe genaue Aufzeichnungen, Testdokumentationen und Nachweise für die Compliance-Berichterstattung.
  • Koordiniere Datenanfragen für internationale Compliance-Tests.
  • Unterstütze wiederkehrende Prüfungen zur Bekämpfung von Geldwäsche (AML).
  • Nutze Daten zur Unterstützung von Compliance-Überwachung, Risikobewertung und Tests.
  • Führe ergebnisorientierte Compliance-Tests durch, entwickle Testmethoden und erstelle Ad-hoc-Analysen in den Systemen von American Express.
  • Tausche dich regelmäßig mit Geschäftspartnern, internen Prüfern und anderen Stakeholdern aus.

Anforderungen

  • Mindestens 4–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit SQL und Erfahrung mit mehreren Datenbankplattformen.
  • Fähigkeit, große und komplexe Datensätze präzise aufzubereiten und zu analysieren.
  • Praktische Erfahrung mit Python, Jupyter Notebooks und Google BigQuery.
  • Vertrautheit mit Big-Data-Umgebungen und Tools zum Importieren, Exportieren, Verarbeiten und Verwalten großer Datensätze.
  • Fundierte Kenntnisse statistischer Methoden und analytischer Verfahren.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in Analyse, Problemlösung und Projektmanagement.
  • Ausgeprägte Organisations-, Priorisierungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Bachelorabschluss erforderlich.
  • Bereitschaft, entweder von 9:00 bis 18:00 Uhr oder von 13:00 bis 22:00 Uhr zu arbeiten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Führungs- und Change-Management-Kompetenzen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Gutes konzeptionelles Denkvermögen und analytisches Urteilsvermögen.
  • Fähigkeit, neue oder unbekannte Datensätze zu erschließen, zu interpretieren und zu verstehen.
  • Fundierte Kenntnisse von Banksystemen, -prozessen und technischen Umgebungen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
  • Fähigkeit, generative KI präzise einzusetzen.
  • Die Beschäftigung setzt eine erfolgreich abgeschlossene Hintergrundüberprüfung voraus, vorbehaltlich der geltenden Gesetze und Vorschriften.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
  • Bonuszahlungen.
  • Unterstützung für finanzielle Gesundheit und Altersvorsorge.
  • Je nach Standort Leistungen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung.
  • Je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf flexible hybride, vor Ort oder virtuelle Arbeitsmodelle.
  • Je nach Standort großzügiger bezahlter Elternurlaub.
  • Je nach Standort kostenloser Zugang zu betrieblichen Gesundheitszentren mit Pflegekräften und Ärzten.
  • Kostenlose, vertrauliche Beratung über das Programm Healthy Minds.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.

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