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1.728 neue Stellen diese Woche
GoodLeap

Mitarbeiter für Forderungsmanagement

GoodLeap

Bearbeitung überfälliger Kreditkonten im Personal-Finance-Team von GoodLeap, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Zahlungen wieder auf den aktuellen Stand zu bringen. Die Tätigkeit umfasst eingehende und ausgehende Anrufe, Inkassoziele und die sorgfältige Pflege von Kontodaten.

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Barnes Aerospace

Senior Manager Qualitätssicherung, Assurance und Compliance

Barnes Aerospace
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FertigungLogistikLuft- und Raumfahrt

Leiten Sie das unternehmensweite Assurance-Programm, interne Audits und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben an globalen Standorten. Steigern Sie die Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems und gehen Sie systemischen Risiken nach.

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A

Remote-Administrator für Unternehmens-Compliance

Akhiok-Kaguyak, Inc. / Sugpiat Family of Companies
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikVerteidigung

Verwaltung von Compliance-Programmen bei AKI und seinen Tochtergesellschaften zur Unterstützung der Anforderungen von CMMI, ISO, SBA und der öffentlichen Auftragsvergabe auf Bundesebene. Pflege von Compliance-Kalendern, Auditunterlagen und regulatorischen Berichten.

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Nestle

R&F-Prüfer/in – Qualität von Nestlé-Babynahrung

Nestle

Prüfen und sortieren Sie zur Qualitätskontrolle zurückgestellte Babynahrung für Gerber, die Kindernahrungsmarke von Nestlé. Die Tätigkeit umfasst die Rückführung, Nachbearbeitung oder Separierung von Produkten am Standort Fort Smith.

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Health Recovery Solutions

Business Development Representative für den Ausbau von Bestandskunden

Health Recovery Solutions
51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenSaaSUnternehmen

Ausbau bestehender Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern für die Plattform von HRS zur Fernüberwachung von Patienten und virtuellen Versorgung. Accounts recherchieren, Kontakte ansprechen und qualifizierte Ausbauchancen schaffen.

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ACES

Senior Director Personalwesen bei ACES

ACES

Leiten Sie den Personalbereich, die Mitarbeiterbeziehungen, Compliance, Vergütung und HR-Technologie bei ACES, einer Organisation für Autismustherapie. Bauen Sie skalierbare Personalstrukturen und Teams auf, um das Wachstum an mehreren Standorten zu unterstützen.

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