Centorrino Technologies
Centorrino Technologies
Centorrino Technologies est un fournisseur de services et de solutions informatiques basé en Australie et en Nouvelle-Zélande, qui aide les organisations à mettre en place des environnements technologiques sécurisés et efficaces. Ses activités couvrent les services informatiques gérés, la cybersécurité, l’informatique en nuage et la réalisation de projets, avec une approche fondée sur l’ingénierie et axée sur une mise en œuvre fiable ainsi que sur l’expérience client. L’entreprise travaille avec des clients des secteurs public, de la santé, de l’éducation et des organisations à but non lucratif, et détient la certification ISO 27001. Centorrino Technologies met également en avant son impact environnemental et social grâce à des activités neutres en carbone et à son soutien à des œuvres caritatives.

Spécialiste de la gestion des risques — Australie (télétravail)

Met en œuvre un système de gestion des risques pour des organisations australiennes réglementées, en traduisant les besoins de gouvernance en configuration, tests, rapports et adoption. Travaille avec les parties prenantes tout au long du cycle de mise en œuvre sur les données de risque, les contrôles et les rapports destinés à la direction.

Description

  • Examine les cadres, politiques, procédures et besoins de reporting existants en matière de risques.
  • Contribue à la mise en œuvre et à la configuration d’un système d’information sur les risques d’entreprise, stratégiques, opérationnels, de projet et de conformité.
  • Valide les taxonomies et catégories de risques, les matrices d’impact et de probabilité, les plans de traitement et les référentiels de contrôles.
  • Traduit les besoins en matière de risques et de gouvernance en spécifications détaillées de configuration du système.
  • Conseil sur la conception de la solution, sa configuration, les tests et le déploiement.
  • Élabore et exécute des scénarios et cas de test d’acceptation utilisateur.
  • Contribue au nettoyage, à la migration et à la validation des données de risques.
  • Tient à jour la documentation, les politiques et les procédures relatives aux risques afin de favoriser l’adoption du système et la conformité.
  • Contribue à la création de tableaux de bord, de rapports sur les risques et de rapports destinés à la direction.
  • Collabore avec les parties prenantes tout au long de la mise en œuvre.

Exigences

  • Possède au moins cinq ans d’expérience en gestion des risques d’entreprise dans le secteur public australien ou dans un environnement soumis à une réglementation similaire.
  • A contribué à la mise en œuvre, à l’amélioration ou à l’optimisation d’un système d’information sur les risques, d’une plateforme GRC ou d’une solution de gouvernance comparable.
  • Comprend la politique de gestion des risques du Commonwealth, la loi PGPA ainsi que les cadres de gouvernance et d’assurance de l’APS.
  • A de l’expérience en reporting des risques, en exigences de responsabilité et en processus de gouvernance.
  • Communique clairement à l’écrit et à l’oral, notamment pour préparer de la documentation, des rapports, des notes d’information et des supports de formation.
  • Met à profit de solides compétences analytiques pour transformer les besoins métier et de gouvernance en solutions système concrètes.
  • Une expérience de ServiceNow Integrated Risk Management (IRM), des plateformes GRC, de la migration de données ou des tableaux de bord de direction est un atout.
  • Est citoyen australien et peut obtenir une habilitation de sécurité AGSVA Baseline.
  • Interagit efficacement avec les parties prenantes et travaille bien dans un environnement hybride ou à distance.
  • Possède une attestation valide Vulnerable People / Working with Children Check (WWCC) ainsi qu’un contrôle de police.

Avantages

  • Accès à de nombreuses possibilités de formation et de développement pour soutenir l’évolution professionnelle continue.
  • Accès à un large éventail de réductions et d’avantages pour mieux gérer son budget.
  • Choix de matériel informatique adapté au travail et accès à des appareils personnels au prix coûtant.
  • Participation à des événements d’équipe pour célébrer les réussites et échanger avec les collègues.
  • Intégration à une culture de travail axée sur la diversité et l’inclusion.
  • Une attestation valide Vulnerable People / Working with Children Check (WWCC) ainsi qu’un contrôle de police sont requis.

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