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Centorrino Technologies
Centorrino Technologies
201 – 500 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Centorrino Technologies è un fornitore di servizi e soluzioni IT con sede in Australia e Nuova Zelanda, che aiuta le organizzazioni a creare ambienti tecnologici sicuri ed efficaci. Le sue attività comprendono servizi IT gestiti, cybersicurezza, cloud computing e realizzazione di progetti, sostenuti da un approccio basato sull’ingegneria e orientato a un’implementazione affidabile e all’esperienza del cliente. L’azienda lavora con clienti dei settori pubblico, sanitario, dell’istruzione e non profit, e dispone della certificazione ISO 27001. Centorrino Technologies sottolinea inoltre il proprio impatto ambientale e sociale attraverso attività a emissioni nette zero e il sostegno a organizzazioni benefiche.
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Offerte dell’azienda

Specialista in gestione dei rischi — Australia (da remoto)

Implementa un sistema di gestione dei rischi per organizzazioni australiane soggette a regolamentazione, traducendo le esigenze di governance in configurazione, test, reportistica e adozione. Collabora con le parti interessate lungo tutto il ciclo di implementazione su dati di rischio, controlli e report per la dirigenza.

AUAustraliaDa remotoContrattoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssicurazioni
ServiceNow

Descrizione

  • Esamina i framework, le policy, le procedure e le esigenze di reportistica sui rischi esistenti.
  • Contribuisce all’implementazione e alla configurazione di un sistema informativo per i rischi aziendali, strategici, operativi, di progetto e di conformità.
  • Convalida tassonomie e categorie di rischio, matrici di impatto e probabilità, piani di trattamento e librerie di controlli.
  • Traduce le esigenze di gestione dei rischi e di governance in specifiche dettagliate di configurazione del sistema.
  • Fornisce consulenza sulla progettazione della soluzione, la configurazione, i test e la distribuzione.
  • Sviluppa ed esegue scenari e casi di test di accettazione utente.
  • Supporta la pulizia, la migrazione e la convalida dei dati sui rischi.
  • Mantiene la documentazione, le policy e le procedure sui rischi per favorire l’adozione del sistema e la conformità.
  • Contribuisce alla creazione di dashboard, report sui rischi e report per la dirigenza.
  • Collabora con le parti interessate durante tutta l’implementazione.

Requisiti

  • Ha almeno cinque anni di esperienza nella gestione dei rischi aziendali nel settore pubblico australiano o in un contesto soggetto a una regolamentazione analoga.
  • Ha supportato l’implementazione, il miglioramento o l’ottimizzazione di un sistema informativo sui rischi, una piattaforma GRC o una soluzione di governance comparabile.
  • Conosce la Commonwealth Risk Management Policy, il PGPA Act e i framework di governance e assurance dell’APS.
  • Ha esperienza nella reportistica sui rischi, nei requisiti di responsabilità e nei processi di governance.
  • Comunica con chiarezza, per iscritto e a voce, anche nella preparazione di documentazione, report, note informative e materiali formativi.
  • Applica solide capacità analitiche per trasformare esigenze aziendali e di governance in soluzioni di sistema pratiche.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con ServiceNow Integrated Risk Management (IRM), piattaforme GRC, migrazione dei dati o dashboard per la dirigenza.
  • È cittadino australiano e può ottenere un nulla osta di sicurezza AGSVA Baseline.
  • Si relaziona efficacemente con le parti interessate e lavora bene in un ambiente ibrido o da remoto.
  • Possiede certificati validi Vulnerable People / Working with Children Check (WWCC) e di controllo di polizia.

Benefit

  • Accesso a numerose opportunità di formazione e sviluppo a sostegno della crescita professionale continua.
  • Accesso a un’ampia gamma di sconti e vantaggi per far fruttare meglio il proprio denaro.
  • Possibilità di scegliere le attrezzature IT adatte al lavoro e di acquistare tecnologia personale al prezzo di costo.
  • Partecipazione a eventi di team per celebrare i risultati e conoscere meglio i colleghi.
  • Inserimento in una cultura lavorativa incentrata sulla diversità e sull’inclusione.
  • Sono richiesti certificati validi Vulnerable People / Working with Children Check (WWCC) e di controllo di polizia.

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