I
Imprint hutengeneza bidhaa za kifedha zenye chapa za pamoja kwa biashara zinazotaka kuimarisha uaminifu na ushiriki wa wateja. Bidhaa zake ni pamoja na kadi za mkopo zilizobinafsishwa, akaunti za amana na mikopo ya malipo ya awamu, zikisaidiwa na Imprint Core, jukwaa linalosimamia uzoefu wa kadi yenye chapa ya pamoja kuanzia maombi na miamala hadi utumiaji wa zawadi. Kampuni hushirikiana na chapa kama Turkish Airlines, Brooks Brothers na H-E-B, ikiunganisha teknolojia ya huduma za kifedha na masoko yaliyolengwa pamoja na maarifa kuhusu wateja. Timu ya Imprint inajumuisha wataalamu wa fedha, masoko na ushauri.
Meneja Mwandamizi wa Uhandisi wa Hatari
Ataongoza timu za backend zinazohusika na idhini ya malipo ya wakati halisi, maamuzi ya ulaghai, na tathmini ya mikopo katika Imprint, jukwaa la malipo yaliyounganishwa na mikopo.
Marekani
California
New York$ 220,000 – $ 235,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhandisiMaelezo
- Kuongoza mifumo ya idhini ya wakati halisi na maamuzi ya ulaghai.
- Kuweka viwango vya kubuni, kupima, na kuendesha mifumo ya idhini na ulaghai inayohitaji mwitikio wa haraka.
- Kusimamia mchakato wa tathmini ya mikopo unaojumuisha ukaguzi wa mikopo, ulaghai, utambulisho, na uzingatiaji wa kanuni.
- Kusaidia washirika wapya wa chapa na bidhaa kwa kuongeza sera na vyanzo vya data kwenye mchakato wa tathmini ya mikopo.
- Kutathmini watoa huduma wa upimaji wa ulaghai, uthibitishaji wa utambulisho, na data ya ofisi za mikopo.
- Kuamua kama suluhisho lijengwe au linunuliwe kwa kuzingatia muda wa mwitikio na gharama.
- Kupanga kipaumbele cha kazi za jukwaa pamoja na wadau wa Mikopo, Ulaghai, Bidhaa, na Uzingatiaji.
- Kuweka ramani ya maendeleo na kufafanua upeo wa miradi kwa kujitegemea.
- Kutumia zana za AI kuchunguza misingi ya msimbo, kutathmini ugumu na uwezekano wa kutekeleza, na kufafanua maombi yasiyo wazi.
- Kuongoza na kukuza timu ya wahandisi wakuu.
- Kukabidhi umiliki wa maeneo yote ya kiufundi kwa wachangiaji binafsi.
- Kudumisha viwango vya ubora wa uhandisi na utoaji wa kazi.
- Kuajiri, kukuza, na kuwabakiza wahandisi mahiri.
Mahitaji
- Kuwa na angalau miaka mitano ya uzoefu wa usimamizi wa uhandisi.
- Kuwa na rekodi ya kujenga, kukuza, na kuwabakiza timu imara za uhandisi.
- Kuwa umesimamia timu wakati wa ukuaji wa haraka, hali zisizo na uhakika, au mabadiliko makubwa ya kiufundi.
- Kuwa na msingi imara wa kiufundi na uzoefu wa awali wa uhandisi.
- Kudumisha uaminifu wa kiufundi kupitia kazi ya moja kwa moja au zana za kisasa za AI.
- Kuwa umesimamia wachangiaji binafsi katika ngazi ya Staff.
- Kuwa umesaidia wahandisi wakuu kukua na kuchukua majukumu mapana zaidi.
- Kuwa umemiliki mifumo iliyosambazwa ya uzalishaji inayohitaji mwitikio wa haraka na upatikanaji wa juu.
- Kuwasiliana kwa uwazi na moja kwa moja kwa maandishi, katika mikutano ya ana kwa ana, mbele ya viongozi watendaji, na katika majadiliano ya uhandisi.
- Kuweka upeo wa kazi, kupanga vipaumbele, na kuhakikisha kazi inakamilishwa kupitia timu.
- Kuwa umetumia zana za AI kuchunguza misingi ya msimbo, kutathmini uwezekano wa kutekeleza, na kufafanua maombi, au kuwa tayari kuzitumia.
- Kuwa na uzoefu wa backend kwa kutumia Go, MySQL, DynamoDB, Temporal, Kafka, Kubernetes, na AWS.
- Uzoefu katika hatari, ulaghai, tathmini ya mikopo, au malipo ni faida ya ziada.
Manufaa
- Malipo na hisa za umiliki zenye ushindani.
- Chaguo la kompyuta za kazi zilizosanidiwa kutoka kwa chapa zinazoongoza.
- Likizo ya kulipwa inayoweza kubadilishwa.
- Bima bora ya afya inayolipiwa kikamilifu, pamoja na bima ya wategemezi.
- Ufikiaji wa One Medical.
- Chaguo la kujiunga na akaunti ya matumizi inayoweza kubadilishwa (FSA).
- Likizo ya uzazi na malezi ya kulipwa ya wiki ishirini kwa mlezi mkuu.
- Likizo ya uzazi na malezi ya kulipwa ya wiki nane kwa wazazi wote wapya.
- Ufikiaji wa teknolojia zinazoongoza katika vitengo vyote vya biashara.