风险工程高级工程经理
在 Imprint 领导后端团队，负责实时支付授权、欺诈决策和信贷承保工作。 Imprint 是一个嵌入式支付与信贷平台。
描述
- 领导实时授权和欺诈决策系统。
- 制定延迟敏感型授权与欺诈系统的设计、测试和运行标准。
- 统筹涵盖信贷、欺诈、身份验证和合规审查的承保流程。
- 通过向承保流程添加策略和数据源，支持新的品牌合作伙伴与产品。
- 评估欺诈评分、身份验证和征信数据供应商。
- 根据延迟和成本决定自建还是采购。
- 与信贷、欺诈、产品和合规相关方共同确定平台工作的优先级。
- 制定路线图并独立界定项目范围。
- 使用 AI 工具探索代码库、评估复杂度与可行性，并澄清模糊需求。
- 领导并培养高级工程师团队。
- 将完整领域的负责权委派给个人贡献者。
- 维护工程质量和交付标准。
- 招聘、培养并留住优秀工程师。
任职要求
- 具备至少五年工程管理经验。
- 有建设、培养并留住优秀工程团队的成功记录。
- 曾带领团队应对快速增长、模糊局面或重大技术变革。
- 具备扎实的技术基础和以往工程经验。
- 通过亲自参与工作或使用现代 AI 工具保持技术判断力。
- 有管理 Staff 级个人贡献者的经验。
- 曾帮助资深工程师成长并承担更广泛的职责。
- 曾在生产环境负责对延迟敏感且高可用的分布式系统。
- 能够在书面沟通、一对一会议、高管场合和工程讨论中清晰、直接地表达。
- 能够界定工作范围、确定优先级，并推动团队交付。
- 曾使用 AI 工具调查代码库、评估可行性并澄清需求，或愿意积极采用此类工具。
- 具备 Go、MySQL、DynamoDB、Temporal、Kafka、Kubernetes 和 AWS 后端经验。
- 具备风险、欺诈、承保或支付领域经验者优先。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和股权。
- 可选择配置完善的主流工作电脑。
- 灵活的带薪休假。
- 全面承担高质量医疗保险费用，包括家属保障。
- 可使用 One Medical 服务。
- 可选择加入灵活支出账户（FSA）。
- 主要照护者可享有二十周带薪育儿假。
- 所有新手父母均可享有八周带薪育儿假。
- 可使用各业务部门的先进技术。