Sway Sourcing
Sway Sourcing

Sway Sourcing er en svensk rekrutterings- og konsulentvirksomhed, der hjælper organisationer inden for økonomi, HR, administration, marketing og IT. Virksomheden kombinerer personlig rekruttering med moderne teknologi for at understøtte skræddersyede ansættelser, konsulentopgaver og jobsøgning på både nationale og internationale markeder.

Virksomheden lægger vægt på kulturelt match, kandidatudvikling og tæt samarbejde med kunderne. Teamet bruger et bredt professionelt netværk til at bidrage til at skabe varige forbindelser mellem organisationer og kandidater.

Senior specialist i løn og personalegoder, Stockholm hybrid

Senior konsulent inden for løn og personalegoder, der vurderer C&B-funktioner og anbefaler fremtidige driftsmodeller. Sway Sourcing forbinder talenter med virksomheder inden for HR og andre specialistområder.

Beskrivelse

  • Gennemgå eksisterende processer for løn og personalegoder, årscyklusser, politikker, arbejdsbelastning, rapportering og leverandøraftaler
  • Gennemføre interviews og workshops med interessenter på tværs af People and Culture, Finance, Legal og Payroll
  • Vurdere systemunderstøttelse, datakvalitet og rapporteringsmuligheder
  • Identificere muligheder for digitalisering, automatisering og selvbetjening
  • Evaluere interne og eksterne leverancemodeller samt behov for leverandørstyring
  • Anvende relevant benchmarking for at styrke analyser og anbefalinger
  • Identificere forretningskritiske aktiviteter, compliancekrav og operationelle risici
  • Udvikle alternative organisations- og bemandingsscenarier
  • Anbefale en fremtidig end-to-end-driftsmodel for løn og personalegoder med klart procesejerskab
  • Definere omfang, mandat, kompetenceprofil, anciennitetsniveau og kapacitetsbehov for en fremtidig intern rolle inden for løn og personalegoder
  • Præsentere resultater og anbefalinger for ledelsen

Krav

  • Dyb ekspertise inden for løn og personalegoder eller Total Rewards
  • Stærkt kendskab til relevante svenske regler og overenskomstforhold
  • Dokumenteret erfaring med at gennemgå og udvikle HR-processer og driftsmodeller
  • Stærke analytiske evner inden for kapacitet, arbejdsbelastning, datakvalitet og risiko
  • Evne til at omsætte komplekse analyser til klare og handlingsorienterede anbefalinger
  • Erfaring med at gennemføre interessentinterviews, workshops og præsentationer for ledelsen
  • Evne til selvstændigt at lede komplekse konsulentopgaver
  • Flydende svensk og engelsk
  • Erfaring med digitalisering, automatisering og selvbetjening inden for løn og personalegoder er særligt værdifuld
  • Erfaring med outsourcing og leverandørstyring, pensioner og forsikringer, benchmarking eller løn og personalegoder i organisationer med koncernfunktioner og mange interne grænseflader er en fordel

Fordele

  • Mulighed for at arbejde hjemmefra to dage om ugen

Relaterede job

Sikla GmbH

Specialist i kunde- og salgssupport

Sikla GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning

Understøt Sikla UK’s forretning med tekniske modulære støttesystemer i Milton Keynes, og håndter kunde- og salgshenvendelser fra tilbud til levering. Koordinér ordrer, dokumentation, logistik og ERP-administration med kunder og interne teams.

Åbn
Newstel Worldwide

Dansktalende kundeservicemedarbejder på deltid (Portugal, fjernarbejde)

Newstel Worldwide
201 – 500 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Yd kundesupport på dansk på afstand for Newstels flersprogede BPO-kunder, og nå service- og kvalitetsmålene. Deltidsstillingen omfatter henvendelser via e-mail, chat og telefon fra Portugal.

Åbn