Sway Sourcing er et svensk rekrutterings- og konsulentselskap som hjelper organisasjoner innen økonomi, HR, administrasjon, markedsføring og IT. Selskapet kombinerer personlig rekruttering med moderne teknologi for å støtte skreddersydde ansettelser, konsulentoppdrag og jobbsøking i både nasjonale og internasjonale markeder.
Selskapet legger vekt på kulturell match, kandidat- og karriereutvikling samt tett samarbeid med kundene. Teamet bruker et bredt profesjonelt nettverk for å bidra til å skape varige forbindelser mellom organisasjoner og kandidater.
Senior spesialist innen lønn og personalgoder, Stockholm hybrid
Senior konsulent innen lønn og personalgoder som vurderer C&B-funksjoner og anbefaler fremtidige driftsmodeller. Sway Sourcing kobler talenter med selskaper innen HR og andre spesialistområder.
Beskrivelse
- Gjennomgå eksisterende prosesser for lønn og personalgoder, årssykluser, retningslinjer, arbeidsbelastning, rapportering og leverandøravtaler
- Gjennomføre intervjuer og workshops med interessenter på tvers av People and Culture, Finance, Legal og Payroll
- Vurdere systemstøtte, datakvalitet og rapporteringsmuligheter
- Identifisere muligheter for digitalisering, automatisering og selvbetjening
- Evaluere interne og eksterne leveransemodeller samt behov for leverandørstyring
- Bruke relevant benchmarking for å styrke analyser og anbefalinger
- Identifisere forretningskritiske aktiviteter, krav til etterlevelse og operasjonell risiko
- Utarbeide alternative organisasjons- og bemanningsscenarier
- Anbefale en fremtidig end-to-end-driftsmodell for lønn og personalgoder med tydelig prosesseierskap
- Definere omfang, mandat, kompetanseprofil, senioritetsnivå og kapasitetsbehov for en fremtidig intern rolle innen lønn og personalgoder
- Presentere funn og anbefalinger for ledelsen
Krav
- Dyp ekspertise innen lønn og personalgoder eller Total Rewards
- God kjennskap til relevante svenske regler og tariffspørsmål
- Dokumentert erfaring med å gjennomgå og utvikle HR-prosesser og driftsmodeller
- Sterke analytiske evner innen kapasitet, arbeidsbelastning, datakvalitet og risiko
- Evne til å omsette komplekse analyser til klare og handlingsorienterte anbefalinger
- Erfaring med å gjennomføre interessentintervjuer, workshops og presentasjoner for ledelsen
- Evne til å lede komplekse konsulentoppdrag selvstendig
- Flytende svensk og engelsk
- Erfaring med digitalisering, automatisering og selvbetjening innen lønn og personalgoder er spesielt verdifullt
- Erfaring med outsourcing og leverandørstyring, pensjon og forsikring, benchmarking eller lønn og personalgoder i organisasjoner med konsernfunksjoner og mange interne grensesnitt er en fordel
Fordeler
- Mulighet til å jobbe hjemmefra to dager i uken