Sway Sourcing
Sway Sourcing

Sway Sourcing היא חברת גיוס וייעוץ שוודית המשרתת ארגונים בתחומי הפיננסים, משאבי האנוש, האדמיניסטרציה, השיווק והטכנולוגיה. החברה משלבת גיוס מותאם אישית עם טכנולוגיה מודרנית כדי לתמוך בהשמות מותאמות, במשימות ייעוץ ובאיתור משרות בשווקים המקומיים והבינלאומיים.

החברה שמה דגש על התאמה תרבותית, פיתוח מועמדים ושיתוף פעולה הדוק עם לקוחות. הצוות שלה נעזר ברשת מקצועית רחבה כדי לסייע בבניית קשרים יציבים בין ארגונים למועמדים.

מומחה בכיר לתגמול והטבות, סטוקהולם במתכונת היברידית

יועץ בכיר לתגמול והטבות המעריך את תחומי התגמול וההטבות וממליץ על מודלי הפעלה עתידיים. Sway Sourcing מחברת בין כישרונות לחברות בתחומי משאבי אנוש ובתחומים מקצועיים נוספים.

תיאור

  • סקירת תהליכי התגמול וההטבות הקיימים, המחזורים השנתיים, המדיניות, עומסי העבודה, הדיווחים וההסדרים עם ספקים
  • קיום ראיונות וסדנאות עם בעלי עניין בתחומי אנשים ותרבות, כספים, משפט ושכר
  • הערכת התמיכה של המערכות, איכות הנתונים ויכולות הדיווח
  • זיהוי הזדמנויות לדיגיטציה, אוטומציה ושירות עצמי
  • הערכת מודלי אספקה פנימיים וחיצוניים וצרכים בתחום ממשל הספקים
  • שימוש בהשוואות רלוונטיות לחיזוק הניתוח וההמלצות
  • זיהוי פעילויות קריטיות לעסק, דרישות ציות וסיכונים תפעוליים
  • פיתוח תרחישים ארגוניים ותרחישי כוח אדם חלופיים
  • המלצה על מודל הפעלה עתידי מקצה לקצה בתחום התגמול וההטבות, עם בעלות ברורה על התהליכים
  • הגדרת היקף התפקיד הפנימי העתידי בתחום התגמול וההטבות, המנדט שלו, פרופיל הכישורים, רמת הבכירות וצרכי הקיבולת
  • הצגת הממצאים וההמלצות להנהלה

דרישות

  • מומחיות מעמיקה בתגמול והטבות או בתגמול כולל
  • ידע נרחב בתקנות השוודיות הרלוונטיות ובנושאי משא ומתן קיבוצי
  • ניסיון מוכח בבחינה ובפיתוח של תהליכי משאבי אנוש ומודלי הפעלה
  • יכולת אנליטית חזקה בתחומי קיבולת, עומסי עבודה, איכות נתונים וסיכונים
  • יכולת להפוך ניתוח מורכב להמלצות ברורות וישימות
  • ניסיון בקיום ראיונות עם בעלי עניין, סדנאות ומצגות להנהלה
  • יכולת להוביל באופן עצמאי התקשרויות ייעוץ מורכבות
  • שליטה שוטפת בשוודית ובאנגלית
  • ניסיון בדיגיטציה, אוטומציה ושירות עצמי בתחום התגמול וההטבות הוא יתרון משמעותי
  • ניסיון במיקור חוץ ובממשל ספקים, בפנסיות וביטוח, בהשוואות ביצועים, או בתגמול והטבות בארגונים עם פונקציות קבוצתיות וממשקים פנימיים רבים הוא יתרון

הטבות

  • הזדמנות לעבוד מרחוק יומיים בשבוע