Sway Sourcing är ett svenskt rekryterings- och konsultföretag som hjälper organisationer inom ekonomi, HR, administration, marknadsföring och IT. Företaget kombinerar personlig rekrytering med modern teknik för att stödja skräddarsydda tillsättningar, konsultuppdrag och jobbsökning på både nationella och internationella marknader.
Företaget betonar kulturell matchning, kandidatens utveckling och nära samarbete med kunderna. Teamet använder ett brett professionellt nätverk för att bidra till att skapa varaktiga relationer mellan organisationer och kandidater.
Senior specialist inom ersättning och förmåner, Stockholm hybrid
Senior konsult inom ersättning och förmåner som utvärderar C&B-funktioner och rekommenderar framtida verksamhetsmodeller. Sway Sourcing sammanför talanger med företag inom HR och andra specialistområden.
Beskrivning
- Granska befintliga processer för ersättning och förmåner, årscykler, policyer, arbetsbelastning, rapportering och leverantörsarrangemang
- Genomföra intervjuer och workshops med intressenter inom People and Culture, Finance, Legal och Payroll
- Utvärdera systemstöd, datakvalitet och rapporteringsmöjligheter
- Identifiera möjligheter till digitalisering, automatisering och självservice
- Utvärdera interna och externa leveransmodeller samt behov av leverantörsstyrning
- Använda relevant benchmarking för att stärka analyser och rekommendationer
- Identifiera affärskritiska aktiviteter, efterlevnadskrav och operativa risker
- Utveckla alternativa organisations- och bemanningsscenarier
- Rekommendera en framtida end-to-end-verksamhetsmodell för ersättning och förmåner med tydligt processägarskap
- Definiera omfattning, mandat, kompetensprofil, senioritetsnivå och kapacitetsbehov för en framtida intern roll inom ersättning och förmåner
- Presentera resultat och rekommendationer för ledningen
Krav
- Djup expertis inom ersättning och förmåner eller Total Rewards
- God kunskap om relevanta svenska regelverk och kollektivavtalsfrågor
- Dokumenterad erfarenhet av att granska och utveckla HR-processer och verksamhetsmodeller
- Stark analytisk förmåga inom kapacitet, arbetsbelastning, datakvalitet och risk
- Förmåga att omvandla komplex analys till tydliga och handlingsinriktade rekommendationer
- Erfarenhet av att genomföra intressentintervjuer, workshops och presentationer för ledningen
- Förmåga att självständigt leda komplexa konsultuppdrag
- Flytande svenska och engelska
- Erfarenhet av digitalisering, automatisering och självservice inom ersättning och förmåner är särskilt meriterande
- Erfarenhet av outsourcing och leverantörsstyrning, pensioner och försäkringar, benchmarking eller ersättning och förmåner i organisationer med koncernfunktioner och många interna gränssnitt är meriterande
Förmåner
- Möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan