Sway Sourcing, Finans, İnsan Kaynakları, İdari İşler, Pazarlama ve BT alanlarında kuruluşlara hizmet veren İsveçli bir işe alım ve danışmanlık şirketidir. Kişiye özel işe alımı modern teknolojiyle birleştirerek ulusal ve uluslararası pazarlarda uygun pozisyon eşleştirmeleri, danışmanlık görevleri ve iş bulma hizmetleri sunar.
Şirket, kültür uyumunu, aday gelişimini ve müşterilerle yakın iş birliğini vurgular. Ekibi, kuruluşlar ve adaylar arasında kalıcı bağlantılar kurulmasına yardımcı olmak için geniş bir profesyonel ağdan yararlanır.
Kıdemli Ücret ve Yan Haklar Uzmanı, Stockholm Hibrit
Ücret ve yan haklar fonksiyonlarını değerlendiren ve gelecekteki işletim modelleri için öneriler sunan kıdemli Ücret ve Yan Haklar danışmanı. Sway Sourcing, insan kaynakları ve diğer uzmanlık alanlarında yetenekleri şirketlerle buluşturur.
Açıklama
- Mevcut ücret ve yan haklar süreçlerini, yıllık döngüleri, politikaları, iş yüklerini, raporlamayı ve tedarikçi düzenlemelerini incelemek
- People and Culture, Finans, Hukuk ve Bordro birimlerindeki paydaşlarla görüşmeler ve çalıştaylar gerçekleştirmek
- Sistem desteğini, veri kalitesini ve raporlama yeteneklerini değerlendirmek
- Dijitalleşme, otomasyon ve self servis fırsatlarını belirlemek
- İç ve dış hizmet sunum modellerini ve tedarikçi yönetişimi ihtiyaçlarını değerlendirmek
- Analizleri ve önerileri güçlendirmek için ilgili kıyaslama verilerini kullanmak
- İş açısından kritik faaliyetleri, uyum gerekliliklerini ve operasyonel riskleri belirlemek
- Alternatif organizasyon ve kadro senaryoları geliştirmek
- Süreç sahipliğinin net olduğu, uçtan uca gelecekteki bir ücret ve yan haklar işletim modeli önermek
- Gelecekteki kurum içi ücret ve yan haklar rolü için kapsamı, yetki alanını, yetkinlik profilini, kıdem düzeyini ve kapasite ihtiyaçlarını tanımlamak
- Bulguları ve önerileri yönetime sunmak
Gereksinimler
- Ücret ve Yan Haklar veya Toplam Ödüllendirme alanında derin uzmanlık
- İlgili İsveç mevzuatı ve toplu pazarlık konularında güçlü bilgi
- İK süreçlerini ve işletim modellerini inceleme ve geliştirme konusunda kanıtlanmış deneyim
- Kapasite, iş yükü, veri kalitesi ve risk konularında güçlü analitik yetenek
- Karmaşık analizleri açık ve uygulanabilir önerilere dönüştürebilme
- Paydaş görüşmeleri, çalıştaylar ve yönetime sunumlar gerçekleştirme deneyimi
- Karmaşık danışmanlık çalışmalarını bağımsız olarak yönetebilme
- Akıcı İsveççe ve İngilizce
- Ücret ve yan haklarda dijitalleşme, otomasyon ve self servis deneyimi özellikle değerlidir
- Dış kaynak kullanımı ve tedarikçi yönetişimi, emeklilik ve sigorta, kıyaslama veya grup fonksiyonları ve çok sayıda kurum içi arayüzü bulunan kuruluşlarda ücret ve yan haklar deneyimi avantajdır
Yan Haklar
- Haftada iki gün uzaktan çalışma fırsatı