Lamudi
Lamudi
Lamudi هي منصة عقارية إلكترونية تساعد الأشخاص على البحث عن العقارات، ومقارنة العروض المتاحة، والتواصل مع الوكلاء المحليين. يدعم سوقها شراء العقارات وبيعها واستئجارها في عدة بلدان، مع أدوات للبحث والتصفية تسهّل العثور على المنازل والعقارات الأخرى المناسبة. ويمكن للبائعين ومالكي العقارات نشر الإعلانات وإدارتها، بينما يستطيع المشترون والمستأجرون المحتملون التواصل مباشرةً مع الوكلاء للحصول على مزيد من المعلومات حول العقارات المتاحة.

مدير موارد بشرية أول – جاكرتا بنظام هجين

قيادة استقطاب المواهب وتجربة الموظفين وعمليات الموارد البشرية وبرامج الأفراد في لامودي بإندونيسيا. يركز هذا الدور الهجين على توسيع نطاق الثقافة والأداء والقدرات التنظيمية.

الوصف

  • تولي أجندة الأفراد عبر مراكز التميز في الموارد البشرية ومواءمتها مع أولويات العمل
  • قيادة فريق استقطاب المواهب لجذب الموظفين المؤهلين وتوظيفهم
  • الإشراف على أنشطة تهيئة الموظفين ومغادرتهم
  • تنسيق دورات مراجعة الأداء وتتبعها
  • تقديم المشورة للقادة بشأن الأداء ومشاركة الموظفين
  • تقييم الاتجاهات في تخطيط المواهب وإدارة الأداء
  • وضع خطط لسد فجوات القدرات والتعاقب الوظيفي
  • تقديم الدعم الأولي للمخاوف المتعلقة بعلاقات الموظفين وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة
  • تعزيز ثقافة الشركة ومبادرات مشاركة الموظفين
  • الإشراف على موظفي عمليات الموارد البشرية وضمان إعداد كشوف الرواتب بدقة وفي الموعد المحدد
  • الحفاظ على الامتثال لتشريعات العمل وسياسات الشركة ومعايير التوثيق
  • الحفاظ على دقة معلومات الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية ودعم أنشطة التدقيق
  • إنشاء برامج وسياسات وإجراءات وعمليات الموارد البشرية وتنفيذها والحفاظ عليها
  • تقديم التوجيه الاستراتيجي والمشورة في مجال الموارد البشرية للموظفين وقادة الأعمال

المتطلبات

  • سبع سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في الموارد البشرية
  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة فريق بشكل مباشر، ويفضل أن تكون في مجال التوظيف أو الموارد البشرية
  • خبرة مثبتة في استقطاب المواهب، إلى جانب خبرة في مجال إضافي واحد على الأقل من مجالات الموارد البشرية، مثل علاقات الموظفين أو التعلم والتطوير أو التطوير التنظيمي أو الشراكة مع الأعمال في الموارد البشرية أو عمليات الموارد البشرية
  • تُعد الخبرة في ثلاثة مجالات أو أكثر من مجالات الموارد البشرية ميزة إضافية
  • يفضل امتلاك خبرة في شركة سريعة النمو أو شركة ناشئة، لكن ذلك ليس شرطًا
  • درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة
  • إجادة اللغتين الإندونيسية والإنجليزية
  • التحلي بالاتزان في بيئة سريعة التغير مع أولويات وأهداف نمو متغيرة
  • القدرة العملية على القيادة، والحكم الاستراتيجي، ومهارات قوية في تقديم المشورة
  • القدرة على إنشاء برامج وسياسات وعمليات الموارد البشرية وتقديمها
  • ذكاء عاطفي قوي، ومهارات تواصل وتأثير متميزة
  • نزاهة عالية وسرية مثبتة عند التعامل مع الأمور الحساسة والسرية
  • القدرة على تفسير البيانات وتحويل التحليل إلى توصيات عملية

المزايا

  • توظيف بدوام كامل
  • ترتيب عمل هجين

وظائف ذات صلة

Kyndryl

مسؤول قواعد بيانات SQL Server أول

Kyndryl

إدارة بنية SQL Server المؤسسية لدى Kyndryl وتحسينها في بنغالورو أو تشيناي، مع دعم الأداء والأمان والتوافر والتعافي من الكوارث. يشمل الدور عمليات قواعد البيانات وإدارة دورة حياتها ومراقبتها ودعم فرق التطبيقات.

فتح
Recruiting Sonia

مدير مبيعات عن بُعد لمنطقة DACH في برمجيات القطاع العام

Recruiting Sonia

قد المبيعات الاستشارية لبرمجيات Axiell المخصصة للقطاع الثقافي، إلى المتاحف ودور المحفوظات والمؤسسات العامة في ألمانيا. أشرف على المناقصات والعروض التوضيحية وعلاقات العملاء ودورة المبيعات الكاملة.

فتح
ReSus Consult GmbH

مدير مبيعات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة (SHK)

ReSus Consult GmbH

قيادة محفظة إقليمية تضم من خمس إلى اثنتي عشرة شركة متخصصة في أعمال SHK، مع مسؤولية عن الميزانيات والتطوير التشغيلي. تعزيز التعاون الإقليمي عبر الرقمنة وتشارك القدرات وتنفيذ مشاريع أكبر وتبادل أفضل الممارسات.

فتح
smartkündigen OHG

مدير مبيعات أول (ناطق بالألمانية) عن بُعد

smartkündigen OHG
11 – 50 الموظفون
B2CSaaSالإنتاجية

قدّم المشورة للعملاء، وطوّر الحسابات الحالية، وأبرم صفقات لخدمة smartkündigen الرقمية لإلغاء العقود. اعمل عن بُعد بالكامل من دون إجراء مكالمات تسويقية باردة.

فتح
smartkündigen OHG

مدير مبيعات أول عن بُعد

smartkündigen OHG
11 – 50 الموظفون
B2CSaaSالإنتاجية

قدّم المشورة للعملاء، وطوّر الحسابات القائمة، وأبرم المبيعات لخدمة smartkündigen الرقمية لإلغاء العقود. اعمل عن بُعد بالكامل من أي مكان في العالم، وتولَّ الاستفسارات الواردة دون إجراء مكالمات تسويقية باردة.

فتح
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings

متدرب مبيعات عن بُعد

Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings

دعم مبيعات برامج التدريب والإرشاد القائمة على علم النفس وتدريب الموظفين عبر استقطاب عملاء من الشركات وإجراء المكالمات وتطوير عمليات بيع رقمية قابلة للتوسع. التدريب عن بُعد في ألمانيا.

فتح
Personalberatung Pillong

مدير مبيعات صناعية بين الشركات في منطقة DACH (نظام هجين)

Personalberatung Pillong

طوّر مبيعات الأعمال بين الشركات في القطاع الصناعي بمنطقة DACH لصالح شركة متخصصة في المكوّنات الكهروميكانيكية. ابنِ علاقات مع العملاء، واستقطب أعمالاً جديدة، وقدّم المشورة بشأن الحلول التقنية.

فتح
HORBACH

مستشار مبيعات مالية – تغيير مهني، شتوتغارت

HORBACH

قدّم المشورة للعملاء الأكاديميين بشأن التخطيط المالي وإدارة المخاطر في وظيفة هجينة لدى HORBACH. أعدّ خططًا مالية مخصصة وأدر علاقات العملاء باستقلالية.

فتح
much. Consulting

مدير أول لمبيعات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات

much. Consulting

قد مبيعات نظام أودو لتخطيط موارد المؤسسات في شركة موش. استشر العملاء ووجّههم من اكتشاف العمليات إلى إتمام العقود. يجمع الدور بين إدارة مبيعات المؤسسات وورش عمل العملاء وتوجيه موظفي الحلول المبتدئين.

فتح
Gartner

مدير أول محلل، التحليلات والذكاء الاصطناعي

Gartner

إعداد أبحاث عملية حول التحليلات والذكاء الاصطناعي لصالح غارتنر، وتقديم المشورة لقادة المؤسسات بشأن اتجاهات السوق واستراتيجيات العملاء. عرض النتائج ومساعدة المؤسسات على اتخاذ قرارات مدروسة.

فتح