Lamudi
Lamudi
201 – 500 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Lamudi er en onlineplatform for fast ejendom, der hjælper folk med at søge efter ejendomme, sammenligne tilgængelige tilbud og komme i kontakt med lokale ejendomsmæglere. Markedspladsen understøtter køb, salg og udlejning i flere lande med søge- og filtreringsværktøjer, der gør det lettere at finde passende boliger og andre ejendomme. Sælgere og udlejere kan offentliggøre og administrere annoncer, mens potentielle købere og lejere kan kontakte ejendomsmæglere direkte for at få mere information om tilgængelige muligheder.

Senior HR-chef – Jakarta, hybrid

Led talentrekruttering, medarbejderoplevelse, HR-drift og medarbejderprogrammer for Lamudi i Indonesien. I denne hybridrolle har du fokus på at skalere kultur, performance og organisatorisk kapacitet.

Beskrivelse

  • Have ansvaret for people-agendaen på tværs af HR-centre of excellence og tilpasse den til virksomhedens prioriteter
  • Lede Talent Acquisition-teamet i at tiltrække og ansætte kvalificerede medarbejdere
  • Føre tilsyn med onboarding- og offboardingaktiviteter
  • Koordinere og følge op på performance review-cyklusser
  • Rådgive ledere om performance og medarbejderengagement
  • Vurdere tendenser inden for talentplanlægning og performance management
  • Udarbejde planer for at lukke kompetence- og successionsgab
  • Yde indledende støtte i sager om medarbejderrelationer og eskalere komplekse sager efter behov
  • Styrke virksomhedskulturen og initiativer for medarbejderengagement
  • Lede medarbejdere inden for HR-drift og sikre, at lønnen forberedes korrekt og til tiden
  • Sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning, virksomhedens politikker og dokumentationsstandarder
  • Holde medarbejderoplysninger korrekte i HRIS og understøtte revisionsaktiviteter
  • Oprette, implementere og vedligeholde HR-programmer, politikker, procedurer og processer
  • Yde strategisk vejledning og HR-rådgivning til medarbejdere og virksomhedens ledere

Krav

  • Syv eller flere års professionel erfaring inden for Human Resources
  • Mindst to års erfaring med direkte personaleledelse, helst inden for rekruttering eller HR
  • Dokumenteret erfaring med talentrekruttering samt ekspertise inden for mindst ét yderligere HR-område, såsom medarbejderrelationer, læring og udvikling, organisationsudvikling, HR-partnerskab eller HR-drift
  • Erfaring fra tre eller flere HR-discipliner er en fordel
  • Erfaring fra en hurtigt voksende virksomhed eller startup er en fordel, men ikke et krav
  • Bachelorgrad fra et velrenommeret universitet
  • Flydende i bahasa indonesia og engelsk
  • Evne til at bevare roen i et dynamisk miljø med skiftende prioriteter og vækstmål
  • Praktiske lederevner, strategisk dømmekraft og stærke rådgivningsevner
  • Evne til at skabe og indføre HR-programmer, politikker og processer
  • Stærk emotionel intelligens samt gode kommunikations- og påvirkningsevner
  • Høj integritet og dokumenteret diskretion ved håndtering af følsomme og fortrolige forhold
  • Evne til at fortolke data og omsætte analyser til praktiske anbefalinger

Fordele

  • Fuldtidsansættelse
  • Hybrid arbejdsordning

Relaterede job

Chemin AI

Koreansk- og mandarinoversættelsesbedømmer

Chemin AI

Gennemgå koreansk e-handelsindhold op mod oversættelser til traditionelt kinesisk for Kaya by Chemin. Kontrollér nøjagtighed, sproglig naturlighed og betydning i forhold til kvalitetsretningslinjerne.

Åbn
Delegate CX

Regnskabsspecialist på distancen – hotel og restauration

Delegate CX
11 – 50 Medarbejdere
RådgivningRekrutteringVirksomhed

Håndter kreditor- og debitorbogføring, fakturering, opkrævning og finansielle registreringer for amerikanske kunder inden for hotel og restauration. Fuldtidsarbejde hjemmefra i Filippinerne med QuickBooks, Excel og andre regnskabssystemer.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Senior teknisk arkitekt for kanalpresales, storage – HPE Canada, fjernarbejde

Hewlett Packard Enterprise

Hjælp HPE's kanalpartnere med at positionere, designe og sælge storage- og databeskyttelsesløsninger. Bidrag til løsningsarkitektur, demonstrationer, proof of concept, pipelineudvikling og teknisk rådgivning af partnere.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Teknisk presalesarkitekt for kanaler, Canada

Hewlett Packard Enterprise

Vejled HPE’s kanalpartnere i at positionere, designe og levere løsninger til lagring og databeskyttelse. Opbyg partnernes tekniske kompetencer, udvikl salgsmuligheder, og hjælp med at vinde i konkurrencen.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Senior cloudingeniør i netværksdrift (Secret-sikkerhedsgodkendelse)

Hewlett Packard Enterprise

Drift HPE’s sikre private cloud- og datacenternetværk for føderale kunder. Fejlsøg på klassificeret infrastruktur og VMware NSX i Oklahoma, Pennsylvania og Utah.

Åbn