Lamudi
Lamudi
201 – 500 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
Lamudi je online realitná platforma, ktorá pomáha ľuďom vyhľadávať nehnuteľnosti, porovnávať dostupné ponuky a spájať sa s miestnymi realitnými maklérmi. Jej trh podporuje kúpu, predaj a prenájom vo viacerých krajinách a ponúka nástroje na vyhľadávanie a filtrovanie, ktoré uľahčujú objavovanie vhodných domov a ďalších nehnuteľností. Predajcovia a prenajímatelia môžu zverejňovať a spravovať inzeráty, zatiaľ čo potenciálni kupujúci a nájomcovia môžu priamo kontaktovať maklérov a získať viac informácií o dostupných ponukách.

Senior HR manažér – Jakarta, hybridne

V spoločnosti Lamudi v Indonézii povediete nábor talentov, skúsenosti zamestnancov, personálne operácie a programy pre ľudí. Táto hybridná pozícia sa zameriava na rozvoj firemnej kultúry, výkonnosti a organizačných schopností.

Popis

  • Zodpovedať za personálnu agendu naprieč centrami excelentnosti HR a zosúlaďovať ju s obchodnými prioritami
  • Viesť tím akvizície talentov pri získavaní a prijímaní kvalifikovaných zamestnancov
  • Dohliadať na aktivity spojené so zaškolením a odchodom zamestnancov
  • Koordinovať a sledovať cykly hodnotenia pracovného výkonu
  • Poskytovať vedúcim pracovníkom poradenstvo v otázkach výkonu a angažovanosti zamestnancov
  • Vyhodnocovať trendy v plánovaní talentov a riadení výkonu
  • Vytvárať plány na odstránenie nedostatkov v schopnostiach a nástupníctve
  • Poskytovať počiatočnú podporu pri otázkach vzťahov so zamestnancami a podľa potreby eskalovať zložité prípady
  • Posilňovať firemnú kultúru a iniciatívy na podporu angažovanosti zamestnancov
  • Dohliadať na pracovníkov personálnych operácií a zabezpečovať presnú a včasnú prípravu miezd
  • Udržiavať súlad s pracovnoprávnymi predpismi, firemnými zásadami a štandardmi dokumentácie
  • Udržiavať presnosť údajov o zamestnancoch v HRIS a podporovať audítorské činnosti
  • Vytvárať, zavádzať a udržiavať HR programy, zásady, postupy a procesy
  • Poskytovať strategické usmernenia a personálne poradenstvo zamestnancom a vedúcim pracovníkom

Požiadavky

  • Najmenej sedem rokov profesionálnych skúseností v oblasti ľudských zdrojov
  • Najmenej dva roky priameho riadenia tímu, ideálne v oblasti náboru alebo HR
  • Preukázané skúsenosti s akvizíciou talentov a odborné znalosti aspoň v jednej ďalšej oblasti HR, napríklad vo vzťahoch so zamestnancami, vzdelávaní a rozvoji, organizačnom rozvoji, HR partnerstve alebo HR operáciách
  • Skúsenosti v troch alebo viacerých oblastiach HR sú výhodou
  • Skúsenosti z rýchlo rastúcej spoločnosti alebo startupu sú vítané, nie sú však podmienkou
  • Bakalársky titul z uznávanej univerzity
  • Plynulá znalosť bahasa indonézština a angličtiny
  • Vyrovnanosť v dynamickom prostredí s meniacimi sa prioritami a rastovými cieľmi
  • Praktické vodcovské schopnosti, strategický úsudok a silné poradenské zručnosti
  • Schopnosť vytvárať a zavádzať HR programy, zásady a procesy
  • Vysoká emocionálna inteligencia, komunikačné a ovplyvňovacie schopnosti
  • Vysoká integrita a preukázaná diskrétnosť pri práci s citlivými a dôvernými záležitosťami
  • Schopnosť interpretovať údaje a premieňať analýzy na praktické odporúčania

Benefity

  • Pracovný pomer na plný úväzok
  • Hybridný spôsob práce

Súvisiace pracovné ponuky

Intuitive

Manažér špecializovaného predaja, Francúzsko (práca na diaľku)

Intuitive

Podporujte rozšírenie používania chirurgického systému da Vinci spoločnosti Intuitive v rôznych odboroch vo Francúzsku. Rozvíjajte odborné znalosti chirurgov prostredníctvom školení, klinických partnerstiev a cielenej podpory predaja.

Otvoriť
Envista Holdings Corporation

Manažér predaja, Nobel Biocare — India

Envista Holdings Corporation

Rozvíjajte predaj zdravotníckych pomôcok pre značku Envista Nobel Biocare na pridelenom území v Indii a budujte vzťahy so zákazníkmi a kľúčovými účtami. Zodpovedajte za predajné ciele, objednávky zákazníkov, pohľadávky, prezentácie produktov, vykazovanie v CRM a rozvoj regionálneho podnikania.

Otvoriť
Impossible Cloud

Senior manažér predaja cloudových riešení

Impossible Cloud
11 – 50 Zamestnanci
Cloud

Zodpovedajte za predaj cez partnerský kanál v Spojenom kráľovstve a Írsku pre produkty Impossible Cloud na ukladanie dát a spravovanú inferenciu. Rozvíjajte spoluprácu s distribútormi, MSP a predajcami a zvyšujte tržby na trhu.

Otvoriť
EK Health Services Inc.

Vedúci vzdialeného obchodného tímu pre seniorov – odškodnenie pracovníkov — EK Health

EK Health Services Inc.

Vedie a koučuje obchodných zástupcov a spravuje účty v oblasti odškodnenia pracovníkov spoločnosti EK Health Services. Získava nové obchody a posilňuje vzťahy s poisťovňami, zamestnávateľmi a poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti.

Otvoriť
M.R. Williams, Inc.

Obchodný zástupca pre rozvoz potravín

M.R. Williams, Inc.

Rozvážajte a vystavujte hotové potraviny na určenej trase a zároveň spravujte objednávky a zásoby pre predajne so zmiešaným tovarom. Táto práca na pracovisku v spoločnosti M.R. Williams zahŕňa obsluhu zákazníkov vo Virgínii prostredníctvom priameho rozvozu do predajní.

Otvoriť
NEFCO

Manažér predaja národným zákazníkom pre západný región

NEFCO
1 001 – 5 000 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo

Veďte regionálny tím manažérov predaja národným zákazníkom spoločnosti NEFCO, budujte vzťahy s veľkými spoločnosťami a podporujte ziskový rast na západe USA. Zodpovedajte za predajnú stratégiu, prognózy a výkonnosť tímu.

Otvoriť