WM
WM
WM 是一家業務涵蓋物流、建築與製造業的公司。其廣泛的產業布局,對於關注貨物流通、建築活動與製造營運相關機會的專業人士而言具有參考價值。

WM 伯班克混合辦公人力資源經理

在 WM 伯班克混合辦公職位中領導人力資源策略。為領導者提供勞資關係、員工績效、員工敬業度、組織效能和人力資源營運方面的建議。

說明

  • 制定並實施符合業務目標的人力資源解決方案
  • 評估組織挑戰、設計解決方案並執行行動計畫
  • 規劃和協調人力資源職能、計畫和資源
  • 負責接班計畫、學習與發展以及員工成長計畫
  • 實施有助於強化組織健康與文化的措施
  • 領導並支援多元化與包容性工作
  • 為不同職能和部門的經理提供指導與建議
  • 交付與業務重點相關且可衡量的人力資源計畫
  • 擔任營運單位和職能領導團隊成員
  • 根據營運分析提出人力資源解決方案和組織變革建議
  • 與專業中心合作交付人力資源策略和計畫
  • 領導並參與人力資源專案和措施
  • 招募、管理、培養和指導人力資源團隊成員
  • 製作領導層簡報和書面管理報告
  • 就勞動法以及適用的地方、州、聯邦和省級合規要求向領導者提供建議
  • 實施組織變革措施
  • 採用創新方法應對不斷變化的員工隊伍需求
  • 與人力資源總監合作改進流程並推動新措施
  • 提供人力資源專業知識、教練式輔導、指導和技術建議
  • 與當地團隊合作開展招募推廣
  • 負責新進員工入職引導
  • 管理離職通知、文件和離職面談
  • 分析缺勤率和離職率資料並提出修正措施
  • 負責公司政策和計畫培訓
  • 就員工關係和勞資關係問題向經理提供建議
  • 支援預算工作並分析員工隊伍及財務資料

職位要求

  • 工業或勞資關係、人力資源管理、心理學或相關領域的學士學位;或者高中畢業證書或 GED,並擁有四年工作經驗
  • 除教育要求外,至少五年管理人力資源系統、流程、計畫、措施和專業人員的經驗
  • 具備勞資關係或工會關係方面的實務經驗
  • 具備擔任人力資源領導者、人員管理者和教練的經驗
  • 具備出色的業務合作與協作能力
  • 持有有效的 REAL ID 或 TSA 核准的替代證件;如因航空旅行或進入聯邦政府場所需要,願意取得相關證件

福利待遇

  • 激勵性薪酬
  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 視力保險
  • 人壽保險
  • 短期失能保險
  • 員工股票購買計畫
  • 401(k) 公司配對提撥
  • 帶薪休假
  • 帶薪假日
  • 帶薪個人假
  • 依 WM 辦公室政策提供遠端工作選項

相關職缺