WM
WM
WM لاجسٹکس، تعمیرات اور مینوفیکچرنگ کے شعبوں میں کام کرنے والی ایک کمپنی ہے۔ اس کا وسیع صنعتی دائرہ ان پیشہ ور افراد کے لیے موزوں ہے جو سامان کی نقل و حرکت، تعمیراتی سرگرمیوں اور مینوفیکچرنگ آپریشنز سے متعلق مواقع تلاش کر رہے ہیں۔

بر بینک میں WM کے ہائبرڈ انسانی وسائل مینیجر

بر بینک کے ہائبرڈ عہدے میں WM کی انسانی وسائل کی حکمتِ عملی کی قیادت کریں۔ لیبر تعلقات، افرادی قوت کی کارکردگی، ملازمین کی شمولیت، تنظیمی مؤثریت اور HR آپریشنز کے بارے میں رہنماؤں کو مشورہ دیں۔

تفصیل

  • کاروباری مقاصد سے ہم آہنگ HR حل تیار اور نافذ کریں
  • تنظیمی چیلنجز کا جائزہ لیں، حل تیار کریں اور عملی منصوبے نافذ کریں
  • HR کے افعال، پروگرامز اور وسائل کی منصوبہ بندی اور ہم آہنگی کریں
  • جانشینی کی منصوبہ بندی، سیکھنے اور ترقی، اور ملازمین کی نشوونما کے پروگرامز کی نگرانی کریں
  • تنظیمی صحت اور ثقافت کو مضبوط بنانے والے اقدامات نافذ کریں
  • تنوع اور شمولیت کی کوششوں کی قیادت اور معاونت کریں
  • مختلف افعال اور شعبوں کے مینیجرز کی کوچنگ اور رہنمائی کریں
  • کاروباری ترجیحات سے منسلک قابلِ پیمائش HR پروگرامز فراہم کریں
  • آپریٹنگ یونٹ اور فعالی قیادت کی ٹیموں میں خدمات انجام دیں
  • آپریشنل تجزیے کی بنیاد پر HR حل اور تنظیمی تبدیلیوں کی سفارش کریں
  • HR حکمتِ عملیوں اور پروگرامز کی فراہمی کے لیے سینٹرز آف ایکسپرٹیز کے ساتھ کام کریں
  • HR منصوبوں اور اقدامات کی قیادت کریں اور ان میں حصہ لیں
  • HR ٹیم کے ارکان کو بھرتی، منظم، ترقی یافتہ اور کوچ کریں
  • قیادت کے لیے پیشکشیں اور تحریری انتظامی رپورٹس تیار کریں
  • ملازمت کے قانون اور قابلِ اطلاق مقامی، ریاستی، وفاقی اور صوبائی تعمیل کے بارے میں رہنماؤں کو مشورہ دیں
  • تنظیمی تبدیلی کے اقدامات نافذ کریں
  • ترقی پذیر افرادی قوت کی ضروریات کے لیے اختراعی طریقے اپنائیں
  • عملی بہتری اور نئے اقدامات پر HR ڈائریکٹر کے ساتھ شراکت کریں
  • HR مہارت، کوچنگ، رہنمائی اور تکنیکی مشورہ فراہم کریں
  • بھرتی کی رسائی کے لیے مقامی ٹیموں کے ساتھ تعاون کریں
  • نئے ملازمین کی تعارفی تربیت کی نگرانی کریں
  • علیحدگی کے نوٹس، دستاویزات اور اخراجی انٹرویوز کا انتظام کریں
  • غیر حاضری اور ملازمین کے اخراج کے اعداد و شمار کا تجزیہ کریں اور اصلاحی طریقۂ کار کی سفارش کریں
  • کمپنی کی پالیسیوں اور پروگرامز پر تربیت کی نگرانی کریں
  • ملازمین اور لیبر تعلقات کے مسائل پر مینیجرز کو مشورہ دیں
  • بجٹ سازی میں معاونت کریں اور افرادی قوت اور مالی اعداد و شمار کا تجزیہ کریں

تقاضے

  • صنعتی یا لیبر تعلقات، انسانی وسائل کے انتظام، نفسیات یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری؛ متبادل طور پر، ہائی اسکول ڈپلومہ یا GED اور چار سالہ تجربہ
  • تعلیمی شرط کے علاوہ HR نظاموں، عمل، پروگرامز، اقدامات اور پیشہ ور افراد کے انتظام کا کم از کم پانچ سالہ تجربہ
  • لیبر یا یونین تعلقات میں ثابت شدہ تجربہ
  • HR لیڈر، افراد کے لیڈر اور کوچ کے طور پر کام کرنے کا تجربہ
  • مضبوط کاروباری شراکت داری اور تعاون کی صلاحیتیں
  • موجودہ REAL ID یا TSA سے منظور شدہ متبادل، یا ہوائی سفر یا وفاقی املاک تک رسائی کے لیے ضرورت پڑنے پر اسے حاصل کرنے کی آمادگی

مراعات

  • ترغیبی معاوضہ
  • طبی بیمہ
  • دندانی بیمہ
  • بصارت کا بیمہ
  • لائف انشورنس
  • قلیل مدتی معذوری کا بیمہ
  • ملازمین کا اسٹاک خریداری منصوبہ
  • 401(k) کمپنی میچنگ
  • با معاوضہ تعطیلات
  • با معاوضہ سرکاری تعطیلات
  • با معاوضہ ذاتی ایام
  • WM کی آفس پالیسی کے تحت دور سے کام کرنے کا اختیار