WM
WM
Ang WM ay isang kumpanyang nagpapatakbo sa larangan ng logistics, konstruksyon, at pagmamanupaktura. Dahil sa malawak nitong saklaw ng industriya, nauugnay ito sa mga propesyonal na naghahanap ng mga oportunidad na may kinalaman sa paggalaw ng mga produkto, mga aktibidad sa konstruksyon, at mga operasyon sa pagmamanupaktura.

Tagapamahala ng Human Resources sa WM, Hybrid sa Burbank

Pangunahan ang estratehiya sa human resources para sa WM sa hybrid na tungkulin sa Burbank. Magpayo sa mga lider tungkol sa ugnayan sa paggawa, pagganap ng workforce, pakikilahok ng empleyado, pagiging epektibo ng organisasyon, at operasyon ng HR.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpatupad ng mga solusyon sa HR na nakaayon sa mga layunin ng negosyo
  • Suriin ang mga hamon ng organisasyon, magdisenyo ng mga solusyon, at magsagawa ng mga plano ng pagkilos
  • Magplano at magkoordina ng mga tungkulin, programa, at mapagkukunan ng HR
  • Pangasiwaan ang pagpaplano ng succession, pagkatuto at pag-unlad, at mga programa sa paglago ng empleyado
  • Magpatupad ng mga inisyatibong nagpapalakas sa kalusugan at kultura ng organisasyon
  • Pangunahan at suportahan ang mga pagsisikap para sa diversity at inclusion
  • Mag-coach at magpayo sa mga manager sa iba’t ibang function at departamento
  • Maghatid ng nasusukat na mga programang HR na konektado sa mga prayoridad ng negosyo
  • Magsilbi sa mga pangkat ng pamumuno ng operating unit at function
  • Magrekomenda ng mga solusyon sa HR at pagbabago sa organisasyon batay sa pagsusuring operasyonal
  • Makipagtulungan sa Centers of Expertise upang maihatid ang mga estratehiya at programa ng HR
  • Pangunahan at mag-ambag sa mga proyekto at inisyatiba ng HR
  • Mag-hire, mamahala, magpaunlad, at mag-coach ng mga miyembro ng pangkat ng HR
  • Gumawa ng mga presentasyon para sa pamunuan at nakasulat na ulat ng pamamahala
  • Magpayo sa mga lider tungkol sa batas sa pagtatrabaho at naaangkop na pagsunod sa lokal, pang-estado, pederal, at panlalawigang mga kinakailangan
  • Magpatupad ng mga inisyatiba sa pagbabago ng organisasyon
  • Gumamit ng mga makabagong pamamaraan sa patuloy na nagbabagong pangangailangan ng workforce
  • Makipagtulungan sa HR Director sa pagpapahusay ng proseso at mga bagong inisyatiba
  • Magbigay ng kadalubhasaan, coaching, gabay, at teknikal na payo sa HR
  • Makipagtulungan sa mga lokal na pangkat sa outreach para sa recruitment
  • Pangasiwaan ang orientation ng mga bagong empleyado
  • Pamahalaan ang mga abiso sa paghihiwalay, dokumentasyon, at exit interview
  • Suriin ang datos ng pagliban at turnover at magrekomenda ng mga pamamaraang pagwawasto
  • Pangasiwaan ang pagsasanay tungkol sa mga patakaran at programa ng kumpanya
  • Magpayo sa mga manager tungkol sa mga isyu ng empleyado at ugnayan sa paggawa
  • Suportahan ang pagbabadyet at suriin ang datos tungkol sa workforce at pananalapi

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa industrial o labor relations, human resources management, psychology, o kaugnay na larangan; bilang alternatibo, high school diploma o GED at apat na taong karanasan
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng mga HR system, proseso, programa, inisyatiba, at propesyonal na lampas sa kinakailangang edukasyon
  • Napatunayang karanasan sa labor o union relations
  • Karanasan bilang lider ng HR, lider ng mga tao, at coach
  • Malakas na kakayahan sa pakikipagtulungan at pakikipag-ugnayan sa negosyo
  • Kasalukuyang REAL ID o alternatibong inaprubahan ng TSA, o kahandaang kumuha nito kung kinakailangan para sa paglalakbay sa himpapawid o pag-access sa pederal na ari-arian

Mga Benepisyo

  • Insentibong bayad
  • Medikal na insurance
  • Dental na insurance
  • Vision insurance
  • Life insurance
  • Short-term disability insurance
  • Employee stock purchase plan
  • Company matching sa 401(k)
  • Bayad na bakasyon
  • Bayad na mga holiday
  • Bayad na personal na araw
  • Opsyon sa remote work ayon sa Office Policy ng WM

Mga Kaugnay na Trabaho

Miratech

Nakatatandang Java Developer (Remote, Poland)

Miratech

Bumuo ng mga sistema para sa pangangasiwa ng buwis gamit ang Java para sa mga kliyente ng Miratech sa pampublikong sektor. Bumuo ng mga microservice, integrasyon, pagsusuri, at solusyon sa CI/CD.

Buksan
Lighthouse

Espesyalista sa Pagproseso ng eDiscovery na Remote

Lighthouse

Nagpoproseso ng datos para sa eDiscovery gamit ang Nuix at Relativity One, naghahanda ng mga materyal para sa pagsusuri, at nagsasagawa ng mga pagsusuri sa kalidad. Nakikipag-ugnayan sa mga agarang kahilingan ng kliyente at tinitiyak na tuloy-tuloy ang pag-usad ng pagproseso sa mga pagpapasa ng gawain sa koponan.

Buksan
Miratech

Senior na Java Developer

Miratech

Bumuo ng mga sistema ng pangangasiwa ng buwis gamit ang Java para sa mga kliyente ng Miratech sa sektor publiko sa isang senior na remote na trabahong nakabase sa Poland. Bumuo ng mga microservice, integration, test, at proseso ng CI/CD para sa mga komplikadong proyekto ng digital transformation.

Buksan
Miratech

Senior Java Developer — Mga Sistema ng Pangangasiwa ng Buwis

Miratech

Bumuo ng ligtas na software para sa pangangasiwa ng buwis para sa mga kliyente ng Miratech sa pampublikong sektor. Mag-develop ng mga Java microservice at integrasyon, at tumulong sa testing at CI/CD.

Buksan
Southend Pharmacy

Tekniko sa Pagpasok ng Datos sa Parmasya I

Southend Pharmacy

Pinoproseso ang mga order ng reseta, isyu sa pagsingil, at mga tawag ng pasyente bilang tekniko sa pagpasok ng datos sa Southend Pharmacy. Pinananatiling tumpak ang mga rekord ng reseta habang sinusuportahan ang mga prosesong sumusunod sa patakaran at maagap na serbisyo sa customer.

Buksan