WM je spoločnosť pôsobiaca v oblasti logistiky, stavebníctva a výroby. Jej široké priemyselné zameranie môže zaujať odborníkov, ktorí hľadajú príležitosti spojené s prepravou tovaru, stavebnou činnosťou a výrobnými operáciami.
Manažér ľudských zdrojov v spoločnosti WM, hybridná práca v Burbanku
Veďte stratégiu ľudských zdrojov pre spoločnosť WM na hybridnej pozícii v Burbanku. Poskytujte vedúcim poradenstvo v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, výkonnosti pracovnej sily, angažovanosti zamestnancov, organizačnej efektívnosti a prevádzky HR.
Spojené štáty
Kalifornia111 205 $ – 135 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Vyvíjať a implementovať riešenia v oblasti HR v súlade s obchodnými cieľmi
- Posudzovať organizačné výzvy, navrhovať riešenia a realizovať akčné plány
- Plánovať a koordinovať funkcie, programy a zdroje HR
- Dohliadať na plánovanie nástupníctva, vzdelávanie a rozvoj a programy rastu zamestnancov
- Implementovať iniciatívy, ktoré posilňujú zdravie a kultúru organizácie
- Viesť a podporovať úsilie v oblasti diverzity a inklúzie
- Koučovať a poskytovať poradenstvo manažérom naprieč funkciami a oddeleniami
- Dodávať merateľné HR programy prepojené s obchodnými prioritami
- Pôsobiť v tímoch vedenia prevádzkových jednotiek a funkčných tímov
- Odporúčať HR riešenia a organizačné zmeny na základe prevádzkovej analýzy
- Spolupracovať s centrami odbornosti pri realizácii HR stratégií a programov
- Viesť HR projekty a iniciatívy a prispievať k nim
- Prijímať, riadiť, rozvíjať a koučovať členov HR tímu
- Vytvárať prezentácie pre vedenie a písomné manažérske správy
- Poskytovať vedúcim poradenstvo v oblasti pracovného práva a príslušného súladu s miestnymi, štátnymi, federálnymi a provinčnými predpismi
- Implementovať iniciatívy organizačných zmien
- Uplatňovať inovatívne prístupy k vyvíjajúcim sa potrebám pracovnej sily
- Spolupracovať s riaditeľom HR na zlepšovaní procesov a nových iniciatívach
- Poskytovať odborné znalosti, koučing, usmernenia a technické poradenstvo v oblasti HR
- Spolupracovať s miestnymi tímami na náborových aktivitách
- Dohliadať na adaptáciu nových zamestnancov
- Riadiť oznámenia o skončení pracovného pomeru, dokumentáciu a výstupné pohovory
- Analyzovať údaje o absenciách a fluktuácii a odporúčať nápravné postupy
- Dohliadať na školenia o firemných zásadách a programoch
- Poskytovať manažérom poradenstvo v otázkach vzťahov so zamestnancami a pracovnoprávnych vzťahov
- Podporovať rozpočtovanie a analyzovať údaje o pracovnej sile a financiách
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v oblasti priemyselných alebo pracovnoprávnych vzťahov, riadenia ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru; alternatívne stredoškolské vzdelanie alebo GED a štyri roky praxe
- Aspoň päť rokov skúseností s riadením HR systémov, procesov, programov, iniciatív a odborníkov nad rámec požadovaného vzdelania
- Preukázateľné skúsenosti s pracovnoprávnymi alebo odborovými vzťahmi
- Skúsenosti s pôsobením vo funkcii lídra v oblasti HR, lídra pre ľudí a kouča
- Silné schopnosti obchodného partnerstva a spolupráce
- Platný preukaz REAL ID alebo alternatíva schválená TSA, prípadne ochota získať ho, ak je potrebný na leteckú dopravu alebo prístup k federálnemu majetku
Benefity
- Motivačná odmena
- Zdravotné poistenie
- Zubné poistenie
- Poistenie zraku
- Životné poistenie
- Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti
- Program nákupu akcií pre zamestnancov
- Príspevok spoločnosti na program 401(k)
- Platená dovolenka
- Platené sviatky
- Platené osobné dni
- Možnosť práce na diaľku podľa kancelárskej politiky spoločnosti WM