WM
WM
WM ni kampuni inayofanya kazi katika sekta za usafirishaji na ugavi, ujenzi, na utengenezaji. Wigo wake mpana wa sekta unaifanya kampuni hii kuwa muhimu kwa wataalamu wanaotafuta fursa zinazohusiana na usafirishaji wa bidhaa, shughuli za ujenzi, na uendeshaji wa uzalishaji.

Msimamizi wa Rasilimali Watu katika WM, Mseto huko Burbank

Ongoza mkakati wa rasilimali watu wa WM katika nafasi ya kazi mseto huko Burbank. Washauri viongozi kuhusu mahusiano ya kazi, utendaji wa wafanyakazi, ushiriki wa wafanyakazi, ufanisi wa shirika, na shughuli za HR.

Maelezo

  • Tengeneza na utekeleze suluhisho za HR zinazoambatana na malengo ya biashara
  • Tathmini changamoto za shirika, tengeneza suluhisho, na tekeleza mipango ya hatua
  • Panga na uratibu kazi, programu, na rasilimali za HR
  • Simamia mipango ya urithi wa uongozi, kujifunza na maendeleo, pamoja na programu za ukuaji wa wafanyakazi
  • Tekeleza mipango inayoboresha afya na utamaduni wa shirika
  • Ongoza na usaidie juhudi za utofauti na ujumuishaji
  • Wafundishe na uwashauri wasimamizi katika vitengo na idara mbalimbali
  • Toa programu za HR zinazopimika na zinazohusiana na vipaumbele vya biashara
  • Hudumu katika timu za uongozi za vitengo vya uendeshaji na kazi mbalimbali
  • Pendekeza suluhisho za HR na mabadiliko ya shirika yanayotokana na uchambuzi wa uendeshaji
  • Shirikiana na Vituo vya Utaalamu ili kutoa mikakati na programu za HR
  • Ongoza na uchangie katika miradi na mipango ya HR
  • Ajiri, simamia, kuza, na wafundishe washiriki wa timu ya HR
  • Unda mawasilisho ya uongozi na ripoti za usimamizi zilizoandikwa
  • Washauri viongozi kuhusu sheria za ajira na uzingatiaji unaotumika wa ndani, jimbo, shirikisho, na mkoa
  • Tekeleza mipango ya mabadiliko ya shirika
  • Tumia mbinu bunifu kushughulikia mahitaji yanayobadilika ya wafanyakazi
  • Shirikiana na Mkurugenzi wa HR katika kuboresha michakato na mipango mipya
  • Toa utaalamu wa HR, ukocha, mwongozo, na ushauri wa kiufundi
  • Shirikiana na timu za eneo katika uhamasishaji wa uajiri
  • Simamia utangulizi wa wafanyakazi wapya
  • Simamia notisi za kuondoka kazini, nyaraka, na mahojiano ya kuondoka
  • Changanua data ya kutokuwepo kazini na kuondoka kwa wafanyakazi na upendekeze taratibu za kurekebisha
  • Simamia mafunzo kuhusu sera na programu za kampuni
  • Washauri wasimamizi kuhusu masuala ya wafanyakazi na mahusiano ya kazi
  • Saidia katika upangaji wa bajeti na uchanganue data ya wafanyakazi na fedha

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika mahusiano ya viwanda au kazi, usimamizi wa rasilimali watu, saikolojia, au taaluma inayohusiana; au diploma ya shule ya upili au GED pamoja na uzoefu wa miaka minne
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kusimamia mifumo, michakato, programu, mipango, na wataalamu wa HR zaidi ya mahitaji ya elimu
  • Uzoefu uliothibitishwa katika mahusiano ya kazi au vyama vya wafanyakazi
  • Uzoefu wa kuhudumu kama kiongozi wa HR, kiongozi wa watu, na kocha
  • Uwezo mkubwa wa kushirikiana na kuunda ubia wa kibiashara
  • REAL ID ya sasa au kitambulisho mbadala kilichoidhinishwa na TSA, au utayari wa kukipata ikiwa kitahitajika kwa usafiri wa anga au kufikia mali ya shirikisho

Manufaa

  • Malipo ya motisha
  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Bima ya maisha
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi
  • Mpango wa ununuzi wa hisa za wafanyakazi
  • Mchango unaolingana wa kampuni wa 401(k)
  • Likizo yenye malipo
  • Sikukuu zenye malipo
  • Siku binafsi zenye malipo
  • Chaguo la kufanya kazi kwa mbali chini ya Sera ya Ofisi ya WM

Kazi Zinazohusiana

AESSEAL

Mwakilishi wa Maendeleo ya Biashara wa Mbali, Colorado

AESSEAL

Jenga fursa za mauzo kote Colorado kwa suluhisho za AESSEAL za kutegemewa kwa viwanda na uendelevu. Dhibiti utafutaji wa wateja watarajiwa, mahusiano ya wateja, mipango ya eneo na bomba la mauzo ukiwa mbali.

Fungua
Bristol Myers Squibb

Msaidizi wa Wakili Mkuu, Miamala ya Maendeleo ya Biashara

Bristol Myers Squibb

Huongoza mkakati wa kisheria, mazungumzo na usimamizi wa hatari kwa mikataba ya maendeleo ya biashara ya dawa za kibayolojia ya Bristol Myers Squibb. Huwaongoza mawakili wakuu na kutoa ushauri kuhusu miamala changamano ya leseni, muungano na ununuzi, ushirikiano na uwekezaji.

Fungua
American Express

Meneja Mwandamizi wa Maendeleo ya Biashara, Soko la Kati — American Express

American Express

Ongoza upatikanaji wa wateja wa Soko la Kati na kushauri watendaji kuhusu suluhisho za kifedha katika American Express. Simamia fursa za kimkakati, mazungumzo ya mikataba, na nafasi za ukuaji zilizobinafsishwa Washington na Oregon.

Fungua
SAIC

Mkurugenzi wa Uendelezaji wa Biashara wa SAIC, Ulinzi na Anga za Kiraia

SAIC

Ataongoza ukuaji wa SAIC katika sekta za ulinzi na anga za kiraia za Marekani, ikiwemo kutafuta fursa za U.S. Space Force, kushirikiana na wateja na kuunganisha misheni. SAIC inatafuta kiongozi mwenye uzoefu wa uendelezaji wa biashara ili kuunda fursa za kimkakati katika amri na udhibiti wa anga.

Fungua
Emerson

Kiongozi Mwandamizi wa Maendeleo ya Biashara, Programu za Viwandani na Suluhisho za PLC

Emerson

Ataongoza maendeleo ya biashara Amerika Kaskazini kwa programu za viwandani, taswira, edge na suluhisho za PLC za Emerson. Atajenga uhusiano na wateja na washirika, kukuza mkondo wa fursa na kuongoza upokeaji wa bidhaa sokoni.

Fungua
American Express

Meneja wa Mauzo ya Nje ya Ofisi ya Ukuzaji Biashara wa American Express (Kazi ya Mbali, Marekani)

American Express

Ongoza mauzo ya nje ya ofisi ya suluhisho za kifedha za American Express kwa biashara za soko la kati nchini Marekani. Jenga uhusiano na watendaji, funga mikataba changamano, na ukuze eneo la mauzo.

Fungua
Park Place Technologies

Mhandisi wa Huduma za Uwanjani, Vifaa vya Kituo cha Data – Reno

Park Place Technologies
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
B2BBiasharaMaunzi

Hutambua hitilafu na kutengeneza vifaa, hifadhi na mifumo ya mtandao ya kituo cha data katika maeneo ya wateja wa Park Place Technologies. Husafiri katika eneo alilopewa na kutoa usaidizi wa matengenezo kulingana na SLA za wateja.

Fungua