WM là một công ty hoạt động trong các lĩnh vực logistics, xây dựng và sản xuất. Phạm vi hoạt động đa dạng giúp công ty phù hợp với những chuyên gia đang tìm kiếm cơ hội liên quan đến vận chuyển hàng hóa, hoạt động xây dựng và vận hành sản xuất.
Quản lý Nhân sự tại WM, làm việc kết hợp ở Burbank
Lãnh đạo chiến lược nhân sự cho WM trong vai trò làm việc kết hợp tại Burbank. Tư vấn lãnh đạo về quan hệ lao động, hiệu suất lực lượng lao động, gắn kết nhân viên, hiệu quả tổ chức và hoạt động nhân sự.
Hoa Kỳ
California111.205 $ – 135.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sựMô tả
- Xây dựng và triển khai các giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh
- Đánh giá thách thức của tổ chức, thiết kế giải pháp và thực hiện kế hoạch hành động
- Lập kế hoạch và điều phối các chức năng, chương trình và nguồn lực nhân sự
- Giám sát công tác hoạch định kế nhiệm, đào tạo và phát triển, cùng các chương trình phát triển nhân viên
- Triển khai các sáng kiến củng cố sức khỏe và văn hóa tổ chức
- Lãnh đạo và hỗ trợ các nỗ lực về đa dạng và hòa nhập
- Huấn luyện và tư vấn cho quản lý thuộc các chức năng và phòng ban khác nhau
- Triển khai các chương trình nhân sự có thể đo lường, gắn với các ưu tiên kinh doanh
- Tham gia các nhóm lãnh đạo của đơn vị vận hành và các bộ phận chức năng
- Đề xuất các giải pháp nhân sự và thay đổi tổ chức dựa trên phân tích hoạt động
- Phối hợp với các Trung tâm Chuyên môn để triển khai chiến lược và chương trình nhân sự
- Lãnh đạo và đóng góp vào các dự án, sáng kiến nhân sự
- Tuyển dụng, quản lý, phát triển và huấn luyện các thành viên đội ngũ nhân sự
- Chuẩn bị bài thuyết trình cho lãnh đạo và báo cáo quản lý bằng văn bản
- Tư vấn lãnh đạo về luật lao động và việc tuân thủ các quy định hiện hành ở cấp địa phương, tiểu bang, liên bang và cấp tỉnh
- Triển khai các sáng kiến thay đổi tổ chức
- Áp dụng các phương pháp đổi mới để đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động đang thay đổi
- Phối hợp với Giám đốc Nhân sự về cải tiến quy trình và các sáng kiến mới
- Cung cấp chuyên môn, huấn luyện, hướng dẫn và tư vấn kỹ thuật về nhân sự
- Phối hợp với các đội ngũ địa phương trong hoạt động tiếp cận tuyển dụng
- Giám sát chương trình định hướng cho nhân viên mới
- Quản lý thông báo chấm dứt việc làm, hồ sơ và phỏng vấn thôi việc
- Phân tích dữ liệu về tình trạng vắng mặt và tỷ lệ nghỉ việc, đồng thời đề xuất quy trình khắc phục
- Giám sát đào tạo về các chính sách và chương trình của công ty
- Tư vấn quản lý về các vấn đề quan hệ nhân viên và quan hệ lao động
- Hỗ trợ lập ngân sách và phân tích dữ liệu về lực lượng lao động và tài chính
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về quan hệ công nghiệp hoặc quan hệ lao động, quản trị nhân sự, tâm lý học hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc GED cùng bốn năm kinh nghiệm
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý hệ thống, quy trình, chương trình, sáng kiến và nhân sự HR ngoài yêu cầu về trình độ học vấn
- Có kinh nghiệm được chứng minh trong quan hệ lao động hoặc quan hệ công đoàn
- Có kinh nghiệm giữ vai trò lãnh đạo nhân sự, lãnh đạo con người và huấn luyện
- Có năng lực mạnh trong việc hợp tác và đồng hành cùng doanh nghiệp
- Có REAL ID hiện hành hoặc giấy tờ thay thế được TSA phê duyệt, hoặc sẵn sàng xin cấp nếu cần để di chuyển bằng đường hàng không hoặc tiếp cận tài sản liên bang
Phúc lợi
- Lương thưởng khuyến khích
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Công ty đóng góp đối ứng vào 401(k)
- Nghỉ phép có lương
- Nghỉ lễ có lương
- Ngày nghỉ cá nhân có lương
- Lựa chọn làm việc từ xa theo Chính sách Văn phòng của WM