WM
WM
WM هي شركة تعمل في مجالات الخدمات اللوجستية والبناء والتصنيع. ويجعل حضورها الواسع في هذه القطاعات الشركة ذات صلة بالمهنيين الذين يستكشفون فرصًا مرتبطة بحركة السلع وأنشطة البناء وعمليات التصنيع.

مدير الموارد البشرية في WM، عمل هجين في بربانك

قيادة استراتيجية الموارد البشرية في WM ضمن دور هجين في بربانك. تقديم المشورة للقادة بشأن علاقات العمل وأداء القوى العاملة ومشاركة الموظفين والفعالية التنظيمية وعمليات الموارد البشرية.

الوصف

  • تطوير حلول الموارد البشرية وتنفيذها بما يتوافق مع أهداف العمل
  • تقييم التحديات التنظيمية وتصميم الحلول وتنفيذ خطط العمل
  • تخطيط وظائف وبرامج وموارد الموارد البشرية وتنسيقها
  • الإشراف على تخطيط التعاقب الوظيفي وبرامج التعلم والتطوير ونمو الموظفين
  • تنفيذ مبادرات تعزز الصحة التنظيمية والثقافة المؤسسية
  • قيادة جهود التنوع والشمول ودعمها
  • تدريب المديرين وتقديم المشورة لهم عبر الوظائف والإدارات
  • تقديم برامج موارد بشرية قابلة للقياس ومرتبطة بأولويات العمل
  • المشاركة في فرق القيادة الخاصة بوحدات التشغيل والوظائف
  • التوصية بحلول الموارد البشرية والتغييرات التنظيمية المستندة إلى التحليل التشغيلي
  • العمل مع مراكز الخبرة لتقديم استراتيجيات وبرامج الموارد البشرية
  • قيادة مشاريع ومبادرات الموارد البشرية والمساهمة فيها
  • توظيف أعضاء فريق الموارد البشرية وإدارتهم وتطويرهم وتدريبهم
  • إعداد عروض تقديمية للقيادة وتقارير إدارية مكتوبة
  • تقديم المشورة للقادة بشأن قانون العمل والامتثال المحلي وعلى مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي وعلى مستوى المقاطعات حسب الاقتضاء
  • تنفيذ مبادرات التغيير التنظيمي
  • تطبيق أساليب مبتكرة لتلبية احتياجات القوى العاملة المتطورة
  • الشراكة مع مدير الموارد البشرية لتحسين العمليات وإطلاق مبادرات جديدة
  • تقديم الخبرة والتدريب والإرشاد والمشورة الفنية في مجال الموارد البشرية
  • التعاون مع الفرق المحلية في جهود استقطاب المرشحين
  • الإشراف على برنامج تعريف الموظفين الجدد
  • إدارة إشعارات الانفصال والوثائق ومقابلات الخروج
  • تحليل بيانات الغياب ودوران الموظفين والتوصية بإجراءات تصحيحية
  • الإشراف على التدريب على سياسات وبرامج الشركة
  • تقديم المشورة للمديرين بشأن قضايا الموظفين وعلاقات العمل
  • دعم إعداد الميزانية وتحليل بيانات القوى العاملة والبيانات المالية

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في العلاقات الصناعية أو علاقات العمل أو إدارة الموارد البشرية أو علم النفس أو مجال ذي صلة؛ أو بدلاً من ذلك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع خبرة أربع سنوات
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة أنظمة وعمليات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية وإدارة المتخصصين فيها، إضافة إلى متطلبات التعليم
  • خبرة مثبتة في علاقات العمل أو النقابات
  • خبرة في العمل كقائد للموارد البشرية وقائد للأفراد ومدرب
  • قدرات قوية على الشراكة والتعاون في مجال الأعمال
  • هوية REAL ID سارية أو بديل معتمد من TSA، أو الاستعداد للحصول عليها عند الحاجة إلى السفر الجوي أو دخول ممتلكات فدرالية

المزايا

  • أجر تحفيزي
  • تأمين طبي
  • تأمين أسنان
  • تأمين على النظر
  • تأمين على الحياة
  • تأمين العجز قصير الأجل
  • خطة لشراء أسهم الموظفين
  • مطابقة الشركة لمساهمات 401(k)
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • عطلات مدفوعة الأجر
  • أيام شخصية مدفوعة الأجر
  • خيار العمل عن بُعد بموجب سياسة المكاتب في WM

وظائف ذات صلة

Bloomlife Inc

تنفيذي مبيعات الحسابات عن بُعد في الرعاية الصحية

Bloomlife Inc

طوّر أعمال Bloomlife لمراقبة صحة الأم والجنين عن بُعد، من خلال بيع حلول مراقبة المرضى عن بُعد لعيادات النساء والتوليد والأنظمة الصحية. أدر دورة المبيعات كاملة، من البحث عن العملاء المحتملين والعروض السريرية إلى التفاوض على العقود وتسليم الحسابات للتنفيذ.

فتح
Illumina

أخصائي المبيعات السريرية، علم الجينوم — تايلاند وإندونيسيا وفيتنام

Illumina

دعم مبيعات علم الجينوم السريري لدى Illumina في تايلاند وإندونيسيا وفيتنام، وتقديم المشورة للعملاء بشأن التطبيقات ومسارات العمل والمنتجات. يشمل الدور الصحة الإنجابية والجينية، والأورام، وتطوير العملاء، ونمو الأسواق الإقليمية.

فتح
F5

شريك ترخيص المبيعات الثالث – سنغافورة

F5

دعم فرق مبيعات F5 في صفقات الترخيص بالاستهلاك المرن، من مراجعة الأسعار والعقود إلى تنفيذ دورة عرض السعر حتى التحصيل. تنسيق الأطراف الإقليمية، ومعالجة المسائل التشغيلية، وتحسين إجراءات الترخيص.

فتح
Trane Technologies

مساعد تنفيذي أول، القيادة الرقمية

Trane Technologies

دعم فريق القيادة الرقمية في ترين تكنولوجيز عبر تنسيق جداول التنفيذيين وسفرهم واجتماعاتهم ومراسلاتهم ومشترياتهم. يتطلب الدور العمل في الموقع في وايت بير ليك بولاية مينيسوتا من الاثنين إلى الخميس، مع دعم قادة في أنحاء الولايات المتحدة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مساعد تنفيذي أول

Hewlett Packard Enterprise

تقديم الدعم الإداري لكبار التنفيذيين في شركة Hewlett Packard Enterprise، بما يشمل إدارة الجداول وإعداد العروض التقديمية والميزانيات والسفر والتنسيق بين الأقسام.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مساعد تنفيذي، دالاس بنظام هجين

Hewlett Packard Enterprise

دعم المسؤولين التنفيذيين في Hewlett Packard Enterprise عبر إدارة المواعيد والتقويمات والعروض التقديمية والسفر والميزانيات. تنسيق العمليات الإدارية والاستراتيجية ضمن وظيفة هجينة في تكساس.

فتح
GlobeLife

ممثل الاحتفاظ بالعملاء عن بُعد

GlobeLife

ساعد حاملي وثائق Globe Life على الحفاظ على تغطيتهم وإعادة تفعيل وثائق التأمين على الحياة المنتهية في هذا الدور عن بُعد. تعامل مع المكالمات الواردة والصادرة، وناقش خيارات التغطية والدفع، ووثّق النتائج، وحقق أهداف الاحتفاظ بالعملاء.

فتح
Bundesverbraucherhilfe e.V.

رئيس تحرير النشرة الاتحادية لشؤون المستهلكين (تطوعي)

Bundesverbraucherhilfe e.V.

قد فريق التحرير التطوعي الذي يعد النشرة اليومية لأخبار المستهلكين لدى Bundesverbraucherhilfe. أشرف على المعايير الصحفية والاستقلال التحريري والتغطية وتطوير الفريق.

فتح
Our National Conversation (ONC)

متدرب قائد التحرير عن بُعد (كاليفورنيا)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 الموظفون
B2Cالإعلامغير ربحي

قد فريق الكتّاب وجداول النشر والمعايير التحريرية بصفة متدرب لدى «محادثتنا الوطنية». ساهم في رسالتها للحد من الاستقطاب وتعزيز الحلول عبر إعلام يقوده الشباب.

فتح
FedEx

موظف إدخال بيانات الشحن

FedEx

أدخل تفاصيل الشحنات، وأنجز المهام الإدارية اليومية، وساعد في تنسيق المغادرات في الوقت المحدد. ادعم عمليات النقل في FedEx Express من موقع العمل في هيرلن.

فتح