Žmogiškųjų išteklių vadovas WM įmonėje, hibridinis darbas Burbanke
Vadovaukite WM žmogiškųjų išteklių strategijai dirbdami hibridiniu būdu Burbanke. Konsultuokite vadovus darbo santykių, darbuotojų veiklos, įsitraukimo, organizacijos efektyvumo ir personalo operacijų klausimais.
Aprašymas
- Kurkite ir įgyvendinkite su verslo tikslais suderintus personalo sprendimus
- Vertinkite organizacinius iššūkius, kurkite sprendimus ir vykdykite veiksmų planus
- Planuokite ir koordinuokite personalo funkcijas, programas ir išteklius
- Prižiūrėkite pamainumo planavimą, mokymosi ir tobulėjimo bei darbuotojų augimo programas
- Įgyvendinkite iniciatyvas, stiprinančias organizacijos sveikatą ir kultūrą
- Vadovaukite įvairovės ir įtraukties pastangoms bei jas remkite
- Koučinguokite ir konsultuokite įvairių funkcijų bei padalinių vadovus
- Įgyvendinkite pamatuojamas personalo programas, susietas su verslo prioritetais
- Dalyvaukite veiklos padalinių ir funkcinių sričių vadovų komandose
- Rekomenduokite personalo sprendimus ir organizacinius pokyčius, pagrįstus veiklos analize
- Bendradarbiaukite su kompetencijų centrais įgyvendindami personalo strategijas ir programas
- Vadovaukite personalo projektams ir iniciatyvoms bei prisidėkite prie jų įgyvendinimo
- Samdykite, vadovaukite, ugdykite ir koučinguokite personalo komandos narius
- Renkite vadovų pristatymus ir rašytines valdymo ataskaitas
- Konsultuokite vadovus darbo teisės ir taikomų vietos, valstijų, federalinių bei provincijų reikalavimų laikymosi klausimais
- Įgyvendinkite organizacinių pokyčių iniciatyvas
- Taikykite novatoriškus metodus spręsdami kintančius darbuotojų poreikius
- Bendradarbiaukite su personalo direktoriumi tobulindami procesus ir įgyvendindami naujas iniciatyvas
- Teikite personalo ekspertines žinias, koučingą, rekomendacijas ir techninius patarimus
- Bendradarbiaukite su vietos komandomis vykdydami informavimą apie darbuotojų paiešką
- Prižiūrėkite naujų darbuotojų orientavimą
- Tvarkykite pranešimus apie darbo santykių nutraukimą, dokumentus ir išėjimo pokalbius
- Analizuokite neatvykimo į darbą ir darbuotojų kaitos duomenis bei rekomenduokite korekcines procedūras
- Prižiūrėkite mokymus apie įmonės politiką ir programas
- Konsultuokite vadovus darbuotojų ir darbo santykių klausimais
- Padėkite sudaryti biudžetą ir analizuokite darbuotojų bei finansinius duomenis
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis darbo ar profesinių sąjungų santykių, žmogiškųjų išteklių valdymo, psichologijos ar susijusioje srityje; arba vidurinis išsilavinimas ar GED pažymėjimas ir ketverių metų patirtis
- Ne mažesnė kaip penkerių metų patirtis valdant personalo sistemas, procesus, programas ir iniciatyvas bei personalo specialistus, papildomai prie išsilavinimo reikalavimo
- Įrodyta darbo ar profesinių sąjungų santykių patirtis
- Patirtis dirbant personalo vadovu, žmonių vadovu ir koučeriu
- Stiprūs verslo partnerystės ir bendradarbiavimo gebėjimai
- Galiojantis REAL ID arba TSA patvirtintas alternatyvus dokumentas arba pasirengimas jį gauti, jei jo reikia keliaujant oro transportu ar patenkant į federalinį turtą
Privalumai
- Skatinamasis atlygis
- Medicininis draudimas
- Dantų draudimas
- Regėjimo draudimas
- Gyvybės draudimas
- Trumpalaikio neįgalumo draudimas
- Darbuotojų akcijų pirkimo planas
- Įmonės įmokų derinimas pagal 401(k) planą
- Apmokamos atostogos
- Apmokamos šventinės dienos
- Apmokamos asmeninės dienos
- Nuotolinio darbo galimybė pagal WM biuro politiką
