HSI
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501 – 1,000 員工
建築物流醫療保健
HSI 透過線上與實體課程提供安全訓練、專業發展訓練及工業技能教育。其課程涵蓋心肺復甦術、自動體外心臟去顫器、急救、主動槍擊事件應變、化學品管理及其他工作場所安全主題,並搭配人工智慧驅動的學習管理工具,協助組織管理訓練與合規事務,以符合安全及環境要求。HSI 服務醫療保健、營建、物流、製造、石油與天然氣以及公共安全等產業的團隊,協助將學習與安全管理融入日常營運。

客戶支援專員 - 雪梨(混合辦公)

使用 HSI 的 Solv 健康與安全管理平台為客戶提供支援。解決問題、指導使用者,並透過多個支援管道提供培訓。

說明

  • 透過線上支援系統處理大量客戶案件,提供準確且及時的回覆
  • 透過多個溝通管道提供實用、專業且以客戶為中心的協助
  • 調查、排解並解決客戶問題,並在需要時進行測試與分析
  • 從初步調查到問題解決全程負責支援案件,同時與客戶保持定期溝通
  • 升級複雜問題,並與內部團隊合作以達成有效的解決方案
  • 在支援系統中準確記錄客戶互動、調查結果與解決方案
  • 協助客戶有效使用平台功能
  • 主持客戶培訓,包括網路研討會
  • 追蹤重複出現的問題、客戶回饋與潛在產品改善,並與相關利害關係人分享見解
  • 在遵守公司安全、隱私與資料保護要求的同時,維持服務水準與品質標準
  • 依需求參與團隊計畫、測試、流程改善及其他營運專案

職位要求

  • 具備1至2年快節奏客戶支援職位經驗,最好曾在SaaS環境工作
  • 具備出色的書面與口頭溝通能力,能靈活地根據不同受眾調整訊息
  • 具備強大的問題解決、故障排除與分析能力
  • 能以清楚且實用的方式向技術與非技術使用者解釋技術概念
  • 具備使用 Salesforce、Zoho 或同類支援與案件管理工具的經驗
  • 具備技術理解能力,並能快速學習新系統、技術與流程
  • 具備良好的組織能力,能管理相互競爭的優先事項與工作量
  • 能有效獨立工作,也能作為團隊成員協作
  • 以客戶為中心,致力於提供高品質服務並實現正面成果
  • 具備工傷賠償、職業健康與安全、傷害管理或相關領域知識者佳

福利待遇

  • 機密且免費的員工協助計畫使用權
  • 透過生日福利日享有帶薪生日假
  • 補助符合資格且有助於專業發展的教育費用
  • 辦公室每月提供餐飲
  • 每年享有16小時帶薪志工假,用於參與符合公司使命的公益活動
  • 免費皮膚檢查與流感疫苗接種
  • 協作且互相支持的團隊環境