Aprio 是一家商业咨询、税务和会计事务所，为建筑、牙科、金融服务、医疗保健、制造业和科技等行业的组织提供服务。其业务涵盖企业估值、首席财务官咨询、继任规划、数字化咨询、风险管理、合规、区块链咨询、ERP 与企业应用、税务咨询、外包会计和财富管理。Aprio 的国际业务遍及 50 多个国家，汇聚了咨询、医疗保健和建筑领域的专业能力，帮助客户应对财务、运营和战略方面的挑战。
人力资源专员——员工关系与敬业度（混合办公，克拉克）
在Aprio这家全国排名靠前的注册会计师和咨询公司，支持员工关系、敬业度、沟通和职场项目。该职位位于邦板牙省克拉克，采用混合办公模式，前两个月需先全程现场办公。
描述
- 以正当程序和公平为持续重点，负责纪律案件、职场调查、行政听证及相关文件。
- 准备并发出雇佣通知，包括解释通知、决定通知及其他纪律沟通文件。
- 开展事实调查，并与领导协作处理员工关切和职场事务。
- 就绩效问题、政策适用、冲突解决和行为要求向管理人员及员工提供建议。
- 主持员工辅导会议，并协助落实纠正和预防措施。
- 监测员工关系趋势，并提出有助于强化敬业度和职场文化的行动建议。
- 确保遵守菲律宾劳动法规、公司政策及适用的人力资源要求。
- 设计并实施敬业度、表彰、健康、包容、感谢和文化建设项目。
- 收集员工意见，并建议改善整体员工体验。
- 为SharePoint、数字标牌、社交协作工具和公司公告创建员工沟通内容。
- 组织志愿服务、社区外展、企业社会责任、员工捐赠和社区发展活动。
- 协调员工活动、表彰活动、学习课程和办公地点项目，包括物流、供应商、沟通和参与安排。
- 评估项目成果并找出改进机会。
- 监测敬业度指标、参与度和员工反馈。
- 制作涵盖敬业度项目及其成果的报告和演示文稿。
- 协助入职和新员工培训项目。
- 按要求参与人力资源项目及其他相关倡议。
任职要求
- 人力资源、心理学、传播学、工商管理、市场营销或相关学科的学士学位。
- 拥有三至五年人力资源工作经验，包括丰富的员工关系与敬业度、人力资源运营或人力资源通才职责经验。
- 具备项目管理和活动协调能力。
- 具备优秀的书面和口头沟通能力。
- 富有创意、组织能力强、注重细节，并能够平衡多项优先任务。
- 具备良好的人际交往能力，能够与各级员工高效合作。
- 拥有会计、金融或信息技术行业经验。
- 有员工敬业度、沟通、志愿服务、社区外展、健康或包容项目经验者优先。
- 愿意在邦板牙省克拉克工作。
- 能够接受每周两天办公室办公、三天居家办公的混合办公安排。
- 愿意在前两个月全程现场办公。
福利待遇
- 健康项目
- 健康维护组织（HMO）保障
- 奖励与表彰项目
- CDC为现场办公员工提供免费班车服务
- 为现场办公员工提供免费午餐
- 按需学习课程
- 酌情休假和节假日
- 基于绩效的加薪
- 与客户或个人绩效挂钩的酌情激励性薪酬
- 部分职位和地点提供混合办公，具体以适用条款和条件为准
- 注册会计师及认证资助，并提供奖金项目
- 具有竞争力的薪酬
- 持续学习和职业发展机会
- 协作型职场文化
- 多元化与平等就业机会