
Aprio একটি ব্যবসায়িক পরামর্শ, কর এবং হিসাবরক্ষণ প্রতিষ্ঠান, যা নির্মাণ, দন্তচিকিৎসা, আর্থিক পরিষেবা, স্বাস্থ্যসেবা, উৎপাদন ও প্রযুক্তির মতো বিভিন্ন খাতে সংস্থাগুলোকে সেবা দেয়। এর কাজের মধ্যে রয়েছে ব্যবসায়িক মূল্যায়ন, CFO পরামর্শ, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, ডিজিটাল পরামর্শ, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, কমপ্লায়েন্স, ব্লকচেইন পরামর্শ, ERP ও ব্যবসায়িক অ্যাপ্লিকেশন, কর পরামর্শ, আউটসোর্সড হিসাবরক্ষণ এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনা। ৫০টিরও বেশি দেশে আন্তর্জাতিক উপস্থিতি নিয়ে Aprio পরামর্শ, স্বাস্থ্যসেবা ও নির্মাণ খাতের দক্ষতাকে একত্র করে এবং আর্থিক, পরিচালনাগত ও কৌশলগত চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় গ্রাহকদের সহায়তা করে।
মানবসম্পদ সহযোগী – কর্মী সম্পর্ক ও সম্পৃক্ততা (হাইব্রিড, ক্লার্ক)
জাতীয়ভাবে স্বীকৃত CPA ও পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান Aprio-তে কর্মী সম্পর্ক, সম্পৃক্ততা, যোগাযোগ এবং কর্মস্থল কর্মসূচিতে সহায়তা করুন। ক্লার্ক, পাম্পাঙ্গার এই হাইব্রিড পদে প্রথম দুই মাস অফিসে উপস্থিত থেকে কাজ করতে হবে।
বিবরণ
- যথাযথ প্রক্রিয়া ও ন্যায্যতার ওপর ধারাবাহিক গুরুত্ব দিয়ে শাস্তিমূলক মামলা, কর্মস্থল তদন্ত, প্রশাসনিক শুনানি এবং সংশ্লিষ্ট নথিপত্র তদারক করুন।
- ব্যাখ্যা চাওয়ার নোটিশ, সিদ্ধান্তের নোটিশ এবং অন্যান্য শাস্তিমূলক যোগাযোগসহ কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত নোটিশ প্রস্তুত ও প্রদান করুন।
- তথ্য অনুসন্ধান পরিচালনা করুন এবং কর্মীদের উদ্বেগ ও কর্মস্থল-সংক্রান্ত বিষয় মোকাবিলায় নেতৃবৃন্দের সঙ্গে সহযোগিতা করুন।
- কর্মদক্ষতার সমস্যা, নীতি প্রয়োগ, বিরোধ নিষ্পত্তি এবং আচরণগত প্রত্যাশা সম্পর্কে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের পরামর্শ দিন।
- কর্মী পরামর্শ সেশনের নেতৃত্ব দিন এবং সংশোধনমূলক ও প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা বাস্তবায়নে সহায়তা করুন।
- কর্মী সম্পর্কের প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করুন এবং সম্পৃক্ততা ও কর্মস্থলের সংস্কৃতি জোরদার করে এমন পদক্ষেপের প্রস্তাব দিন।
- ফিলিপাইনের শ্রম আইন, কোম্পানির নীতি এবং প্রযোজ্য HR প্রয়োজনীয়তা মেনে চলা নিশ্চিত করুন।
- সম্পৃক্ততা, স্বীকৃতি, সুস্থতা, অন্তর্ভুক্তি, প্রশংসা এবং সংস্কৃতি-সংক্রান্ত উদ্যোগ পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করুন।
- কর্মীদের মতামত সংগ্রহ করুন এবং সামগ্রিক কর্মী অভিজ্ঞতা উন্নত করার সুপারিশ দিন।
- SharePoint, ডিজিটাল সাইনেজ, সামাজিক সহযোগিতা সরঞ্জাম এবং কোম্পানির ঘোষণার জন্য কর্মী-সংক্রান্ত যোগাযোগ তৈরি করুন।
- স্বেচ্ছাসেবা, কমিউনিটি আউটরিচ, কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা, কর্মী অনুদান এবং কমিউনিটি উন্নয়ন কার্যক্রম আয়োজন করুন।
- লজিস্টিকস, বিক্রেতা, যোগাযোগ ও অংশগ্রহণসহ কর্মী অনুষ্ঠান, স্বীকৃতি কার্যক্রম, শিক্ষণ সেশন এবং সাইট কর্মসূচির সমন্বয় করুন।
- কর্মসূচির ফলাফল মূল্যায়ন করুন এবং উন্নতির সুযোগ চিহ্নিত করুন।
- সম্পৃক্ততার সূচক, অংশগ্রহণের মাত্রা এবং কর্মীদের মতামত পর্যবেক্ষণ করুন।
- সম্পৃক্ততা কর্মসূচি ও তাদের ফলাফল নিয়ে প্রতিবেদন এবং উপস্থাপনা তৈরি করুন।
- অনবোর্ডিং ও নতুন কর্মী ওরিয়েন্টেশন কর্মসূচিতে সহায়তা করুন।
- HR প্রকল্প ও অর্পিত অন্যান্য উদ্যোগে অবদান রাখুন।
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ, মনোবিজ্ঞান, যোগাযোগ, ব্যবসায় প্রশাসন, মার্কেটিং বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
- মানবসম্পদে তিন থেকে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে কর্মী সম্পর্ক ও সম্পৃক্ততা, HR অপারেশন বা HR জেনারেলিস্ট দায়িত্বে উল্লেখযোগ্য কাজ অন্তর্ভুক্ত।
- প্রকল্প পরিচালনা ও অনুষ্ঠান সমন্বয়ের প্রমাণিত সক্ষমতা।
- লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে শক্তিশালী দক্ষতা।
- সৃজনশীল, সুসংগঠিত, বিশদে মনোযোগী এবং একাধিক অগ্রাধিকার সামলাতে সক্ষম।
- সব স্তরের কর্মীদের সঙ্গে কার্যকরভাবে কাজ করার সক্ষমতাসহ ভালো আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- অ্যাকাউন্টিং, ফাইন্যান্স বা IT খাতে অভিজ্ঞতা।
- কর্মী সম্পৃক্ততা, যোগাযোগ, স্বেচ্ছাসেবা, কমিউনিটি আউটরিচ, সুস্থতা বা অন্তর্ভুক্তি কর্মসূচির অভিজ্ঞতা বিশেষভাবে কাম্য।
- ক্লার্ক, পাম্পাঙ্গায় কাজ করার ইচ্ছা।
- সপ্তাহে দুই দিন অফিসে এবং তিন দিন বাড়ি থেকে কাজের হাইব্রিড সময়সূচিতে কাজ করার প্রাপ্যতা।
- প্রথম দুই মাস সম্পূর্ণভাবে অফিসে উপস্থিত থেকে কাজ করার ইচ্ছা।
সুবিধাসমূহ
- সুস্থতা কর্মসূচি
- স্বাস্থ্য রক্ষণাবেক্ষণ সংস্থা (HMO) কভারেজ
- পুরস্কার ও স্বীকৃতি কর্মসূচি
- অফিসে উপস্থিত কর্মীদের জন্য CDC-এর বিনামূল্যে শাটল সার্ভিস
- অফিসে উপস্থিত কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে দুপুরের খাবার
- চাহিদাভিত্তিক শিক্ষণ ক্লাস
- বিবেচনাধীন ছুটি ও ছুটির দিন
- কর্মদক্ষতাভিত্তিক বেতন বৃদ্ধি
- ক্লায়েন্ট বা ব্যক্তিগত কর্মদক্ষতার সঙ্গে যুক্ত বিবেচনাধীন প্রণোদনা পারিশ্রমিক
- প্রযোজ্য শর্তাবলীর অধীনে নির্বাচিত পদ ও স্থানের জন্য হাইব্রিড কাজ
- বোনাস কর্মসূচিসহ CPA ও সার্টিফিকেশন সহায়তা
- প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক
- ক্রমাগত শেখা ও ক্যারিয়ার উন্নতির সুযোগ
- সহযোগিতাপূর্ণ কর্মস্থল সংস্কৃতি
- বৈচিত্র্য ও সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ