Aprio는 건설, 치과, 금융 서비스, 헬스케어, 제조, 기술 등 다양한 산업의 조직을 지원하는 비즈니스 자문, 세무 및 회계 법인입니다. 기업 가치 평가, CFO 자문, 승계 계획, 디지털 자문, 리스크 관리, 규정 준수, 블록체인 자문, ERP 및 비즈니스 애플리케이션, 세무 컨설팅, 회계 아웃소싱, 자산 관리 등의 서비스를 제공합니다. 50개국 이상에 걸친 국제적 사업 네트워크를 바탕으로 컨설팅, 헬스케어 및 건설 분야의 전문성을 결집해 고객이 재무, 운영 및 전략적 과제에 대응할 수 있도록 지원합니다.
인사 담당자—직원 관계 및 참여도（하이브리드 근무, 클라크）
전국적으로 높은 평가를 받는 회계·자문 기업 Aprio에서 직원 관계, 참여도, 커뮤니케이션 및 직장 프로그램을 지원합니다. 필리핀 팜팡가주 클라크에서 근무하는 하이브리드 직무이며, 첫 2개월은 전일 현장 근무가 필요합니다.
설명
- 적법한 절차와 공정성을 일관되게 중시하며 징계 사건, 직장 조사, 행정 심리 및 관련 문서를 관리합니다.
- 설명 요구 통지서, 결정 통지서 및 기타 징계 관련 커뮤니케이션을 포함한 고용 통지서를 작성하고 전달합니다.
- 사실관계를 조사하고 리더들과 협력하여 직원의 우려와 직장 문제를 해결합니다.
- 성과 문제, 정책 적용, 갈등 해결 및 행동 기준에 대해 관리자와 직원에게 조언합니다.
- 직원 상담 세션을 주도하고 시정 및 예방 조치의 실행을 지원합니다.
- 직원 관계 동향을 모니터링하고 참여도와 직장 문화를 강화하는 조치를 제안합니다.
- 필리핀 노동법, 회사 정책 및 관련 인사 요건을 준수하도록 관리합니다.
- 참여도, 인정, 웰니스, 포용, 감사 및 조직문화 프로그램을 기획하고 실행합니다.
- 직원 의견을 수집하고 전반적인 직원 경험 개선을 제안합니다.
- SharePoint, 디지털 사이니지, 소셜 협업 도구 및 회사 공지를 위한 직원 커뮤니케이션을 작성합니다.
- 자원봉사, 지역사회 아웃리치, 기업의 사회적 책임, 직원 기부 및 지역사회 개발 활동을 조직합니다.
- 물류, 공급업체, 커뮤니케이션 및 참여를 포함하여 직원 행사, 인정 활동, 학습 세션 및 사업장 프로그램을 조정합니다.
- 프로그램 결과를 평가하고 개선 기회를 파악합니다.
- 참여도 지표, 참여 수준 및 직원 피드백을 모니터링합니다.
- 참여도 프로그램과 그 결과를 다루는 보고서 및 프레젠테이션을 작성합니다.
- 온보딩 및 신입 직원 오리엔테이션 프로그램을 지원합니다.
- 배정된 인사 프로젝트 및 기타 이니셔티브에 기여합니다.
지원 자격
- 인사, 심리학, 커뮤니케이션, 경영학, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 인사 분야에서 3~5년의 경력과 함께 직원 관계 및 참여도, 인사 운영 또는 인사 제너럴리스트 업무에 대한 풍부한 경험.
- 프로젝트를 관리하고 행사를 조정한 경험.
- 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 창의적이고 체계적이며 세부 사항에 주의를 기울이고 여러 우선순위의 균형을 맞출 수 있는 능력.
- 모든 직급의 직원과 생산적으로 협업할 수 있는 효과적인 대인관계 능력.
- 회계, 금융 또는 IT 부문 경험.
- 직원 참여도, 커뮤니케이션, 자원봉사, 지역사회 아웃리치, 웰니스 또는 포용 프로그램 경험 우대.
- 팜팡가주 클라크에서 근무할 의향.
- 주 2일 사무실 근무 및 주 3일 재택근무의 하이브리드 일정 가능.
- 첫 2개월 동안 전일 현장 근무할 의향.
복리후생
- 웰니스 프로그램
- 건강관리기구（HMO）보장
- 보상 및 인정 프로그램
- 현장 근무 직원을 위한 CDC 무료 셔틀 서비스
- 현장 근무 직원을 위한 무료 점심
- 주문형 학습 수업
- 재량 휴가 및 공휴일
- 성과 기반 급여 인상
- 고객 또는 개인 성과와 연계된 재량 인센티브 보상
- 일부 직무 및 지역에서 관련 약관과 조건에 따라 하이브리드 근무 제공
- CPA 및 자격증 취득 지원과 보너스 프로그램
- 경쟁력 있는 보상
- 지속적인 학습 및 경력 발전 기회
- 협력적인 직장 문화
- 다양성 및 고용 기회 균등