Mission Lane 远程催收运营协调员
Mission Lane 正在招聘远程催收运营协调员,帮助持卡人解决逾期信用卡余额问题。该职位包括合规的客户通话、制定付款安排、准确记录以及达成催收绩效目标。
描述
- 联系逾期付款客户,了解其情况,并争取全额付款或制定可行的付款安排。
- 处理客户的异议和抵触,同时努力达成适当的解决方案。
- 使用获批的话术、系统和账户流程,开展一致、专业且合规的沟通。
- 快速评估每次互动并调整沟通方式,同时专注于解决未结清款项。
- 在公司系统中准确、及时地记录每次通话及其结果。
- 达成每日和每周的催收结果、通话质量及生产力目标。
- 将辅导意见和反馈运用到后续客户互动中。
- 将复杂账户、争议和技术问题转交经理处理。
- 在每个班次期间通过 Collaboration Room AI(一个基于视频的虚拟工作空间)与团队保持积极协作。
- 使用 Slack 和 Google Meet 进行日常沟通、辅导会议和团队碰头会。
任职要求
- 至少一年电话沟通类客户服务岗位经验,例如催收、客户服务、销售或相关领域。
- 具备出色的口头和书面沟通能力。
- 能够在注重绩效指标的环境中持续达到绩效标准。
- 能够远程工作,并在班次期间通过 Collaboration Room AI 保持积极在线;除休息和午餐时间外,需打开摄像头。
- 拥有可靠的互联网服务,下载速度至少为 80 Mbps、上传速度至少为 8 Mbps。
- 拥有私密、安静的工作空间。
- 具备直接解决消费者债务问题的经验者优先。
- 高中毕业或拥有 GED 者优先。
- 熟悉联络中心工具,包括拨号器和案件管理系统者优先。
- 能够适应使用呼叫中心绩效指标者优先。
- 具备英语和西班牙语专业双语流利能力者优先。
- 熟练使用 macOS、Google Workspace、Tableau 和 Slack 者优先。
- 了解适用的金融法规者优先,包括 FDCPA、TCPA、FCRA、BSA、SCRA、MLA 和 UDAAP。
- 必须获准在美国工作;Mission Lane 不为新申请人提供就业授权担保。
福利待遇
- 带薪休假。
- 401(k) 配套缴费。
- 每月健康津贴。
- 医疗、牙科和视力保险选项。
- 残疾保险。
- 带薪育儿假。
- 提供用于托儿和医疗支出的灵活支出账户选项。
- 人寿保险。
- 远程优先的工作环境。
- 达到明确的绩效目标后,第一年内有晋升可能。
- 晋升后可获得基于绩效的激励薪酬。
