
Cox Enterprises — 1898-yilda tashkil etilgan aloqa, media va avtomobil xizmatlari kompaniyasi. Uning tarkibiga ulanish xizmatlari, biznes uchun texnologik yechimlar va avtomobil xizmatlarini taqdim etuvchi Cox Communications hamda Cox Automotive kiradi. Kompaniya telekommunikatsiya, avtomobilsozlik va transport sohalarini qamrab olgan faoliyati orqali yanada o‘zaro bog‘langan, mobil va barqaror dunyoni barpo etishga intiladi. Cox Enterprises innovatsiya, inklyuziya, barqarorlik va ijtimoiy ta’sirni ustuvor yo‘nalishlar sifatida ko‘rsatadi, uning katta jamoasi esa biznes va texnologiyaning keng doirasidagi funksiyalar bo‘yicha imkoniyatlarni qo‘llab-quvvatlaydi.
Masofaviy aloqa markazi supervayzeri, yangi qo‘ng‘iroqlar va keyingi aloqa
Cox Enterprises yo‘l bo‘yidagi yordam xizmatini qo‘llab-quvvatlaydigan Yangi qo‘ng‘iroqlar va keyingi aloqa vakillariga rahbarlik qilish uchun masofaviy aloqa markazi supervayzerini izlamoqda. Bu lavozim 24/7 navbatchilikni, murabbiylikni, samaradorlikni boshqarishni va mijozlarga xizmat ko‘rsatish operatsiyalarini nazorat qiladi.
55 600 $ – 83 400 $ / yil
MasofaviyTo‘liq stavkaO‘rta darajaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaQo‘ng‘iroqlar markazi vakiliTavsif
- Tezkor sur’atdagi yo‘l bo‘yidagi yordam aloqa markazida Yangi qo‘ng‘iroqlar va keyingi aloqa vakillariga rahbarlik qilish va yordam berish
- Kundalik operatsiyalarni, xodimlar samaradorligini, jadval tuzishni, murabbiylikni, treningni va mijozlarga xizmat ko‘rsatish standartlarini nazorat qilish
- Dispetcherlik tezligi, samaradorlik, unumdorlik va xizmat sifatini yaxshilash uchun jamoa natijalarini kuzatish va vakillarga murabbiylik qilish
- Yetakchilik, murabbiylik, trening, fikr-mulohaza va samaradorlikni boshqarish orqali xodimlarni rivojlantirish
- 24/7 rejimida ishlaydigan operatsiyada qamrovni ta’minlash uchun jadvallar va xodimlar darajasini boshqarish
- Biznes ehtiyojlari va xizmat ko‘rsatish kutilmalariga javoban xodimlar rejalari va jadvallarini o‘zgartirish
- Kompaniya siyosati, tartib-taomillari va samaradorlik standartlarini yetkazish hamda ularga rioya etilishini ta’minlash
- Murakkab masalalarni hal qilishga ko‘maklashish va eskalatsiya qilingan vaziyatlarda qarorlar qabul qilish
- Yo‘l bo‘yidagi yordam hodisalari samarali va tegishli tarzda ko‘rib chiqilishini ta’minlash uchun mijozlar va xizmat ko‘rsatuvchilar bilan muvofiqlashtirish
- Operatsion tendensiyalarni ko‘rib chiqish va xizmat hamda unumdorlikni yaxshilash imkoniyatlarini aniqlash
- Xodimlarning ishga jalb etilishini qo‘llab-quvvatlash va ijobiy jamoa muhitini shakllantirish
- Maxsus loyihalar va topshirilgan boshqa vazifalarni bajarish
Talablar
- O‘rta ma’lumot to‘g‘risidagi diplom yoki GED va aloqa markazida besh yillik tajriba
- Muqobil ravishda bakalavr darajasi va uch yillik tajriba
- Muqobil ravishda magistr darajasi va bir yillik tajriba
- Muqobil ravishda Ph.D. darajasi va bir yilgacha tajriba
- Microsoft Office dasturlarini yuqori darajada bilish
- A’lo darajadagi muloqot ko‘nikmalari va jamoalar o‘rtasida hamkorlik qila olish
- Avvalgi yetakchilik yoki nazoratchilik tajribasi ma’qul
- Ishchi kuchini boshqarish, samaradorlik ko‘rsatkichlari va murabbiylik tajribasi ma’qul
- Darajaga ega bo‘lish qat’iy ma’qul
- Ishga qabul qilishdan oldingi giyohvand moddalar testidan o‘tish
- Hozirda Amerika Qo‘shma Shtatlarida istalgan ish beruvchi uchun amaldagi yoki kelajakdagi homiyliksiz ishlash huquqiga ega bo‘lish
- Cox amaldagi yoki kelajakdagi OPT, CPT, STEM/OPT yoki boshqa viza homiyligini taqdim etmaydi
- Kaliforniya va Vashingtonda avtomobil haydamaydigan hamda muqobil transportdan foydalanadigan arizachilar amaldagi qonunchilik talablariga muvofiq ko‘rib chiqiladi
Imtiyozlar
- Qo‘shimcha tovon puli rag‘batlantirish dasturida ishtirok etishni o‘z ichiga olishi mumkin
- Moslashuvchan haq to‘lanadigan ta’til
- Yetti kunlik haq to‘lanadigan bayram ta’tili
- Xodimlar yoki talablarga javob beradigan oila a’zolari uchun yiliga 160 soatgacha haq to‘lanadigan sog‘lomlashtirish vaqti
- Yaqin kishisini yo‘qotganda beriladigan ta’til
- Ovoz berish uchun ta’til
- Hakamlar hay’ati vazifasi uchun ta’til
- Ko‘ngillilik uchun ta’til
- Harbiy xizmat ta’tili
- Ota-onalik ta’tili
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish bo‘yicha sug‘urta
- 401(k) pensiya rejasi
- Haq to‘lanadigan ta’til variantlari kasallik ta’tili, ota-onalik ta’tili, moslashuvchan ta’til yoki sog‘lomlashtirish kunlari va/yoki PTOni o‘z ichiga olishi mumkin
- Nogironligi bo‘lgan malakali arizachilar va xodimlar uchun oqilona sharoitlar