Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises ir 1898. gadā dibināts sakaru, mediju un automobiļu pakalpojumu uzņēmums. Tā uzņēmējdarbība ietver Cox Communications un Cox Automotive, kas nodrošina savienojamību, B2B tehnoloģiju risinājumus un automobiļu pakalpojumus. Uzņēmums koncentrējas uz labāk savienotas, mobilākas un ilgtspējīgākas pasaules veidošanu, un tā darbība aptver telekomunikāciju, automobiļu un transporta jomas. Cox Enterprises uzsver inovācijas, iekļaušanu, ilgtspējību un sociālo ietekmi, savukārt tā lielais darbinieku kolektīvs nodrošina iespējas dažādās uzņēmējdarbības un tehnoloģiju funkcijās.

Attālināts kontaktu centra vadītājs, jauni zvani un turpmākie pasākumi

Cox Enterprises meklē attālināti strādājošu kontaktu centra vadītāju, kas vadītu jauno zvanu un turpmāko pasākumu pārstāvjus, kuri atbalsta palīdzību uz ceļa. Amats ietver diennakts darba nodrošināšanu, darbinieku apmācību, snieguma vadību un klientu apkalpošanas operācijas.

Apraksts

  • Vadīt un atbalstīt jauno zvanu un turpmāko pasākumu pārstāvjus dinamiskā palīdzības uz ceļa kontaktu centrā
  • Pārraudzīt ikdienas darbību, darbinieku sniegumu, darba grafikus, koučingu, apmācības un klientu apkalpošanas standartus
  • Sekot komandas sniegumam un apmācīt pārstāvjus, lai uzlabotu izsaukumu nosūtīšanas ātrumu, efektivitāti, produktivitāti un pakalpojumu kvalitāti
  • Attīstīt darbiniekus, izmantojot vadību, koučingu, apmācības, atgriezenisko saiti un snieguma vadību
  • Pārvaldīt grafikus un darbinieku skaitu, lai nodrošinātu pārklājumu diennakts darbībā
  • Mainīt personāla plānus un grafikus atbilstoši uzņēmējdarbības vajadzībām un pakalpojumu prasībām
  • Komunicēt un ievērot uzņēmuma politiku, procedūras un snieguma standartus
  • Palīdzēt risināt sarežģītus jautājumus un pieņemt lēmumus eskalētās situācijās
  • Sadarboties ar klientiem un pakalpojumu sniedzējiem, lai nodrošinātu efektīvu un atbilstošu palīdzības uz ceļa gadījumu risināšanu
  • Pārskatīt darbības tendences un noteikt iespējas uzlabot pakalpojumus un produktivitāti
  • Atbalstīt darbinieku iesaistes pasākumus un veidot pozitīvu komandas vidi
  • Pabeigt īpašus projektus un citus uzticētos pienākumus

Prasības

  • Vidējā izglītība vai GED sertifikāts un piecu gadu pieredze kontaktu centrā
  • Alternatīvi — bakalaura grāds un trīs gadu pieredze
  • Alternatīvi — maģistra grāds un viena gada pieredze
  • Alternatīvi — doktora grāds un līdz viena gada pieredze
  • Teicamas Microsoft Office prasmes
  • Lieliskas saziņas prasmes un spēja sadarboties starp komandām
  • Iepriekšēja vadības vai uzraudzības pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Vēlama pieredze darbaspēka pārvaldībā, snieguma rādītājos un koučingā
  • Augstākā izglītība ir ļoti vēlama
  • Jāiztur pirmsnodarbinātības narkotiku tests
  • Pašlaik jābūt tiesībām strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs pie jebkura darba devēja bez pašreizēja vai turpmāka sponsorējuma
  • Cox nenodrošina pašreizēju vai turpmāku OPT, CPT, STEM/OPT vai cita veida vīzu sponsorējumu
  • Kalifornijā un Vašingtonā saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem tiks izskatīti pretendenti, kuri nevada transportlīdzekli un izmanto alternatīvu transportu

Priekšrocības

  • Papildu atlīdzība var ietvert dalību stimulēšanas programmā
  • Elastīgs apmaksāts atvaļinājums
  • Septiņas apmaksātas brīvdienas
  • Līdz 160 stundām apmaksāta labsajūtas laika gadā darbiniekiem vai atbilstīgajiem ģimenes locekļiem
  • Atvaļinājums sēru gadījumā
  • Brīvs laiks balsošanai
  • Atvaļinājums zvērinātā pienākumu pildīšanai
  • Apmaksāts brīvprātīgā darba laiks
  • Militārais atvaļinājums
  • Vecāku atvaļinājums
  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
  • 401(k) pensiju plāns
  • Apmaksātas prombūtnes iespējas var ietvert slimības atvaļinājumu, vecāku atvaļinājumu, elastīgu atvaļinājumu vai labsajūtas dienas un/vai PTO
  • Saprātīgi pielāgojumi kvalificētiem pretendentiem un darbiniekiem ar invaliditāti