
Cox Enterprises je společnost působící v oblasti komunikací, médií a automobilových služeb, která byla založena v roce 1898. Mezi její podniky patří Cox Communications a Cox Automotive, které poskytují konektivitu, technologická řešení pro firmy a automobilové služby. Společnost se zaměřuje na vytváření propojenějšího, mobilnějšího a udržitelnějšího světa a působí v oblasti telekomunikací, automobilového průmyslu a dopravy. Cox Enterprises zdůrazňuje inovace, inkluzi, udržitelnost a společenský dopad, přičemž její početný tým podporuje příležitosti v široké škále obchodních a technologických funkcí.
Vedoucí vzdáleného kontaktního centra: nové hovory a následný kontakt
Společnost Cox Enterprises hledá vedoucího vzdáleného kontaktního centra, který povede pracovníky vyřizující nové hovory a následný kontakt v rámci silniční asistence. Pozice zahrnuje dohled nad nepřetržitým zajištěním směn, koučování, řízení výkonu a provoz zákaznických služeb.
55 600 $ – 83 400 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaOperátor call centraPopis
- Vést a podporovat pracovníky vyřizující nové hovory a následný kontakt v dynamickém kontaktním centru silniční asistence
- Dohlížet na každodenní provoz, výkon zaměstnanců, plánování směn, koučování, školení a standardy zákaznických služeb
- Sledovat výkon týmu a koučovat pracovníky s cílem zlepšit rychlost vyslání pomoci, efektivitu, produktivitu a kvalitu služeb
- Rozvíjet zaměstnance prostřednictvím vedení, koučování, školení, zpětné vazby a řízení výkonu
- Řídit rozvrhy a počet zaměstnanců tak, aby bylo zajištěno pokrytí nepřetržitého provozu
- Upravovat plány obsazení a rozvrhy podle obchodních potřeb a očekávání v oblasti služeb
- Komunikovat firemní zásady, postupy a výkonnostní standardy a dohlížet na jejich dodržování
- Pomáhat řešit složité problémy a rozhodovat v eskalovaných situacích
- Koordinovat činnost se zákazníky a poskytovateli služeb, aby byly události vyžadující silniční asistenci řešeny efektivně a správně
- Prověřovat provozní trendy a vyhledávat příležitosti ke zlepšení služeb a produktivity
- Podporovat iniciativy zaměřené na angažovanost zaměstnanců a vytvářet pozitivní týmové prostředí
- Dokončovat zvláštní projekty a další přidělené úkoly
Požadavky
- Středoškolské vzdělání nebo GED a pět let praxe v kontaktním centru
- Alternativně bakalářský titul a tři roky praxe
- Alternativně magisterský titul a jeden rok praxe
- Alternativně doktorský titul a až jeden rok praxe
- Velmi dobrá znalost Microsoft Office
- Výborné komunikační schopnosti a schopnost spolupracovat napříč týmy
- Předchozí zkušenost s vedením nebo dohledem je výhodou
- Zkušenost s řízením pracovních sil, výkonnostními metrikami a koučováním je výhodou
- Vysokoškolské vzdělání je výrazně preferováno
- Je nutné absolvovat test na drogy před nástupem do zaměstnání
- Uchazeč musí mít v současnosti oprávnění pracovat ve Spojených státech pro libovolného zaměstnavatele bez současného ani budoucího sponzorství
- Společnost Cox neposkytuje současné ani budoucí vízové sponzorství pro OPT, CPT, STEM/OPT ani jiné vízové programy
- V Kalifornii a Washingtonu budou uchazeči, kteří neřídí a využívají alternativní dopravu, posuzováni v souladu s platnými právními předpisy
Benefity
- Dodatečná kompenzace může zahrnovat účast v motivačním programu
- Flexibilní placená dovolená
- Sedm placených svátků
- Až 160 hodin placeného času na podporu zdraví ročně pro zaměstnance nebo oprávněné rodinné příslušníky
- Volno při úmrtí blízké osoby
- Volno za účelem hlasování
- Volno pro výkon povinností porotce
- Placené volno na dobrovolnickou činnost
- Vojenské volno
- Rodičovská dovolená
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Důchodový plán 401(k)
- Placené možnosti volna mohou zahrnovat nemocenskou, rodičovskou dovolenou, flexibilní dovolenou nebo dny na podporu zdraví a/nebo PTO
- Přiměřená opatření pro kvalifikované uchazeče a zaměstnance se zdravotním postižením