
A Cox Enterprises 1898-ban alapított kommunikációs, média- és autóipari szolgáltató vállalat. Üzletágai közé tartozik a kapcsolódási szolgáltatásokat, vállalkozásoknak szánt technológiai megoldásokat és autóipari szolgáltatásokat nyújtó Cox Communications és Cox Automotive. A vállalat a távközlés, az autóipar és a közlekedés területén végzett munkájával egy összekapcsoltabb, mobilabb és fenntarthatóbb világ kialakítására törekszik. A Cox Enterprises kiemelt figyelmet fordít az innovációra, a befogadásra, a fenntarthatóságra és a társadalmi hatásra, nagy létszámú munkatársi közössége pedig számos üzleti és technológiai területen támogatja a lehetőségeket.
Távmunka Contact Center felügyelője, új hívások és utánkövetés
A Cox Enterprises távmunkában dolgozó contact center felügyelőjét keresi, aki a közúti segítségnyújtást támogató új hívásokkal és utánkövetéssel foglalkozó munkatársakat vezeti. A munkakör a hét minden napján, napi 24 órában működő létszámtervezést, a coachingot, a teljesítménymenedzsmentet és az ügyfélszolgálati műveleteket felügyeli.
55 600 $ – 83 400 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolCall center munkatársLeírás
- Az új hívásokkal és utánkövetéssel foglalkozó munkatársak vezetése és támogatása egy gyors ütemű, közúti segítségnyújtást végző contact centerben
- A napi működés, a munkatársi teljesítmény, a beosztás, a coaching, a képzés és az ügyfélszolgálati előírások felügyelete
- A csapat teljesítményének nyomon követése és a munkatársak coachingja a kiküldési sebesség, a hatékonyság, a termelékenység és a szolgáltatás minőségének javítása érdekében
- A munkatársak fejlesztése vezetés, coaching, képzés, visszajelzés és teljesítménymenedzsment révén
- A beosztások és a létszám kezelése a hét minden napján, napi 24 órában működő szolgáltatás lefedettségének fenntartása érdekében
- A létszámtervek és beosztások módosítása az üzleti igényeknek és a szolgáltatási elvárásoknak megfelelően
- A vállalati szabályzatok, eljárások és teljesítményelvárások kommunikálása és betartatása
- Segítségnyújtás összetett ügyek megoldásában és döntéshozatal eszkalált helyzetekben
- Együttműködés az ügyfelekkel és a szolgáltatókkal annak biztosítása érdekében, hogy a közúti segítségnyújtási eseteket hatékonyan és megfelelően kezeljék
- A működési trendek áttekintése, valamint a szolgáltatás és a termelékenység javítási lehetőségeinek azonosítása
- A munkatársi elköteleződést támogató kezdeményezések támogatása és pozitív csapatkörnyezet kialakítása
- Speciális projektek és egyéb kijelölt feladatok elvégzése
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED és öt év contact centerben szerzett tapasztalat
- Alternatívaként alapfokozat és három év tapasztalat
- Alternatívaként mesterfokozat és egy év tapasztalat
- Alternatívaként Ph.D. fokozat és legfeljebb egy év tapasztalat
- A Microsoft Office magabiztos használata
- Kiváló kommunikációs készség és együttműködési képesség különböző csapatokkal
- Korábbi vezetői vagy felügyelői tapasztalat előnyt jelent
- Munkaerő-gazdálkodási, teljesítménymérési és coachingtapasztalat előnyt jelent
- Felsőfokú végzettség erősen előnyben részesítve
- A munkaviszony megkezdése előtti drogteszt sikeres teljesítése
- Jelenleg rendelkezni kell az Egyesült Államokban bármely munkáltatónál való munkavégzéshez szükséges engedéllyel, jelenlegi vagy jövőbeli szponzoráció nélkül
- A Cox jelenlegi vagy jövőbeli OPT-, CPT-, STEM/OPT- vagy egyéb vízumszponzorációt nem biztosít
- Kaliforniában és Washingtonban a vezetést nem végző, alternatív közlekedést használó jelentkezőket az alkalmazandó jogszabályok szerint veszik figyelembe
Juttatások
- A további juttatás tartalmazhat ösztönzőprogramban való részvételt
- Rugalmas, fizetett szabadság
- Hét fizetett ünnepnap
- Munkavállalónként vagy jogosult családtagonként évente legfeljebb 160 óra fizetett wellness-idő
- Gyászszabadság
- Szavazási célú szabadság
- Esküdtszéki szolgálatra járó szabadság
- Önkéntes munkára fordítható szabadság
- Katonai szabadság
- Szülői szabadság
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram
- A fizetett szabadság lehetőségei közé tartozhat a betegszabadság, a szülői szabadság, a rugalmas szabadság vagy wellnessnapok és/vagy a PTO
- Ésszerű alkalmazkodás biztosítása a fogyatékossággal élő, képzett jelentkezők és munkavállalók számára