Cox Enterprises
Cox Enterprises
A Cox Enterprises 1898-ban alapított kommunikációs, média- és autóipari szolgáltató vállalat. Üzletágai közé tartozik a kapcsolódási szolgáltatásokat, vállalkozásoknak szánt technológiai megoldásokat és autóipari szolgáltatásokat nyújtó Cox Communications és Cox Automotive. A vállalat a távközlés, az autóipar és a közlekedés területén végzett munkájával egy összekapcsoltabb, mobilabb és fenntarthatóbb világ kialakítására törekszik. A Cox Enterprises kiemelt figyelmet fordít az innovációra, a befogadásra, a fenntarthatóságra és a társadalmi hatásra, nagy létszámú munkatársi közössége pedig számos üzleti és technológiai területen támogatja a lehetőségeket.

Távmunka Contact Center felügyelője, új hívások és utánkövetés

A Cox Enterprises távmunkában dolgozó contact center felügyelőjét keresi, aki a közúti segítségnyújtást támogató új hívásokkal és utánkövetéssel foglalkozó munkatársakat vezeti. A munkakör a hét minden napján, napi 24 órában működő létszámtervezést, a coachingot, a teljesítménymenedzsmentet és az ügyfélszolgálati műveleteket felügyeli.

Leírás

  • Az új hívásokkal és utánkövetéssel foglalkozó munkatársak vezetése és támogatása egy gyors ütemű, közúti segítségnyújtást végző contact centerben
  • A napi működés, a munkatársi teljesítmény, a beosztás, a coaching, a képzés és az ügyfélszolgálati előírások felügyelete
  • A csapat teljesítményének nyomon követése és a munkatársak coachingja a kiküldési sebesség, a hatékonyság, a termelékenység és a szolgáltatás minőségének javítása érdekében
  • A munkatársak fejlesztése vezetés, coaching, képzés, visszajelzés és teljesítménymenedzsment révén
  • A beosztások és a létszám kezelése a hét minden napján, napi 24 órában működő szolgáltatás lefedettségének fenntartása érdekében
  • A létszámtervek és beosztások módosítása az üzleti igényeknek és a szolgáltatási elvárásoknak megfelelően
  • A vállalati szabályzatok, eljárások és teljesítményelvárások kommunikálása és betartatása
  • Segítségnyújtás összetett ügyek megoldásában és döntéshozatal eszkalált helyzetekben
  • Együttműködés az ügyfelekkel és a szolgáltatókkal annak biztosítása érdekében, hogy a közúti segítségnyújtási eseteket hatékonyan és megfelelően kezeljék
  • A működési trendek áttekintése, valamint a szolgáltatás és a termelékenység javítási lehetőségeinek azonosítása
  • A munkatársi elköteleződést támogató kezdeményezések támogatása és pozitív csapatkörnyezet kialakítása
  • Speciális projektek és egyéb kijelölt feladatok elvégzése

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy GED és öt év contact centerben szerzett tapasztalat
  • Alternatívaként alapfokozat és három év tapasztalat
  • Alternatívaként mesterfokozat és egy év tapasztalat
  • Alternatívaként Ph.D. fokozat és legfeljebb egy év tapasztalat
  • A Microsoft Office magabiztos használata
  • Kiváló kommunikációs készség és együttműködési képesség különböző csapatokkal
  • Korábbi vezetői vagy felügyelői tapasztalat előnyt jelent
  • Munkaerő-gazdálkodási, teljesítménymérési és coachingtapasztalat előnyt jelent
  • Felsőfokú végzettség erősen előnyben részesítve
  • A munkaviszony megkezdése előtti drogteszt sikeres teljesítése
  • Jelenleg rendelkezni kell az Egyesült Államokban bármely munkáltatónál való munkavégzéshez szükséges engedéllyel, jelenlegi vagy jövőbeli szponzoráció nélkül
  • A Cox jelenlegi vagy jövőbeli OPT-, CPT-, STEM/OPT- vagy egyéb vízumszponzorációt nem biztosít
  • Kaliforniában és Washingtonban a vezetést nem végző, alternatív közlekedést használó jelentkezőket az alkalmazandó jogszabályok szerint veszik figyelembe

Juttatások

  • A további juttatás tartalmazhat ösztönzőprogramban való részvételt
  • Rugalmas, fizetett szabadság
  • Hét fizetett ünnepnap
  • Munkavállalónként vagy jogosult családtagonként évente legfeljebb 160 óra fizetett wellness-idő
  • Gyászszabadság
  • Szavazási célú szabadság
  • Esküdtszéki szolgálatra járó szabadság
  • Önkéntes munkára fordítható szabadság
  • Katonai szabadság
  • Szülői szabadság
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • A fizetett szabadság lehetőségei közé tartozhat a betegszabadság, a szülői szabadság, a rugalmas szabadság vagy wellnessnapok és/vagy a PTO
  • Ésszerű alkalmazkodás biztosítása a fogyatékossággal élő, képzett jelentkezők és munkavállalók számára