Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises je komunikačná, mediálna a automobilová spoločnosť založená v roku 1898. Jej podniky zahŕňajú spoločnosti Cox Communications a Cox Automotive, ktoré poskytujú konektivitu, technologické riešenia pre firmy a automobilové služby. Spoločnosť sa zameriava na budovanie prepojenejšieho, mobilnejšieho a udržateľnejšieho sveta a pôsobí v oblasti telekomunikácií, automobilového priemyslu a dopravy. Cox Enterprises kladie dôraz na inovácie, inklúziu, udržateľnosť a spoločenský vplyv, pričom jej početní zamestnanci podporujú príležitosti v širokom spektre obchodných a technologických funkcií.

Vzdialený supervízor kontaktného centra pre nové hovory a následné kontaktovanie

Spoločnosť Cox Enterprises hľadá supervízora kontaktného centra na diaľku, ktorý povedie pracovníkov pre nové hovory a následné kontaktovanie zabezpečujúcich asistenčné služby na cestách. Táto pozícia dohliada na nepretržité obsadenie pracovísk, koučing, riadenie výkonnosti a prevádzku zákazníckych služieb.

Popis

  • Viesť a podporovať pracovníkov pre nové hovory a následné kontaktovanie v dynamickom kontaktnom centre asistenčných služieb na cestách
  • Dohliadať na každodennú prevádzku, výkon zamestnancov, plánovanie, koučing, školenia a štandardy zákazníckych služieb
  • Sledovať výkonnosť tímu a koučovať pracovníkov s cieľom zlepšiť rýchlosť vysielania, efektívnosť, produktivitu a kvalitu služieb
  • Rozvíjať zamestnancov prostredníctvom vedenia, koučingu, školení, spätnej väzby a riadenia výkonnosti
  • Riadiť rozvrhy a úrovne obsadenia s cieľom zabezpečiť pokrytie nepretržitej prevádzky
  • Upravovať plány obsadenia a rozvrhy podľa obchodných potrieb a očakávaní v oblasti služieb
  • Komunikovať a presadzovať firemné zásady, postupy a výkonnostné štandardy
  • Pomáhať riešiť zložité problémy a prijímať rozhodnutia v eskalovaných situáciách
  • Koordinovať so zákazníkmi a poskytovateľmi služieb, aby boli udalosti vyžadujúce pomoc na cestách vybavené efektívne a primerane
  • Preskúmavať prevádzkové trendy a identifikovať príležitosti na zlepšenie služieb a produktivity
  • Podporovať aktivity na zvýšenie angažovanosti zamestnancov a budovať pozitívne tímové prostredie
  • Dokončovať osobitné projekty a ďalšie pridelené zodpovednosti

Požiadavky

  • Stredoškolské vzdelanie alebo GED a päť rokov praxe v kontaktnom centre
  • Alternatívne bakalárske vzdelanie a tri roky praxe
  • Alternatívne magisterské vzdelanie a jeden rok praxe
  • Alternatívne doktorandské vzdelanie a najviac jeden rok praxe
  • Pokročilá znalosť Microsoft Office
  • Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť spolupracovať naprieč tímami
  • Predchádzajúce skúsenosti s vedením alebo dohľadom sú výhodou
  • Skúsenosti s riadením pracovnej sily, ukazovateľmi výkonnosti a koučingom sú výhodou
  • Vysokoškolské vzdelanie je výrazne preferované
  • Je potrebné úspešne absolvovať test na drogy pred nástupom do zamestnania
  • V súčasnosti musíte mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch pre ktoréhokoľvek zamestnávateľa bez súčasného alebo budúceho sponzorstva
  • Spoločnosť Cox neposkytuje súčasné ani budúce vízové sponzorstvo OPT, CPT, STEM/OPT ani iné vízové sponzorstvo
  • V Kalifornii a Washingtone sa uchádzači, ktorí nešoférujú a využívajú alternatívnu dopravu, posúdia podľa platných právnych predpisov

Benefity

  • Dodatočná odmena môže zahŕňať účasť v motivačnom programe
  • Flexibilná platená dovolenka
  • Sedem platených sviatkov
  • Až 160 hodín plateného wellness voľna ročne pre zamestnancov alebo oprávnených rodinných príslušníkov
  • Voľno pri úmrtí blízkej osoby
  • Voľno na účasť na voľbách
  • Voľno na výkon porotcovskej služby
  • Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť
  • Vojenské voľno
  • Rodičovská dovolenka
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Dôchodkový plán 401(k)
  • Platené možnosti voľna môžu zahŕňať nemocenské voľno, rodičovskú dovolenku, flexibilnú dovolenku alebo wellness dni a/alebo PTO
  • Primerané úpravy pre kvalifikovaných uchádzačov a zamestnancov so zdravotným postihnutím