
Cox Enterprises komunikacijska je, medijska i automobilska tvrtka osnovana 1898. godine. Njezine poslovne jedinice uključuju Cox Communications i Cox Automotive, koje pružaju povezivost, tehnološka rješenja za poslovne korisnike i automobilske usluge. Tvrtka se usredotočuje na izgradnju povezanijeg, mobilnijeg i održivijeg svijeta, a njezino poslovanje obuhvaća telekomunikacije, automobilsku industriju i transport. Cox Enterprises ističe inovacije, uključivost, održivost i društveni utjecaj, dok njezina brojna radna snaga podržava prilike u širokom rasponu poslovnih i tehnoloških funkcija.
Voditelj udaljenog kontaktnog centra za nove pozive i naknadne kontakte
Cox Enterprises traži voditelja kontaktnog centra na daljinu koji će voditi predstavnike za nove pozive i naknadne kontakte koji pružaju pomoć na cesti. Ova uloga nadzire neprekidnu pokrivenost smjenama, coaching, upravljanje učinkom i rad korisničke službe.
55.600 $ – 83.400 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiPredstavnik pozivnog centraOpis
- Voditi i podržavati predstavnike za nove pozive i naknadne kontakte u dinamičnom kontaktnom centru za pomoć na cesti
- Nadzirati svakodnevno poslovanje, učinak zaposlenika, raspoređivanje, coaching, obuku i standarde korisničke službe
- Pratiti učinak tima i pružati coaching predstavnicima radi poboljšanja brzine upućivanja, učinkovitosti, produktivnosti i kvalitete usluge
- Razvijati zaposlenike kroz vodstvo, coaching, obuku, povratne informacije i upravljanje učinkom
- Upravljati rasporedima i razinama popunjenosti kako bi se održala pokrivenost neprekidnog rada
- Mijenjati planove popunjenosti i rasporede u skladu s poslovnim potrebama i očekivanjima usluge
- Komunicirati i provoditi politike, postupke i standarde učinka tvrtke
- Pomagati u rješavanju složenih problema i donositi odluke u eskaliranim situacijama
- Koordinirati s korisnicima i pružateljima usluga kako bi se događaji pomoći na cesti rješavali učinkovito i primjereno
- Pregledavati operativne trendove i prepoznavati prilike za poboljšanje usluge i produktivnosti
- Podržavati inicijative za angažiranost zaposlenika i njegovati pozitivno timsko okruženje
- Dovršavati posebne projekte i druge dodijeljene odgovornosti
Zahtjevi
- Srednjoškolska diploma ili GED uz pet godina iskustva u kontaktnom centru
- Alternativno, prvostupnik uz tri godine iskustva
- Alternativno, magisterij uz jednu godinu iskustva
- Alternativno, doktorat uz najviše jednu godinu iskustva
- Izvrsno poznavanje paketa Microsoft Office
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost suradnje među timovima
- Prethodno iskustvo vođenja ili nadzora je poželjno
- Poželjno je iskustvo u upravljanju radnom snagom, metrikama učinka i coachingu
- Visoka stručna sprema je izrazito poželjna
- Potrebno je proći testiranje na droge prije zaposlenja
- Trenutačno morate imati ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama za bilo kojeg poslodavca bez trenutačnog ili budućeg sponzorstva
- Cox ne pruža trenutačno ni buduće sponzorstvo za OPT, CPT, STEM/OPT ili druge vize
- U Kaliforniji i Washingtonu kandidati koji ne voze i koriste alternativni prijevoz bit će razmatrani u skladu s primjenjivim zakonima
Pogodnosti
- Dodatna naknada može uključivati sudjelovanje u poticajnom programu
- Fleksibilan plaćeni godišnji odmor
- Sedam plaćenih blagdana
- Do 160 sati plaćenog wellness dopusta godišnje za zaposlenike ili članove obitelji koji ispunjavaju uvjete
- Dopust zbog smrtnog slučaja
- Slobodno vrijeme za glasanje
- Dopust za služenje u poroti
- Plaćeni dopust za volontiranje
- Vojni dopust
- Roditeljski dopust
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Mirovinski plan 401(k)
- Plaćene mogućnosti dopusta mogu uključivati bolovanje, roditeljski dopust, fleksibilni godišnji odmor ili wellness dane i/ili PTO
- Razumne prilagodbe za kvalificirane kandidate i zaposlenike s invaliditetom