Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises komunikacijska je, medijska i automobilska tvrtka osnovana 1898. godine. Njezine poslovne jedinice uključuju Cox Communications i Cox Automotive, koje pružaju povezivost, tehnološka rješenja za poslovne korisnike i automobilske usluge. Tvrtka se usredotočuje na izgradnju povezanijeg, mobilnijeg i održivijeg svijeta, a njezino poslovanje obuhvaća telekomunikacije, automobilsku industriju i transport. Cox Enterprises ističe inovacije, uključivost, održivost i društveni utjecaj, dok njezina brojna radna snaga podržava prilike u širokom rasponu poslovnih i tehnoloških funkcija.

Voditelj udaljenog kontaktnog centra za nove pozive i naknadne kontakte

Cox Enterprises traži voditelja kontaktnog centra na daljinu koji će voditi predstavnike za nove pozive i naknadne kontakte koji pružaju pomoć na cesti. Ova uloga nadzire neprekidnu pokrivenost smjenama, coaching, upravljanje učinkom i rad korisničke službe.

Opis

  • Voditi i podržavati predstavnike za nove pozive i naknadne kontakte u dinamičnom kontaktnom centru za pomoć na cesti
  • Nadzirati svakodnevno poslovanje, učinak zaposlenika, raspoređivanje, coaching, obuku i standarde korisničke službe
  • Pratiti učinak tima i pružati coaching predstavnicima radi poboljšanja brzine upućivanja, učinkovitosti, produktivnosti i kvalitete usluge
  • Razvijati zaposlenike kroz vodstvo, coaching, obuku, povratne informacije i upravljanje učinkom
  • Upravljati rasporedima i razinama popunjenosti kako bi se održala pokrivenost neprekidnog rada
  • Mijenjati planove popunjenosti i rasporede u skladu s poslovnim potrebama i očekivanjima usluge
  • Komunicirati i provoditi politike, postupke i standarde učinka tvrtke
  • Pomagati u rješavanju složenih problema i donositi odluke u eskaliranim situacijama
  • Koordinirati s korisnicima i pružateljima usluga kako bi se događaji pomoći na cesti rješavali učinkovito i primjereno
  • Pregledavati operativne trendove i prepoznavati prilike za poboljšanje usluge i produktivnosti
  • Podržavati inicijative za angažiranost zaposlenika i njegovati pozitivno timsko okruženje
  • Dovršavati posebne projekte i druge dodijeljene odgovornosti

Zahtjevi

  • Srednjoškolska diploma ili GED uz pet godina iskustva u kontaktnom centru
  • Alternativno, prvostupnik uz tri godine iskustva
  • Alternativno, magisterij uz jednu godinu iskustva
  • Alternativno, doktorat uz najviše jednu godinu iskustva
  • Izvrsno poznavanje paketa Microsoft Office
  • Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost suradnje među timovima
  • Prethodno iskustvo vođenja ili nadzora je poželjno
  • Poželjno je iskustvo u upravljanju radnom snagom, metrikama učinka i coachingu
  • Visoka stručna sprema je izrazito poželjna
  • Potrebno je proći testiranje na droge prije zaposlenja
  • Trenutačno morate imati ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama za bilo kojeg poslodavca bez trenutačnog ili budućeg sponzorstva
  • Cox ne pruža trenutačno ni buduće sponzorstvo za OPT, CPT, STEM/OPT ili druge vize
  • U Kaliforniji i Washingtonu kandidati koji ne voze i koriste alternativni prijevoz bit će razmatrani u skladu s primjenjivim zakonima

Pogodnosti

  • Dodatna naknada može uključivati sudjelovanje u poticajnom programu
  • Fleksibilan plaćeni godišnji odmor
  • Sedam plaćenih blagdana
  • Do 160 sati plaćenog wellness dopusta godišnje za zaposlenike ili članove obitelji koji ispunjavaju uvjete
  • Dopust zbog smrtnog slučaja
  • Slobodno vrijeme za glasanje
  • Dopust za služenje u poroti
  • Plaćeni dopust za volontiranje
  • Vojni dopust
  • Roditeljski dopust
  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
  • Mirovinski plan 401(k)
  • Plaćene mogućnosti dopusta mogu uključivati bolovanje, roditeljski dopust, fleksibilni godišnji odmor ili wellness dane i/ili PTO
  • Razumne prilagodbe za kvalificirane kandidate i zaposlenike s invaliditetom