
Cox Enterprises är ett kommunikations-, medie- och fordonsserviceföretag som grundades 1898. Företagets verksamheter omfattar Cox Communications och Cox Automotive, som erbjuder uppkoppling, tekniska B2B-lösningar och fordonsrelaterade tjänster. Företaget fokuserar på att skapa en mer uppkopplad, mobil och hållbar värld, med verksamhet inom telekommunikation, fordon och transport. Cox Enterprises lyfter fram innovation, inkludering, hållbarhet och social påverkan, och den stora personalstyrkan bidrar till möjligheter inom ett brett spektrum av affärs- och teknikområden.
Distansbaserad kontaktcenterchef för nya samtal och uppföljning
Cox Enterprises söker en distansbaserad kontaktcenterchef som ska leda representanter för nya samtal och uppföljning inom vägassistans. Rollen ansvarar för bemanning dygnet runt, coachning, prestationsstyrning och kundserviceverksamhet.
55 600 $ – 83 400 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaCallcentermedarbetareBeskrivning
- Leda och stödja representanter för nya samtal och uppföljning i ett snabbväxande kontaktcenter för vägassistans
- Övervaka daglig drift, medarbetarnas prestationer, schemaläggning, coachning, utbildning och standarder för kundservice
- Följa upp teamets prestationer och coacha representanter för att förbättra larmhanteringens snabbhet, effektivitet, produktivitet och servicekvalitet
- Utveckla medarbetare genom ledarskap, coachning, utbildning, återkoppling och prestationsstyrning
- Hantera scheman och bemanningsnivåer för att upprätthålla täckning i en verksamhet som är öppen dygnet runt
- Ändra bemanningsplaner och scheman utifrån verksamhetens behov och serviceförväntningar
- Kommunicera och upprätthålla företagets policyer, rutiner och prestationsstandarder
- Bidra till att lösa komplexa problem och fatta beslut i eskalerade situationer
- Samordna med kunder och tjänsteleverantörer för att säkerställa att vägassistansärenden hanteras effektivt och korrekt
- Granska operativa trender och identifiera möjligheter att förbättra service och produktivitet
- Stödja insatser för medarbetarengagemang och skapa en positiv teammiljö
- Genomföra särskilda projekt och andra tilldelade arbetsuppgifter
Krav
- Gymnasieexamen eller GED samt fem års erfarenhet av kontaktcenter
- Alternativt en kandidatexamen samt tre års erfarenhet
- Alternativt en masterexamen samt ett års erfarenhet
- Alternativt en doktorsexamen samt upp till ett års erfarenhet
- Mycket goda kunskaper i Microsoft Office
- Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta mellan team
- Tidigare erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning är meriterande
- Erfarenhet av personalplanering, prestationsmått och coachning är meriterande
- En examen är starkt meriterande
- Måste klara ett drogtest före anställning
- Måste för närvarande ha rätt att arbeta i USA för valfri arbetsgivare utan nuvarande eller framtida sponsring
- Cox erbjuder inte nuvarande eller framtida OPT-, CPT-, STEM/OPT- eller annan visumsponsring
- I Kalifornien och Washington kommer sökande som inte kör bil och använder alternativa transportmedel att beaktas enligt tillämplig lag
Förmåner
- Ytterligare ersättning kan omfatta deltagande i ett incitamentsprogram
- Flexibel betald semester
- Sju betalda helgdagar
- Upp till 160 timmars betald friskvårdsledighet per år för medarbetare eller berättigade familjemedlemmar
- Sorgledighet
- Ledighet för att rösta
- Ledighet för jurytjänstgöring
- Betald volontärledighet
- Militärledighet
- Föräldraledighet
- Sjukförsäkring samt tand- och synförsäkring
- Pensionsplan enligt 401(k)
- Betalda ledighetsalternativ kan omfatta sjukledighet, föräldraledighet, flexibel semester eller friskvårdsdagar och/eller PTO
- Skäliga anpassningar för kvalificerade sökande och medarbetare med funktionsnedsättning