Nexus Family Healing, çocuklara, gençlere, ailelere ve bakım verenlere travma bilgisine dayalı ruh sağlığı ve davranışsal sağlık hizmetleri sunan kâr amacı gütmeyen bir sağlık kuruluşudur. Çalışmaları toplum ruh sağlığını, kriz stabilizasyonunu, koruyucu ailelik ve evlat edinmeyi ve yatılı tedaviyi kapsar. Programları aileleri güçlendirmek, güvenli ve istikrarlı yuvaları desteklemek ve kanıta dayalı bakım ile profesyonel iş ortaklarıyla iş birliği yoluyla kalıcı iyileşmeyi teşvik etmek üzere tasarlanmıştır.
Yetenek Kazanımı Uzmanı - Hibrit | Nexus Family Healing
Nexus Family Healing için yetenek bulma ve işe alım süreçlerini yönetin; ulusal ölçekte faaliyet gösteren bir ruh sağlığı kuruluşuna katkı sağlayın. Uyum, aday deneyimi ve çalışan bağlılığı konularında İK liderleriyle iş birliği yapın.
Açıklama
- Olumlu Eylem Planı doğrultusunda yetenek kazanımı, toplum ortaklıkları ve tanıtım çalışmalarına liderlik etmek
- Kolejler, üniversiteler, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve toplum kuruluşları aracılığıyla çeşitli ve nitelikli adayları çekmek
- Kariyer fuarlarını ve bilgilendirme oturumlarını koordine etmek, hazırlamak ve sunum yapmak
- Son derece nitelikli ve çeşitli adaylardan oluşan sürdürülebilir aday havuzları geliştirmek
- İç ve dış adaylar için mülakat ve seçim faaliyetlerini yönetmek
- Nitelikli adayların ön değerlendirmesini yapmak ve yerinde mülakatlara katılmak
- Ücretlendirme kuralları çerçevesinde iş teklifleri sunmak ve gerektiğinde ek onaylar almak
- Yeni işe alınanlar için uyuşturucu taraması ve geçmiş kontrollerini başlatmak
- İşe alım yöneticilerini ve adayları işe alım süreci boyunca bilgilendirmek
- Doğru iş ilanı taleplerini, aday durumlarını ve ATS kayıtlarını korumak
- İşe alım raporları hazırlamak ve Olumlu Eylem ile EEO raporlaması için iş ilanı taleplerinin doğruluğunu korumak
- Liderlere ve yöneticilere İK politika ve prosedürleri konusunda rehberlik etmek
- Liderleri iş hukuku, risk yönetimi, İK uygulamaları, performans yönetimi, disiplin süreçleri ve kariyer gelişimi konularında eğitmek
- Çalışan istifalarını almak, doğrulamak ve belgelemek
- Gerektiğinde işe alım ve açık pozisyonların doldurulmasına yönelik talepler oluşturmak
- Çıkış mülakatlarını düzenlemek ve yürütmek
- İK konularına odaklanan komitelere katkıda bulunmak
- Şirket politikalarına, geçerli eyalet ve federal yasalara, lisans standartlarına ve gizlilik ile mahremiyet gerekliliklerine uyumu sürdürmek
Gereksinimler
- Lise diploması veya dengi eğitim
- En az üç yıl yetenek kazanımı veya işe alım deneyimi
- Microsoft Office uygulamalarını kullanabilme
- Geçerli sürücü belgesi
- Eyalet düzenleyici kurumunun ve Merkez Ofisin sürüş gerekliliklerini karşılayabilme
- İnsan kaynakları alanında lisans derecesi tercih edilir
- İş hukuku, risk yönetimi, temel İK uygulamaları, performans yönetimi, disiplin işlemleri ve kariyer gelişimi hakkında bilgi
- EEO/AAP, FLSA, ERISA, COBRA, FMLA, ADA, HIPAA Gizlilik, OSHA ve USERRA hakkında genel bilgi
- Şirket politikalarına, eyalet ve federal yasalara, lisans gerekliliklerine ve çalışanlar ile hizmet alanların gizlilik ve mahremiyet standartlarına uyabilme
- ICARE davranış yetkinlikleri: Yenilikçilik, Şefkat, Çeviklik, Duyarlılık ve Mükemmellik
Yan Haklar
- Kendi hayatınız da dâhil olmak üzere başkalarının hayatlarını olumlu yönde etkileyebileceğiniz bir iş
- Hibrit çalışma düzeni
- Pazartesiden cumaya çalışma programı
- Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa önem veren çalışma ortamı
- Güvenlik, işe alım, çalışan bağlılığı, stratejik planlama ve çalışan takdirini kapsayan İK komitelerinde görev alma fırsatları