
Nexus Family Healing একটি অলাভজনক স্বাস্থ্যসেবা সংস্থা, যা ট্রমা-সচেতন মানসিক ও আচরণগত স্বাস্থ্যসেবার মাধ্যমে শিশু, কিশোর-কিশোরী, পরিবার এবং পরিচর্যাকারীদের সহায়তা করে। এর কার্যক্রম কমিউনিটি মানসিক স্বাস্থ্য, সংকটকালীন স্থিতিশীলতা, পালক যত্ন ও দত্তক গ্রহণ, এবং আবাসিক চিকিৎসা পর্যন্ত বিস্তৃত। পরিবারকে শক্তিশালী করা, নিরাপদ ও স্থিতিশীল ঘর গড়ে তোলা এবং প্রমাণভিত্তিক যত্ন ও পেশাদার অংশীদারদের সহযোগিতার মাধ্যমে দীর্ঘস্থায়ী নিরাময়ে সহায়তা করার লক্ষ্যে এর কর্মসূচিগুলো তৈরি করা হয়েছে।
ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ বিশেষজ্ঞ - হাইব্রিড | নেক্সাস ফ্যামিলি হিলিং
নেক্সাস ফ্যামিলি হিলিংয়ে প্রতিভা খোঁজা ও নিয়োগের নেতৃত্ব দিন, যা একটি জাতীয় মানসিক স্বাস্থ্য সংস্থা। কমপ্লায়েন্স, প্রার্থী অভিজ্ঞতা ও কর্মী ধরে রাখার বিষয়ে এইচআর নেতাদের সঙ্গে অংশীদারিত্ব করুন।
বিবরণ
- অ্যাফার্মেটিভ অ্যাকশন পরিকল্পনার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে প্রতিভা অধিগ্রহণ, কমিউনিটি অংশীদারিত্ব ও প্রচারের নেতৃত্ব দিন
- কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয়, অলাভজনক প্রতিষ্ঠান ও কমিউনিটি সংগঠনের মাধ্যমে বৈচিত্র্যময় ও যোগ্য প্রার্থীদের আকৃষ্ট করুন
- চাকরি মেলা ও তথ্যবিষয়ক সেশনের সমন্বয় করুন, প্রস্তুতি নিন এবং উপস্থাপন করুন
- অত্যন্ত যোগ্য ও বৈচিত্র্যময় প্রার্থীদের জন্য টেকসই প্রতিভা-পাইপলাইন তৈরি করুন
- অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক আবেদনকারীদের সাক্ষাৎকার ও নির্বাচন কার্যক্রম পরিচালনা করুন
- যোগ্য আবেদনকারীদের প্রাথমিক বাছাই করুন এবং সাইটে অনুষ্ঠিত সাক্ষাৎকারে অংশ নিন
- পারিশ্রমিকের নির্দেশিকা অনুযায়ী চাকরির প্রস্তাব দিন এবং প্রয়োজন হলে অতিরিক্ত অনুমোদন নিন
- নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য মাদক পরীক্ষা ও ব্যাকগ্রাউন্ড যাচাই শুরু করুন
- নিয়োগ প্রক্রিয়া জুড়ে নিয়োগ ব্যবস্থাপক ও প্রার্থীদের অবহিত রাখুন
- সঠিক রিকুইজিশন, প্রার্থীর ফলাফল ও এটিএস রেকর্ড সংরক্ষণ করুন
- নিয়োগ প্রতিবেদন প্রস্তুত করুন এবং অ্যাফার্মেটিভ অ্যাকশন ও ইইও প্রতিবেদনের জন্য রিকুইজিশনের নির্ভুলতা বজায় রাখুন
- এইচআর নীতি ও প্রক্রিয়া সম্পর্কে নেতা ও সুপারভাইজারদের দিকনির্দেশনা দিন
- নিয়োগ আইন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, এইচআর পদ্ধতি, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, শৃঙ্খলামূলক প্রক্রিয়া ও ক্যারিয়ার উন্নয়ন বিষয়ে নেতাদের প্রশিক্ষণ দিন
- কর্মীদের পদত্যাগ গ্রহণ, যাচাই ও নথিভুক্ত করুন
- প্রয়োজন অনুযায়ী নতুন নিয়োগ ও শূন্যপদ পূরণের রিকুইজিশন খুলুন
- এক্সিট ইন্টারভিউয়ের আয়োজন ও পরিচালনা করুন
- এইচআর-সংক্রান্ত বিষয়ক কমিটিতে অবদান রাখুন
- কোম্পানির নীতি, প্রযোজ্য অঙ্গরাজ্য ও ফেডারেল আইন, লাইসেন্সিং মানদণ্ড এবং গোপনীয়তা ও তথ্যের গোপনীয়তার প্রয়োজনীয়তা মেনে চলুন
প্রয়োজনীয়তা
- হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা সমমানের যোগ্যতা
- প্রতিভা অধিগ্রহণ বা নিয়োগের ক্ষেত্রে কমপক্ষে তিন বছরের অভিজ্ঞতা
- মাইক্রোসফট অফিস অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহারে দক্ষতা
- বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স
- অঙ্গরাজ্যের নিয়ন্ত্রক সংস্থা ও হোম অফিসের ড্রাইভিং-সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণের সক্ষমতা
- মানবসম্পদে ব্যাচেলর ডিগ্রি অগ্রাধিকারযোগ্য
- নিয়োগ আইন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, মৌলিক এইচআর পদ্ধতি, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা ও ক্যারিয়ার উন্নয়ন সম্পর্কে ধারণা
- EEO/AAP, FLSA, ERISA, COBRA, FMLA, ADA, HIPAA Privacy, OSHA ও USERRA সম্পর্কে সাধারণ পরিচিতি
- কোম্পানির নীতি, অঙ্গরাজ্য ও ফেডারেল আইন, লাইসেন্সিংয়ের প্রয়োজনীয়তা এবং কর্মী ও বাসিন্দাদের গোপনীয়তা ও তথ্যের গোপনীয়তার মানদণ্ড অনুসরণ করার সক্ষমতা
- ICARE আচরণগত দক্ষতা: উদ্ভাবন, সহমর্মিতা, অভিযোজনক্ষমতা, সাড়া দেওয়ার ক্ষমতা ও উৎকর্ষ
সুবিধাসমূহ
- এমন কাজ যা অন্যদের, নিজেরসহ, জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে
- হাইব্রিড কাজের ব্যবস্থা
- সোমবার থেকে শুক্রবার কাজের সময়সূচি
- কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য, সমতা ও অন্তর্ভুক্তির ওপর গুরুত্ব
- নিরাপত্তা, নিয়োগ, কর্মী ধরে রাখা, কৌশলগত পরিকল্পনা ও কর্মী স্বীকৃতি নিয়ে কাজ করা এইচআর কমিটিতে দায়িত্ব পালনের সুযোগ