A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk, işletmelerin dijital araçlar ve geniş bir okyanus taşımacılığı ağı aracılığıyla uluslararası nakliyeyi yönetmesine yardımcı olan entegre bir lojistik şirketidir. Hizmetleri; gönderi fiyatlandırma, rezervasyon, belge gönderimi ve kargo takibi gibi yük taşımacılığının önemli aşamalarını destekler. Şirket; otomotiv, inşaat, danışmanlık, hızlı tüketim ürünleri, perakende ve ilaç gibi sektörlere hizmet verir ve tedarik zincirlerini birbirine bağlamaya odaklanan büyük, küresel bir kuruluşta iş fırsatları sunar.

Yetenek Kazanımı İş Ortağı – Madrid (Ofiste)

Maersk'te profesyonel, uzmanlık ve liderlik pozisyonları için uçtan uca işe alım stratejisini ve uygulamasını yönetin. İspanya ve Portekiz'deki liderlerle yetenek havuzları, pazar içgörüleri ve işe alım kararları konusunda iş birliği yapın.

Açıklama

  • Profesyonel, uzmanlık ve liderlik pozisyonları için uçtan uca işe alımı yönetin
  • İş açısından kritik ve doldurulması zor roller için proaktif yetenek havuzları geliştirin
  • Rekabetçi pazarlardaki yeteneklere ulaşmak için hedefli kaynak bulma yaklaşımları oluşturun
  • İş ihtiyaçlarını, kalite beklentilerini ve üzerinde anlaşılmış zaman çizelgelerini karşılayan işe alım sonuçları sunun
  • Kıdemli liderlere, İK İş Ortaklarına ve İnsan ve Kültür İş Ortaklarına işe alım konularında danışmanlık yapın
  • İşe alım kararlarını sorgulamak ve şekillendirmek için verileri ve iş gücü piyasası içgörülerini kullanın
  • Rol ihtiyaçlarını, beklentileri ve işe alım planlarını tanımlamak için yapılandırılmış işe alım başlangıç görüşmelerine liderlik edin
  • Fonksiyonlar, bölgeler ve karmaşık paydaş grupları arasında etkili koordinasyon sağlayın
  • Dış pazar istihbaratını, rakip faaliyetlerini ve ortaya çıkan işe alım trendlerini paylaşın
  • Liderlere yetenek bulunabilirliği, ücret konumlandırması ve işe alım uygulamaları konusunda rehberlik edin
  • Mevcut pazar koşullarına dayalı önerilerle iş gücü planlamasına katkı sağlayın
  • Tutarlı, verimli ve mevzuata uygun işe alım süreçlerini sürdürün
  • Süregelen girişimlerle işe alım sonuçlarını ve paydaş deneyimlerini iyileştirin
  • Değerlendirme, seçme, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanlarında etkili uygulamaları geliştirin
  • İşe alım yönetişimini, mevzuata uyumu ve operasyonel standartları koruyun
  • Adaylar için kapsayıcı, sorunsuz ve olumlu bir deneyim oluşturun
  • Yetenek liderleri olarak yetkinliklerini güçlendirmeleri için işe alım yöneticilerine koçluk yapın
  • Açık iletişim ve güvenilir hizmet aracılığıyla güvene dayalı iş ortaklıkları kurun
  • Bölgesel ve küresel Yetenek Kazanımı programlarına katkıda bulunun
  • Dönüşüm çalışmalarını, süreç uyumlaştırmasını ve işe alım teknolojilerinin benimsenmesini destekleyin
  • Yetenek Kazanımı yetkinliklerini geliştiren iyileştirmelere katılın

Gereksinimler

  • Tercihen büyük ve uluslararası bir kuruluşta en az beş yıllık Yetenek Kazanımı veya işe alım deneyimi
  • Kaynak bulma, aday değerlendirme, yetenek havuzları, ücretlendirme ilkeleri ve yerel iş hukuku hakkında sağlam bilgi
  • Kıdemli liderlere danışmanlık yapma ve kuruluşun farklı kademelerinde işe alım kararlarını etkileme konusunda kanıtlanmış başarı
  • Karmaşık, matris yapılı ve çok uluslu kuruluşlarda çalışma deneyimi
  • Güçlü proje yönetimi becerisi ve birbiriyle rekabet eden öncelikleri dengeleme yeteneği
  • Farklı paydaş gruplarıyla ilişkiler kurma konusunda kanıtlanmış başarı
  • Etkili kolaylaştırma, danışmanlık, koçluk ve etkileme becerileri
  • Workday veya başka bir önde gelen Aday Takip Sistemi kullanma deneyimi
  • Yüksek sahiplenme ve sorumluluk bilinci; iş birliğini desteklerken bağımsız çalışabilme
  • Hızlı hareket edilen ve değişen ortamlara uyum sağlayan, dayanıklı yaklaşım
  • Enerjik, öz motivasyonu yüksek, çözüm odaklı ve güçlü müşteri hizmetine bağlı
  • Mükemmel yazılı, sözlü ve sunum iletişimi becerileri

Yan Haklar

  • İşveren, fırsat eşitliği ilkesine bağlıdır
  • Başvuru ve işe alım sürecinin tamamında düzenlemeler ve kolaylaştırıcı destekler sunulur
  • Gelişme, yenilik yapma ve anlamlı iş etkisi yaratma fırsatı
  • Çeşitliliğe sahip, performans odaklı küresel bir kuruluşta çalışma

İlgili İş İlanları

S

Uzaktan Müşteri Başarı Yöneticisi

ServiceTitan

ServiceTitan yazılımını kullanan kurumsal ticari müşterilerin hesaplarını yöneterek platformu benimsemelerine ve kalıcı değer elde etmelerine yardımcı olur. Rol; müşteri bağlılığını, hesap büyümesini ve stratejik müşteri desteğini kapsar.

Aç
Rillet

Müşteri Başarı Yöneticisi – Rillet

Rillet
51 – 200 Çalışanlar
E-ticaretFintekSağlık hizmetleri

Orta ölçekli ve kurumsal müşterilerle ilişkileri yönetin, yapay zekâ destekli iş akışlarının benimsenmesini sağlayın. Rillet’in yapay zekâ odaklı ERP platformuyla finans ekiplerinin muhasebe ve raporlama süreçlerini otomatikleştirmesine yardımcı olun.

Aç
Mindoula

Klinik Operasyonları Müdürü – Yatarak Davranış Sağlığı

Mindoula

CareMind’in büyüyen sanal yatarak davranış sağlığı hizmetlerinin operasyonlarına liderlik edin. Klinisyen işe alımı, yetkilendirme, planlama, sonuçlar ve performans süreçlerini koordine edin.

Aç
Mindoula

Mindoula’da Uzaktan Klinik Operasyonları Müdürü

Mindoula

ABD genelindeki CareMind sanal davranış sağlığı yatarak tedavi programlarının operasyonlarına liderlik edin. Sağlayıcı işe alımı, yetkilendirme, planlama, işe alıştırma, kalite ve sonuçları yönetin.

Aç
Employer Direct Healthcare

Klinik Operasyonları Stratejisi Direktörü

Employer Direct Healthcare

Uzmanlık gerektiren bakım hizmetlerini hastalarla buluşturan Lantern platformunda klinik operasyonlara ve stratejiye liderlik edin. İş akışlarını geliştirin, operasyonları iyileştirin ve ekipler arası girişimleri ilerletin.

Aç
PwC

PwC Sağlık Hizmet Sunucusu Klinik Operasyonları Danışman Müdürü (Hibrit, New York)

PwC

PwC sağlık hizmetleri müşterilerinin klinik operasyon ve modernizasyon projelerine liderlik edin. İş akışlarını, işletim modellerini, analitiği ve değişimin benimsenmesini iyileştirin.

Aç
AT&T

Kıdemli Veritabanı Yöneticisi – Haydarabad, Hindistan

AT&T

AT&T’nin PostgreSQL, Oracle, SQL Server ve MySQL ortamlarını yöneterek yüksek erişilebilirliği ve bulut veritabanlarını destekleyin. Veritabanı güvenliğini, otomasyonu ve günün her saati yürütülen operasyonları üstlenin.

Aç
C. Mack Solutions

Kiemelt adatbázis-mérnök, MongoDB

C. Mack Solutions
11 – 50 Çalışanlar
DanışmanlıkDevletSavunma

MongoDB- és relációs adatbázisokat kezel a kritikus szövetségi rendszerek támogatására. Biztonságos, magas rendelkezésre állású adatterveket készít egy Agile Scrum csapat tagjaként.

Aç