인재 확보 파트너 - 마드리드(현장 근무)
Maersk의 전문직, 전문 분야 및 리더십 직무에 대한 채용 전략과 실행 전반을 이끕니다. 스페인과 포르투갈의 리더들과 협력해 인재 파이프라인, 시장 인사이트, 채용 의사결정을 지원합니다.
설명
- 전문직, 전문 분야 및 리더십 직무의 전체 채용 과정을 관리합니다
- 사업상 중요한 직무와 충원이 어려운 직무를 위한 선제적 인재 파이프라인을 구축합니다
- 경쟁이 치열한 시장의 인재에게 도달할 수 있도록 타깃 소싱 방식을 수립합니다
- 사업 요구사항, 품질 기대치 및 합의된 일정에 부합하는 채용 성과를 제공합니다
- 채용 관련 사안에 대해 고위 리더, HR 비즈니스 파트너 및 피플 파트너에게 조언합니다
- 데이터와 노동시장 인사이트를 활용해 채용 의사결정에 도전하고 방향을 제시합니다
- 구조화된 인테이크 논의를 이끌어 직무 요구사항, 기대치 및 채용 계획을 정의합니다
- 기능, 지역 및 복잡한 이해관계자 그룹 전반에서 효과적으로 조율합니다
- 외부 시장 정보, 경쟁사 활동 및 새롭게 부상하는 채용 동향을 공유합니다
- 인재 가용성, 보상 포지셔닝 및 채용 관행에 대해 리더에게 안내합니다
- 현재 시장 상황에 기반한 제안으로 인력 계획 수립에 정보를 제공합니다
- 일관되고 효율적이며 규정을 준수하는 채용 프로세스를 유지합니다
- 지속적인 개선 활동을 통해 채용 성과와 이해관계자 경험을 향상합니다
- 평가, 선발, 다양성 및 포용성에서 효과적인 관행을 발전시킵니다
- 채용 거버넌스, 규제 준수 및 운영 표준을 준수합니다
- 후보자에게 포용적이고 원활하며 긍정적인 경험을 제공합니다
- 채용 관리자가 인재 리더로서 역량을 강화할 수 있도록 코칭합니다
- 명확한 소통과 신뢰할 수 있는 서비스를 통해 신뢰받는 파트너십을 구축합니다
- 지역 및 글로벌 인재 확보 프로그램에 기여합니다
- 변화 관리, 프로세스 조화 및 채용 기술 도입을 지원합니다
- 인재 확보 역량을 확대하는 개선 활동에 참여합니다
지원 자격
- 인재 확보 또는 채용 분야에서 최소 5년의 경력. 대규모 국제 조직에서의 경험을 우대합니다
- 소싱, 후보자 평가, 인재 파이프라인, 보상 원칙 및 현지 고용법에 대한 탄탄한 지식
- 고위 리더에게 조언하고 조직의 여러 수준에서 채용 의사결정에 영향을 준 실적
- 복잡한 매트릭스형 다국적 조직에서 근무한 경험
- 뛰어난 프로젝트 관리 능력과 상충하는 우선순위의 균형을 맞추는 역량
- 다양한 이해관계자 그룹과 관계를 구축한 성공 경험
- 효과적인 퍼실리테이션, 컨설팅, 코칭 및 영향력 발휘 역량
- Workday 또는 다른 주요 지원자 추적 시스템 사용 경험
- 높은 주인의식과 책임감을 갖고 협업을 지원하면서도 자율적으로 일할 수 있는 능력
- 빠르게 변화하는 환경에 유연하고 회복탄력적으로 대응하는 자세
- 에너지가 넘치고 자기 주도적이며 해결책 중심이고 높은 수준의 고객 서비스에 헌신하는 태도
- 뛰어난 서면, 구두 및 프레젠테이션 커뮤니케이션 능력
복리후생
- 고용주는 균등한 고용 기회를 위해 노력합니다
- 지원 및 채용 과정 전반에서 조정과 편의를 이용할 수 있습니다
- 성장하고 혁신하며 의미 있는 비즈니스 성과를 창출할 수 있는 기회가 있습니다
- 다양하고 성과 중심적인 글로벌 조직에서 근무합니다